信贷风险管理_第1页
信贷风险管理_第2页
信贷风险管理_第3页
信贷风险管理_第4页
信贷风险管理_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

CREDITRISKMANAGEMENT

信贷风险管理1CREDITCULTURE

信贷文化RiskaversegivenBank’shighgearingandthinmargin倾向低风险,由于银行高负债和低利息差Propergoalsandmeasureswithcontrols适当的目标和措施及控制TheLinetakesprimary(orjoint)responsibilityofthecreditdecisions

前线部门对贷款决定负主要(或共同)责任BurdenofproofontheLine

证明应贷款责任在于前线部门Neverfeelembarrassedtoask“dumb”questions不用担心问“愚笨”的问题2CREDITRISKMANAGEMENT

信贷风险管理Prerequisite:先决条件Seniormanagement’ssupport(positiveintervention?)高层管理的支持(积极干预?)People(technicalcapability,integrityandinter-personalskills)人员(技术能力、人格和人际交往能力)OrganizationandSystem组织及系统

Attribute:特征Independent独立性Nobottom-lineresponsibility没有盈利责任Professional专业性Firmandfair坚定和公正3STRUCTUREANDAPPROVALPROCESS结构和认证程序BoardofDirectors董事会行政总裁(总部)GHQCEOAPHCEO行政总裁(亚太区)AMHGM总经理(香港及中国大陆)Line前线部门信贷总经理GMCreditCCO首席信贷官HDCredit信贷部门主管Concurrence认同Approval审批Approval审批Approval审批CountryRisk/BankRisk国家风险/银行风险MarketRisk/CreditRisk市场风险/信用风险MarketRisk/CreditRisk市场风险/信用风险Credit信用4ALTERNATIVES选择CentralizedvsDecentralized集权/分权IndividualvsCommittee(compositionanddecisionmakingprocess)个人/委员会(债务组成及决策过程)

Factorstoconsider:需要考虑的因素

Individual/CollectiveDecision/Responsibility个人/集体决策/责任Seniormanagement’strust高层管理的信任Qualityofstaff(atcentreandintheline)员工的素质(管理人员和一线职员)Specializationofstaff

员工专业化Effectivenessofinternalcontrolsystem内部控制系统的功效Qualityofservice(e.g.turnaroundtime)服务的质量(例如:报废项目时间)Others(fraudpreventionetc.)其他(防范欺诈等)5StructureandAccountCycle

结构及客户信贷周期Policy/政策Approval审批RiskMonitoring风险监督Recovery追偿HeadofCRM信贷风险管理部Loans贷款Unhealthyloans不良贷款Review回顾Review回顾6CreditPolicy,GuidelinesandProceduresManual

信贷政策,指南及程序手册Keybusinessobjectives主要业务目标StructureandResponsibility结构及职责EconomicOutlook经济预期SectoralAnalysis行业分析BusinessStrategyandFocus业务战略和重点RiskAssessmentandCreditAppetite风险评估和信贷偏好LendingGuidelines贷款指南CreditProducts,ProceduresandAdvice信贷产品、程序和建议

7CREDITPOLICY信贷政策Marketpositioningandriskappetite市场定位和风险偏好

Return回报

PrivateBank CommercialBank SubprimeLender

私人银行商业银行次级贷款人-Largecorporate大型企业-Middlemarket中端市场-Smallbusiness小型企业-Consumer消费者

Risk风险8MARKETSEGMENTATION–CREDITTOOLS市场细分—信贷工具CorporateBanking-Largecorporate-Judgemental(plusRating,KMV,MRA)公司金融-大型公司-主观判断(加评分,KMV,MRA)

CommercialBanking–Mediumsizedcorporate–Judgemental公司金融-中型企业-主观判断

BusinessBanking–Smallbusiness–Scoring商务理财-小型企业-评分

PersonalFinancialServices–Consumer–Scoring个人金融服务-消费者-评分

9DelinquencyRates,AllBanks,SA(USA)贷款不良率

美国所有银行

0246810121491Q191Q392Q192Q393Q193Q394Q194Q395Q195Q396Q196Q397Q197Q398Q198Q399Q199Q300Q100Q301Q101Q3Residential*住房贷款Commercial*商业房地产贷款C&ILoans工商贷款TotalLoans&Leases贷款和租赁总额%10Charge-OffRates,AllBanks,SA(USA)冲销率所有银行美国0.00.51.01.52.02.53.091Q191Q392Q192Q393Q193Q394Q194Q395Q195Q396Q196Q397Q197Q398Q198Q399Q199Q300Q100Q301Q101Q3Commercial*商业房地产贷款C&ILoans工商贷款TotalLoans&Leases贷款及租赁总额%Residential*住房贷款11LoanQualityinHK香港地区贷款质量-10%-5%0%5%10%15%20%NPL%不良贷款比例Creditcardcharge-offratio(annualised)年信用卡冲销比例MortgageDelinquencyRate住房贷款不良率RealGDP(yearonyear%change)年实际GDP变化率12CREDITRISKASSESSMENT

信贷风险评估CorporateandCommercialBanking公司金融(大型和中型企业)OperatingRisks 运营风险BorrowerGrade借款人评级FinancialRisks(includingProjection) (PD)财务风险(包括财务预测)(违约机率)AccountConduct来往状况

SecurityandFacilityStructure抵押品、贷款结构及评级

FacilityGrade设施评级 (Property+MarketableSecurities)(财产和可交易的证券)

13SmallBusiness小型企业Morevulnerabletoeconomicdownturn易受经济下滑的影响Informationproblematic(lowfinancialtransparencyandreliability)信息问题(财务信息透明度及可信度不高)Highoperatingrisks(relativelyweakinmanagementskills)高运营风险(较弱的管理能力)CharacteristicsoftheScorecard记分卡的特征Company’sfinancials公司财务状况Company’scredithistoryandbehavior公司信用历史和表现Company’sattributes(age,sector,sizeetc)公司性质(成立时间的长短、所属行业、规模等)Owner’sscores公司所有者的评分14英国小型公司主要业务的设立与终止设立千/每季度终止15Consumer消费贷款CriteriaBasedLending根据准则所进行的信贷Morecommonlyforsecuredproducts,e.g.mortgage,carloans,HPandloanssecuredbyliquidassets多用于担保产品,例如:住房贷款、汽车贷款、租赁及用流动资产担保的贷款Securitycoverage抵押品/贷款比例Incomecoverage收入/还款比例

16MortgageLoanQuality(HK)香港地区住房贷款质量1.00%2.00%3.00%4.00%5.00%6.00%7.00%8.00%Dec-98Feb-99Apr-99Jun-99Aug-99Oct-99Dec-99Feb-00Apr-00Jun-00Aug-00Oct-00Dec-00Feb-01Apr-01Jun-01Aug-01Oct-01Dec-01Feb-02050100150200250300MortgageDelinquencyRate住房贷款不良率Unemploymentrate失业率ResidentialPriceIndex(1989=100)(RHS)住房价格指数(以1989年为100)17CreditCardQuality信用卡质量3.00%4.00%5.00%6.00%7.00%8.00%9.00%Dec-98Mar-99Jun-99Sep-99Dec-99Mar-00Jun-00Sep-00Dec-00Mar-01Jun-01Sep-01Dec-01Mar-02-1,0002,0003,0004,0005,0006,0007,000No.ofBankruptcyPetitions破产申请Creditcardcharge-offratio(annualised)年信用卡冲销率Unemploymentrate失业率BankruptcyPetitions(RHS)破产申请(RHS)18Scoring评分Rankordering分级ApplicationandBehavioralScores申请信贷和行为评分GenericandCustomizedScores通用评分和专用评分Creditcard,personalloans,etc信用卡,个人贷款等19CREDITRISKMONITORING

信贷风险监督ManagementInformation管理信息 (CPAN,IBIS,REMIND,SCOPE,etc)Gradeclassification/migration评级分类/变动情况Scoredistribution/flowrate分值分布/流动率20PRICINGSTRATEGY

定价战略1.Interestmargin:hurdlerates,e.g.bonds.利率边际:障碍率,例如:债券2.RORA:returnontheoverallrelationship总体关系的回报3.EP:costofcapital经济利润:资本成本

Factorstoconsider:考虑因素PD(Borrower’sgrade)

违约机率LGD损失比率Term年期Costofcapital资本成本Competition竞争Businesspotential发展潜力21DEBTRECOVERY(1)

贷款收回(1)Objective

目标RiskvsRelationship

风险或关系Strategy

战略RehabilitationORExit

贷款康复或退出22DEBTRECOVERY(2)

贷款收回(2)Workout-Factorsforsuccess

债务重组-成功的因素-

legalsystem(SchemeofArrangement,IndividualVoluntaryArrangement,BankruptcyLaw)-法律体系(债务安排计划、个人自愿安排、破产法)-

professionalsupport(lawyer,accountant,financialadvisor,assetsearchagent,debtcollector)-专业支持(律师、会计师、财务顾问、资产搜寻代理、债务追偿人)-

customer–self-rescue(transparency,commitmentandcooperation)-客户-自救措施(透明、承担与合作)

-

multi-bank-supportive,expeditiousandequitable[theHongKongApproach]-多头银行-支持态度、迅速及公平(香港原则)23DEBTRECOVERY(3)

贷款收回(3)Feedback回馈

-

lessonslearnt-CreditAlert(earlywarningsigns),trainingcourse-吸取教训–每月简讯(预警信号)、培训课程-

loophole-changeincreditpolicyorprocedures,managementinformation-漏洞-信用政策或程序的改变,管理信息

-

cross-streamapplicationandexperiencesharing–PFS&CIB–e.g.conceptofrestructuring,receivership-跨部门应用及经验分享–个人信贷和商业信贷-例如:债务重组和资产接管的概念24DEBTRECOVERY(4)

贷款收回(4)HumanResources人力资源-

specializedskills–understandingoflegalsystem,abletofaceandhandleconfrontation,negotiation,leadership,decision-making-专业技能-了解法律体系,能够应对挑战及对立局面,具备谈判技巧、领导才能和决策的能力-

builtonsolidcreditbackground-具备良好的授信/信贷知识及经验-

flatreportingstructure-扁平的组织架构-

supportfromseniormanagement-高层管理的支持259、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。12月-2412月-24Su

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论