广告设计培训学校教师聘用合同

广告设计培训学校教师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方担任广告设计培训学校教师一事，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方广告设计培训学校的教师，负责教授广告设计相关课程，传递专业知识，培养学生的广告设计能力。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学内容，完成教学任务。3.乙方应积极参与甲方的教学改革和研究活动，提高教学质量。4.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方受聘期间的工资待遇为每月人民币____元（税前）。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇。3.乙方的工作业绩与甲方规定的绩效奖金挂钩，具体标准另行约定。四、保密协议1.乙方在受聘期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按国家相关规定办理。2.乙方如有严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权立即解除合同。3.乙方如因病、伤残等原因不能继续履行合同义务的，甲方应终止合同。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.教学计划5.教学大纲6.绩效考核标准7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能完成教学任务，或教学质量未达到甲方规定标准。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.绩效奖金：根据乙方工作业绩和甲方规定的标准发放的奖金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法继续履行合同，甲方应提前一个月通知乙方，并按国家相关规定办理。2.乙方发生违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.甲方未按约定支付工资、奖金等，乙方有权向劳动仲裁委员会提起仲裁。4.双方在履行合同过程中产生争议，可通过协商解决，协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为广告设计培训学校，需要招聘专业教师传授广告设计知