利润提成薪酬合同范例

利润提成薪酬合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容如下：

____________________

1.2乙方应按照甲方的要求，完成其岗位职责，确保工作质量与效率。

二、薪酬及提成

2.1乙方在甲方工作期间，每月基本工资为人民币____________________元。

2.2乙方在完成岗位职责的基础上，可获得利润提成。提成比例及计算方法如下：

____________________

2.3利润提成计算周期为____________________，每月____________________日发放上一个月的利润提成。

2.4甲方有权根据市场状况、公司经营状况等因素调整提成比例及计算方法。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

3.2甲方与乙方协商一致，可以延长本合同期限。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

4.2乙方违反工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

4.3甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

五、合同解除与终止

5.1本合同期满或双方协商一致解除本合同，合同终止。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反工作职责，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方不遵守国家法律法规和公司规章制度的；

（4）双方协商一致解除合同的。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的；

（3）乙方与甲方协商一致解除合同的。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及合同解除后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何商业信息。

6.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.本合同签订地人民法院地址及联系方式

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方（以下简称“合作方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确甲乙双方及合作方之间的权利义务，保障甲方的合法权益，经甲乙双方及合作方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容如下：

____________________

1.2乙方应按照甲方的要求，完成其岗位职责，确保工作质量与效率。

1.3乙方在工作中应严格遵守合作方的相关规定和操作流程。

二、薪酬及提成

2.1乙方在甲方工作期间，每月基本工资为人民币____________________元。

2.2乙方在完成岗位职责的基础上，可获得利润提成。提成比例及计算方法如下：

____________________

2.3利润提成计算周期为____________________，每月____________________日发放上一个月的利润提成。

2.4甲方有权根据市场状况、公司经营状况等因素调整提成比例及计算方法。

三、合作方责任与权益

3.1合作方负责乙方在甲方工作期间的人事管理、培训及考核等工作。

3.2合作方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的薪酬及提成进行调整。

3.3合作方有权对乙方进行必要的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、降职等。

3.4合作方在乙方离职时，应按照国家有关规定办理相关手续。

四、甲方权益与责任

4.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作，并对乙方的工作质量进行监督。

4.2甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.3甲方有权根据市场状况、公司经营状况等因素调整乙方的工作内容、薪酬及提成。

4.4甲方在乙方违反合同约定或严重违反工作纪律时，有权解除本合同。

五、违约责任

5.1乙方违反工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

5.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。

5.3甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、合同解除与终止

6.1本合同期满或双方协商一致解除本合同，合同终止。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反工作职责，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方不遵守国家法律法规和公司规章制度的；

（4）双方协商一致解除合同的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的；

（3）乙方与甲方协商一致解除合同的。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间及合同解除后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何商业信息。

7.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、第三方介入的意义与目的

9.1第三方介入本合同，旨在明确甲乙双方及合作方之间的权责关系，确保甲方在合同履行过程中的权益得到保障。

9.2第三方作为合作方，负责对乙方进行人事管理，确保乙方的工作质量和效率，为甲方创造更大的价值。

十、甲方为主导的目的与意义

10.1甲方作为合同主导方，通过本合同明确乙方的工作职责、薪酬及提成，保障甲方在合同履行过程中的权益。

10.2甲方通过调整工作内容、薪酬及提成，激发乙方的工作积极性，提高工作效率，实现甲方业务目标。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.合作方营业执照复印件

4.本合同签订地人民法院地址及联系方式

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

合作方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方（以下简称“代理机构”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，同时乙方希望借助第三方代理机构的服务来优化工作流程，确保自身权益，甲乙双方及代理机构经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.1乙方同意为甲方提供以下服务：

____________________

1.2乙方应按照甲方的要求，完成其服务内容，确保服务质量与效率。

1.3乙方在工作中应遵守甲方提供的操作规范和行业标准。

二、代理机构责任与权益

2.1代理机构负责协调甲乙双方之间的沟通与联系，确保双方权益得到保障。

2.2代理机构有权对乙方的工作进行监督和评估，并提供必要的技术支持和培训。

2.3代理机构在乙方违反合同约定或严重违反工作纪律时，有权要求乙方改正或终止服务。

三、乙方权益与责任

3.1乙方有权要求甲方按时支付服务费用，并按照约定的比例和方式获得提成。

3.2乙方有权要求代理机构提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场所、设备等。

3.3乙方有权对代理机构的服务质量提出意见和建议，并要求代理机构及时予以解决。

3.4乙方在完成服务后，有权要求甲方提供相应的评价和反馈，以作为其工作绩效的依据。

四、甲方责任与权益

4.1甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，并确保支付及时、准确。

4.2甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并对乙方的工作质量进行监督。

4.3甲方有权对乙方的工作绩效进行评价，并根据评价结果调整服务费用和提成比例。

五、违约责任

5.1甲方未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

5.2乙方未按合同约定提供服务或提供的服务质量不符合要求的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

5.3代理机构未履行其协调和监督职责的，应承担相应的违约责任。

六、合同解除与终止

6.1本合同期满或双方协商一致解除本合同，合同终止。

6.2有下列情形之一的，任何一方均可解除本合同：

（1）一方严重违反合同约定，给另一方造成重大损失的；

（2）一方被依法追究刑事责任的；

（3）双方协商一致解除合同的。

七、保密条款

7.1乙方在合同履行过程中获得的甲方商业秘密，应予以保密，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、乙方为主导的目的与意义

9.1乙方作为合同主体，通过本合同确保其服务费用和提成权益得到保障。

9.2乙方通过要求甲方和代理机构履行合同义务，保障其工作条件和工作质量，提高自身竞争力。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

10.1本合同弱化甲方