预发工资合同范例

预发工资合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

一、合同订立

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商一致，自愿订立。

1.2乙方同意接受甲方的工作安排，甲方同意雇佣乙方担任____________________岗位。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满前一个月，甲乙双方均可提出续签合同，续签期限自合同期满之日起____年。

三、工作内容与职责

3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.3乙方在工作中应积极向上，努力提高自身业务水平，确保工作质量。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.3甲方应按国家规定为乙方支付法定节假日工资及加班工资。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

5.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。

5.3乙方在法定节假日加班的，甲方应支付不低于工资的300%的加班费。

六、合同解除与终止

6.1甲方在以下情形下可解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.2乙方在以下情形下可解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资；

（2）甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未保障乙方合法权益，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

8.3附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方规章制度；

（4）其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

一、合同订立

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙丙三方友好协商一致，自愿订立。

1.2乙方同意接受甲方的工作安排，甲方同意雇佣乙方担任____________________岗位，并委托丙方提供相关服务。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满前一个月，甲乙丙三方均可提出续签合同，续签期限自合同期满之日起____年。

三、工作内容与职责

3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.3乙方在工作中应积极向上，努力提高自身业务水平，确保工作质量。

3.4丙方负责为乙方提供必要的工作条件、设施及培训，确保乙方能够顺利开展工作。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.3甲方应按国家规定为乙方支付法定节假日工资及加班工资。

4.4丙方应按照合同约定，向甲方支付乙方服务费用及相关费用。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

5.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。

5.3乙方在法定节假日加班的，甲方应支付不低于工资的300%的加班费。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果调整工资或解除劳动合同。

6.2甲方有权要求乙方按照甲方的要求调整工作内容，以保证工作进度和质量。

6.3甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反公司规章制度时，采取相应的管理措施，包括但不限于警告、降职、解除劳动合同等。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）未经甲方同意，擅自离岗或旷工；

（4）泄露甲方商业秘密或违反保密协议。

7.2乙方在合同期间，不得以任何形式向第三方泄露甲方的商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

七、丙方责权利

7.1丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件、设施及培训，确保乙方能够顺利开展工作。

7.2丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，如有违反，丙方应承担相应的责任。

7.3丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合甲方的要求。

八、争议解决

8.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率，同时保障乙方的工作权益，实现甲乙双方利益的平衡。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同的订立和执行，旨在确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务，同时保障甲方的合法权益，提高企业的核心竞争力。甲方的主导地位有利于维护企业的正常运营和发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）名称：____________________

乙方（项目承包方）姓名：____________________

丙方（项目管理顾问）名称：____________________

一、合同订立

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经甲乙丙三方友好协商一致，自愿订立。

1.2乙方同意接受甲方委托，承担特定项目的承包工作，甲方同意委托丙方提供项目管理顾问服务。

二、项目内容与期限

2.1乙方承包的项目内容为：____________________。

2.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、项目实施与职责

3.1乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成项目任务。

3.2乙方应遵守国家相关法律法规，确保项目实施过程中的合规性。

3.3丙方作为项目管理顾问，负责对项目的进度、质量、成本等进行监控和指导。

四、乙方权益保障

4.1甲方应按合同约定，及时支付乙方项目款项，包括但不限于项目启动金、进度款和结算款。

4.2甲方应保障乙方的知识产权不受侵害，并对乙方在项目中所作出的成果享有合理的权益。

4.3丙方应协助乙方与甲方沟通，确保乙方在项目实施过程中的合理诉求得到满足。

五、甲方权利与义务

5.1甲方有权要求乙方按照项目要求调整工作计划，确保项目目标的实现。

5.2甲方应提供项目实施所需的基本条件，包括但不限于场地、设备、资料等。

5.3甲方应按时支付项目款项，不得无故拖欠。

六、丙方责权利

6.1丙方应提供专业的项目管理顾问服务，包括但不限于项目规划、进度控制、质量控制、风险管理等。

6.2丙方有权对项目实施过程中的问题提出建议和解决方案。

6.3丙方应确保乙方在项目实施过程中的合法权益得到尊重和保护。

七、违约责任

7.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付项目款项；

（2）未提供项目实施所需的基本条件；

（3）侵害乙方知识产权。

7.2乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未按时、按质、按量完成项目任务；

（2）违反国家相关法律法规；

（3）泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

8.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为项目承包方，主导本合同的订立和执行，旨在确保自身在项目实施过程中的权益得到充分保