环保与能源节约管理制度

环保与能源节省管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1为了加强企业的环境保护与资源节省管理，提高企业的可连续发展本领，依据国家相关法律法规和企业实际情况，订立本制度。1.2本制度适用于企业全部部门、岗位和员工，确保全员参加环保与能源节省工作，共同促进企业的可连续发展和环境保护。第二条定义2.1环保：指企业在生产经营过程中，采取各种技术和管理措施，减少对环境的污染和破坏，保护生态环境的行为。2.2能源节省：指企业在生产经营过程中，优化能源使用方式，减少能源消耗和挥霍，提高能源利用效率的行为。第二章环保管理第三条环境影响评价3.1在企业新项目立项前，必需进行环境影响评价，并依照评价结果订立相应的环境保护措施和管理方案。3.2环境影响评价应包含对大气、水、土壤等环境要素的评估，以及对环境影响较大的重点工序和设备的分析和评估。第四条垃圾分类处理4.1全体员工必需依照企业规定的垃圾分类标准，将垃圾进行分类投放。4.2每个部门负责人要组织员工进行垃圾分类宣传和培训，确保员工正确掌握垃圾分类知识。4.3每个部门设立垃圾分类专用垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。第五条污水处理5.1企业必需建立污水处理设施，对生产过程中产生的污水进行处理，确保排放实现国家相关标准。5.2各部门负责人要对污水排放进行监测，及时发现和解决污水处理设施存在的问题，并及时报告上级主管部门。第六条大气污染防治6.1企业必需采取技术措施，减少大气污染物的排放，并确保排放浓度和排放量实现国家相关标准。6.2各部门负责人要组织员工进行大气污染防治宣传和培训，加强员工的环保意识和责任感。6.3对于环保设备的维护和保养工作，每个部门至少应配备一名专职维护人员，并定期进行检查和维护和修理。第三章能源节省管理第七条能源利用评估7.1企业要定期组织能源利用评估工作，对各部门的能源消耗情况进行综合分析和评估。7.2依据能源利用评估结果，订立并实施相应的能源节省方案，并定期对方案的执行情况进行检查和评估。第八条节能设备使用8.1企业要优先选用节能型设备和设施，并定期检测和评估设备的能源利用效率。8.2各部门负责人要监督员工正确使用节能设备，并及时报告设备故障情况，保证设备的正常运行和节能效果。第九条能源管理培训9.1企业要组织员工进行能源管理培训，提高员工的能源节省意识和本领。9.2培训内容应包含能源知识、节能技术、能源管理工具等相关内容，培训形式可以采用讲座、研讨会、培训班等方式。第十条能源消耗监测10.1各部门负责人要定期监测和统计能源消耗情况，及时发现并解决能源挥霍和不合理使用的问题。10.2统计结果要及时报告上级主管部门，并依据统计结果订立相应的改进措施和目标。第四章管理与考核第十一条责任制度11.1企业要建立环保与能源节省管理的责任制度，并明确相关岗位和人员的职责和权力。11.2各部门负责人要承当起部门环保与能源节省管理的主体责任，确保制度的有效执行和落实。第十二条内部考核12.1企业要建立环保与能源节省管理的内部考核制度，评估各部门和员工在环保和能源节省工作中的表现和成绩。12.2考核结果要作为部门绩效评估和员工奖惩的紧要参考依据，激励各部门和员工乐观参加环保与能源节省工作。第五章附则第十三条增补规定13.1针对特定的环保和能源节省管理问题，企业可以订立相应的增补规定，确保针对性解决问题。13.2内部增补规定要与本制度相全都，并经过公司领导层批准后执行。第十四条责任追究14.1对于违反本制度的行为，将依照企业相关规定进行追责和惩罚。14.2对于造成重点环境污染和严重能源挥霍的行为，将依法追究法律责任。第十五条本制度解释权15.1本制度的解释权归企业负责人全部，并可以依据企业实际情况进行调整和增补。15.2本制度自发布之日起生效。本制度由企业负责人负责编制、执行和解释。以上为企业环保与能源节省管理制度，为确保企业在生产经营过程中重视环境保护与能源节省，全员参加，共同促进企业可连续