团公司财务总监聘用合同

团公司财务总监聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的财务总监，负责公司的财务战略制定、财务预算管理、财务报告编制、成本控制、内部审计、税务筹划等各项工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规、会计准则及公司的财务管理制度，保证公司财务报表的真实性、准确性和完整性。1.3乙方应定期向甲方董事会汇报公司财务状况，并根据董事会要求提交相关财务分析和建议。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致，签订书面《聘用合同延期协议》。第三条薪酬待遇3.1乙方的年度薪酬为人民币____元（税前），包括基本工资、绩效奖金等。3.2乙方按照国家的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等相关假期。第四条保密协议4.1乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、财务数据、客户信息等予以严格保密。4.2如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的年度薪酬的____%。5.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为本合同约定的年度薪酬的____%。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方财务管理制度复印件8.乙方previousworkexperienceproof(ifany)9.乙方背景调查报告10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未能完成甲方分配的工作任务，均视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据、客户信息等，造成甲方损失的，视为违约。3.乙方提前解除本合同，未按照约定提前通知甲方，或未支付违约金的，视为违约。4.甲方未能按照约定时间支付乙方薪酬，或未能为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件，或未保障乙方合法权益的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘员工提供劳动条件并支付报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.受聘人员：指与用人单位签订劳动合同，为用人单位提供劳动力，并获取报酬的自然人。3.财务总监：指在用人单位负责财务战略制定、财务预算管理、财务报告编制、成本控制、内部审计、税务筹划等工作的高级管理人员。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：与乙方沟通，了解原因，若系客观原因，可适当延迟到岗时间；若系主观原因，双方协商解决。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。3.甲方延迟支付薪酬：及时与甲方沟通，催促支付薪酬，若甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供工作条件：向甲方提出整改要求，若甲方仍不改正，可依法解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。5.合同争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、个体经济组织、事业单位