农村房地产公司会计聘用合同

农村房地产公司会计聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘用乙方担任公司会计职务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方公司会计，负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应严格按照国家法律法规、企业会计准则和公司财务制度进行会计核算和财务管理。1.3乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司的财务状况、经营情况等信息。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在合同到期前一个月，有权书面通知甲方不再续约。甲方应在合同到期前一个月，书面通知乙方是否续约。第三条劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方的工作业绩和表现，甲方可视情况给予适当的奖金和晋升。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供办理社会保险所需的证件和资料，配合甲方办理相关手续。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。5.2乙方应遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。5.3乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同到期后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方同意不得在任何时间、以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德或合同约定的保密义务，甲方有权立即解除合同。7.3乙方如因疾病或意外伤害不能继续履行合同，提前一个月书面通知甲方，甲方应予以解除合同。7.4合同到期，双方未书面续约，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议时，应遵守国家法律法规，维护双方合法权益。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.社会保险缴纳证明5.乙方签名确认的保密协议6.甲方公司规章制度7.甲方公司财务制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行会计职责，造成甲方经济损失。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。3.乙方未遵守甲方考勤制度，迟到早退严重。4.乙方未按约定时间提前通知甲方解除合同。5.乙方在合同期内未能完成甲方交代的工作任务。三、法律名词及解释：1.会计职责：根据《中华人民共和国会计法》和甲方公司财务制度，乙方应承担的会计核算、财务报表编制、税务申报等职责。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密协议：乙方与甲方签订的，约定乙方在合同期内及合同到期后一年内对甲方商业秘密和机密信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，乙方应努力学习提高自身能力。2.乙方工作交接问题：合同解除或终止前，乙方应完成工作交接，甲方应协助乙方办理相关手续。3.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取措施保护自身权益，必要时可依法追究乙方法律责任。4.合同争议解决：双方应友好协商解决，协商不成的可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为农村房地产公司，需招聘会计负责公司财务管理。2.乙方具有会计相关学历和工作经验，愿意接受甲方聘用