机场岗位主管部门签订的合同

机场岗位主管部门签订的合同甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的与依据a.本合同旨在明确甲方与乙方在机场岗位管理方面的合作事宜，确保双方在机场岗位管理中的权益得到保障。b.本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。c.双方应遵守国家有关机场岗位管理的法律法规，确保合作顺利进行。第二条机场岗位管理职责a.甲方负责机场岗位的招聘、培训、考核、晋升、解聘等管理工作。b.乙方负责机场岗位的日常运营、维护、安全等工作。c.双方应共同制定机场岗位管理制度，确保机场岗位的规范运作。第三条机场岗位管理内容a.机场岗位的招聘：甲方负责招聘机场岗位工作人员，乙方提供招聘信息。①招聘渠道：甲方通过招聘网站、校园招聘、社会招聘等方式进行招聘。②招聘流程：甲方发布招聘信息，乙方筛选简历，甲方组织面试，最终确定录用人员。b.机场岗位的培训：甲方负责对机场岗位工作人员进行岗前培训、在职培训和技能培训。①培训内容：岗位技能、安全知识、服务意识等。②培训方式：集中培训、现场培训、网络培训等。c.机场岗位的考核：甲方负责对机场岗位工作人员进行定期考核，评估其工作表现。①考核内容：工作质量、工作效率、服务态度等。②考核方式：现场考核、问卷调查、客户满意度调查等。第四条机场岗位的薪酬福利a.甲方负责制定机场岗位工作人员的薪酬福利制度，确保其合法权益。b.薪酬福利包括基本工资、绩效工资、加班费、社会保险、住房公积金等。c.双方应按照国家有关法律法规，合理确定薪酬福利水平。第五条机场岗位的安全管理a.甲方负责机场岗位的安全管理工作，确保机场岗位工作人员的人身安全和财产安全。b.乙方应遵守甲方制定的安全管理制度，积极配合甲方开展安全管理工作。c.双方应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。第六条保密条款a.双方对本合同内容以及合作过程中涉及的商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或商业秘密。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任a.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。b.违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。c.违约方给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同生效与终止a.本合同自双方签字盖章之日起生效。b.本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。c.合同期满前______个月，双方应协商续签本合同。第十条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。______（甲方