




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________合同各方:甲方:(全称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(全称)地址:法定代表人:联系电话:鉴于:第一条药品名称、数量、质量及包装(详细列出药品名称、数量、质量等信息)1.2乙方应保证所供药品符合国家药品监督管理部门的规定,质量合格,包装符合要求。第二条价格及支付方式(详细列出价格、支付方式等信息)2.2甲方应在验收合格后按照约定支付药品款项。第三条交货及验收3.1乙方应按照甲方要求的时间和地点交付药品。3.2甲方应在收到药品后及时进行验收,并对药品进行检验。如发现药品不符合合同约定,甲方有权要求乙方负责更换或退货。第四条违约责任4.1任何一方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。4.2乙方如未按照约定时间、地点、质量及数量交付药品,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:__________日期:__________注意事项及解决办法:1.合同的合法性:确保合同内容符合《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规的规定。解决办法为在合同签订前,由专业法律顾问进行审核,确保合同的合法性。2.药品质量与安全:乙方需保证所供药品的质量符合国家药品监督管理部门的规定,确保药品安全。解决办法为甲方有权在收到药品后对药品进行检验,如发现不符合规定的情况,有权要求乙方负责更换或退货。3.合同的履行:双方需按照合同约定的时间、地点、质量及数量履行合同。解决办法为设立专门的项目管理团队,对合同的履行情况进行监督和协调,确保合同的顺利执行。4.争议解决:双方在履行合同过程中如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释:1.甲方:指招标人,本合同中的甲方为药品招标的发起方,具有合同履行权。2.乙方:指投标人,本合同中的乙方为响应招标并提交投标文件的方,具有合同履行义务。3.招标:指采购人或者采购代理机构依法公开征集供应商参加采购活动的行为。4.投标:指供应商按照招标文件的要求,提交投标文件,参加招标活动的行为。5.合同履行:指双方按照合同约定的条款,完成各自的权利和义务。6.违约金:指当一方违反合同约定时,按照合同约定向对方支付的赔偿金。7.争议解决:指当双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或者诉讼等手段,解决双方之间的争议。应用场合:1.药品制造商与药品采购方之间的合同。2.药品销售代理与采购方之间的合同。3.药品招标活动中,招标人与中标人之间的合同。补充条款:1.药品不良反应处理:如乙方所供药品出现不良反应,乙方应立即通知甲方,并按照甲方的要求采取相应措施。2.药品储存与运输:乙方应按照甲方要求,对药品进行妥善储存和运输,确保药品质量和安全。3.知识产权保护:乙方保证所供药品不侵犯他人的知识产权,如发生侵权行为,乙方应承担全部责任。4.保密条款:双方在合同履行过程中,应对对方的商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意不得泄露给第三方。5.不可抗力:因不可抗力导致乙方无法履行合同,乙方应及时通知甲方,并提供相关证明。甲方根据情况决定是否解除合同或延期履行。附件列表:1.药品清单及技术参数
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 咨询服务委托协议书
- 宣传一般工作方案
- 2025年中石化芜湖石油分公司招聘8人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年上半年宜昌宜都市交通运输局招考事业单位工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年宜宾江安县住房和城乡规划建设局招考建设监察外勤人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽马鞍山博望区政府部门招聘派遣制工作人员10人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽蚌埠市信息资源中心招聘2人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽省六安市直部分事业单位招聘83人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽合肥市水务环境建设投资限公司招聘14人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽合肥丰乐种业股份限公司招聘162人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 临时工雇佣合同范本2025年度
- (二调)武汉市2025届高中毕业生二月调研考试 地理试卷
- “艾梅乙”感染者消除医疗歧视制度-
- 2024-2025学年八年级地理下册第七章《南方地区》检测卷(人教版)
- 森林防火知识
- 2025年黑龙江林业职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案
- 第二单元第1课《精彩瞬间》第2课时 课件-七年级美术下册(人教版2024)
- 2025年公共营养师三级理论试题及答案
- 煤矿防治水安全质量标准化评分表
- 2025年度教育培训机构学生综合素质评价协议3篇
- 国网工程项目管理制度
评论
0/150
提交评论