下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酬金转让合同
甲方(转让方):_____________________
地址:___________________________
电话:___________________________
法定代表人:_____________________
职务:___________________________
乙方(受让方):_____________________
地址:___________________________
电话:___________________________
法定代表人:_____________________
职务:___________________________
鉴于甲方拥有某项业务或项目的酬金权益,现甲方愿意将该酬金权益转让给乙方,乙方愿意接受该酬金权益。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同,以资共同遵守。
第一条酬金权益的转让
1.1甲方同意将其在某项业务或项目中的全部酬金权益转让给乙方。
1.2乙方同意接受甲方转让的酬金权益,并按照本合同约定向甲方支付相应的转让价款。
第二条转让价款及支付方式
2.1双方约定,酬金权益的转让价款为人民币(大写)__________________元整(¥__________________)。
2.2乙方应于本合同签订之日起__________________日内,将上述转让价款一次性支付至甲方指定的银行账户。
2.3甲方指定的银行账户信息如下:
开户行:_________________________
账户名:_________________________
账号:____________________________
2.4甲方收到乙方支付的转让价款后,应向乙方出具相应的收款凭证。
第三条双方的权利与义务
3.1甲方的权利与义务
3.1.1甲方应保证其转让的酬金权益是合法有效的,不存在任何权利瑕疵或争议。
3.1.2甲方应协助乙方完成酬金权益的转让登记手续。
3.1.3甲方应保证在本合同签订前,未将该酬金权益转让给任何第三方。
3.2乙方的权利与义务
3.2.1乙方应按照本合同约定支付转让价款。
3.2.2乙方应保证其支付的转让价款来源合法,不存在任何法律纠纷。
3.2.3乙方应按照甲方的协助完成酬金权益的转让登记手续。
第四条保密条款
4.1双方应对本合同的内容及在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
4.2未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露、泄露或允许第三方使用上述秘密。
4.3保密义务在本合同终止后仍然有效。
第五条违约责任
5.1如甲方违反本合同约定,未能保证转让的酬金权益合法有效,或存在权利瑕疵或争议,甲方应赔偿乙方因此遭受的一切损失。
5.2如乙方未按照本合同约定支付转让价款,乙方应按未支付金额的__________________%向甲方支付违约金。
5.3任何一方违反本合同的其他约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的一切损失。
第六条不可抗力
6.1由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同的,该方应及时通知对方,并提供相应的证明。
6.2双方应根据不可抗力的影响,协商解决合同的履行问题。
6.3不可抗力事件消除后,双方应继续履行本合同。
第七条争议解决
7.1本合同在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条合同的变更和解除
8.1本合同的任何变更和补充均应以书面形式进行,并经双方授权代表签字盖章后生效。
8.2任何一方要求解除本合同,应提前__________________日书面通知对方。
8.3合同解除后,双方应按照本合同的约定,妥善处理合同解除后的事宜。
第九条其他
9.1本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.3本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(签字):_________________
日期:____________________________
乙方(盖章):_____________________
法定代表人(签字):_________________
日期:_________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 防排水课程设计
- 队列数据结构课程设计
- 管理学的马牛猪狗
- 小学生古诗讲解课程设计
- 锅炉课程设计怎么选锅炉
- 锅炉房换热站课程设计
- 锅炉 运行 课程设计
- 钢绳断丝检测课程设计
- 2024年中国ABS塑胶渔饵市场调查研究报告
- 钢结构设计课程设计答辩
- 因特智能锁说明书使用方法
- (新版)临床分子生物学检验技术学习考试复习题库(含答案)
- 数据可视化技术智慧树知到期末考试答案2024年
- 亚朵酒店-市场前景及投资研究报告:中高端酒店领军成长加速正当时
- TSGD-(压力管道安装许可规则)
- 幼儿园小班数学《图形王国历险记》课件(修改版)
- 全飞秒激光近视手术
- 供应链公司运营方案
- 成套电气公司全员岗位职责及级别评定标准与月度绩效考核方案附全套绩效表
- 舆情监测服务方案
- 科学人教鄂教版六年级上册全册分层练习含答案
评论
0/150
提交评论