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文档简介

病人健康管理制度第一章总则第一条病人健康管理的目的和意义本制度的订立旨在加强对病人的健康管理，保障病人的生命安全和身体健康。通过建立健全的病人健康管理制度，提高病人健康水平，防备疾病的发生和传播，促进医院的健康发展。第二条适用范围本制度适用于本医院全部病房、科室、门诊等各部门。第二章健康管理人员第三条健康管理人员的职责健康管理人员应具备肯定的医学知识和管理本领，负责病人的健康管理工作。健康管理人员应定期进行专业培训，提高服务质量和水平。健康管理人员应对病人进行健康评估和引导，订立个性化的健康管理计划。健康管理人员应与医生、护士等其他医护人员紧密搭配，共同订立和执行病人的病愈计划。第四条健康管理人员的权利健康管理人员有权取得病人的相关健康信息，并保护病人的隐私。健康管理人员有权向病人供应健康咨询和引导，介绍适当的健康管理措施。健康管理人员有权参加病人的病愈评估和治疗计划的订立。第五条健康管理人员的义务健康管理人员应依照医院的规定履行职责，维护医院和病人的利益。健康管理人员应保持良好的职业道德，敬重病人的人身权益，不得泄露病人的隐私信息。健康管理人员应定期向上级汇报工作情况，接受监督和考核。第三章健康档案管理第六条建立病人健康档案医院应在病人入院时建立健康档案，包含个人基本信息、健康评估、诊断结果、治疗方案等内容。建立病人健康档案的责任单位是医务部门，具体操作由健康管理人员完成。第七条健康档案的保管和使用健康档案应妥当保管，确保信息安全和完整性。未经病人本人或家属同意，不得随便查看、复制或泄露健康档案信息。健康管理人员和相关医务人员应在工作需要时使用健康档案，严格依照规定的权限操作。第四章健康监测和评估第八条健康监测医院应建立健康监测机制，定期对病人进行健康监测，了解病人的健康情形和变动。健康监测应包含常规体检、生命体征监测、病情察看等内容。第九条健康评估健康管理人员应依据病人的健康监测结果，进行综合评估，推断病人的健康情形和病愈进程。健康评估结果应及时向医生、护士等医护人员反馈，为诊疗决策供应参考。第十条病愈计划订立和实施依据病人的健康评估结果，健康管理人员应与医生、护士等医护人员共同订立个性化的病愈计划。病愈计划应明确治疗目标、治疗方法、治疗周期等，定期进行评估和调整。第五章健康宣教和引导第十一条健康宣教医院应定期开展健康宣教活动，向病人和家属供应健康知识和科学引导。健康宣教内容应涵盖常见疾病的防备、健康日常生活方式及注意事项等。第十二条健康引导健康管理人员应依据病人的病情和健康需求，进行个性化的健康引导。健康引导内容应包含饮食管理、运动磨练、药物使用等方面，帮忙病人恢复健康。第六章监督和评估第十三条监督医院应建立健康管理工作的监督机制，对健康管理人员的工作进行监督和考核。上级部门和专业人员应定期对健康管理工作进行评估和引导。第十四条评估医院应对健康管理工作进行定期评估，评估结果作为改进工作的依据。评估内容应涵盖病人满意度、病愈效果、健康引导的实施情况等。第七章附则第十五条

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