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文档简介

销售行业同行跳槽合同范例第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(以下简称“甲方”):

法定代表人:

住所地:

乙方(以下简称“乙方”):

法定代表人:

住所地:

鉴于甲方经营销售行业,乙方因个人职业发展需要,愿意加入甲方,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方各项规章制度,服从甲方管理,认真履行岗位职责。

2.乙方负责__________(具体工作内容)等工作。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作,如需变更工作地点,应经双方协商一致。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定,支付乙方以下劳动报酬:

(1)基本工资:__________元/月;

(2)岗位工资:__________元/月;

(3)绩效工资:__________元/月;

2.甲方每月在__________日前支付乙方工资。

3.甲方按照国家规定和双方约定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商业秘密。

2.本合同终止或解除后,乙方仍应遵守保密义务,未经甲方同意,不得泄露甲方商业秘密。

六、离职手续

1.乙方提出离职,应提前__________个月书面通知甲方。

2.乙方离职前,应完成手头工作,并配合甲方办理离职手续。

3.甲方应在乙方离职后__________日内结清乙方工资和各项费用。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(以下简称“甲方”):

法定代表人:

住所地:

乙方(以下简称“乙方”):

法定代表人:

住所地:

丙方(以下简称“丙方”):

法定代表人:

住所地:

鉴于甲方在销售行业中具有领先地位,为保障甲方商业利益,提高乙方工作绩效,并借助丙方的专业服务,三方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方规章制度,服从甲方管理,认真履行岗位职责。

2.乙方负责__________(具体工作内容),并接受丙方的专业培训与指导。

3.甲方有权根据市场变化和工作需要调整乙方工作内容。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作,如需变更工作地点,应经甲方同意。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定,支付乙方以下劳动报酬:

(1)基本工资:__________元/月;

(2)岗位工资:__________元/月;

(3)绩效工资:__________元/月;

2.甲方每月在__________日前支付乙方工资。

3.甲方按照国家规定和双方约定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方责任与权益

1.丙方负责对乙方进行专业培训,提高乙方业务能力,并确保乙方工作质量。

2.丙方有权根据甲方要求,对乙方进行工作考核和指导。

3.丙方有权对乙方进行奖惩,并根据考核结果调整乙方待遇。

4.丙方有权要求乙方遵守保密协议,不得泄露甲方商业秘密。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商业秘密。

2.丙方有权要求乙方遵守保密协议,不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同终止或解除后,乙方仍应遵守保密义务,未经甲方同意,不得泄露甲方商业秘密。

七、离职手续

1.乙方提出离职,应提前__________个月书面通知甲方。

2.乙方离职前,应完成手头工作,并配合甲方办理离职手续。

3.甲方应在乙方离职后__________日内结清乙方工资和各项费用。

八、违约责任

1.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应赔偿责任。

2.乙方违反工作规定,造成甲方损失,乙方应承担赔偿责任。

3.丙方未能履行培训责任,导致乙方工作质量下降,丙方应承担相应责任。

九、限制条款

1.乙方离职后__________年内,不得在甲方竞争对手处从事与本合同相关的工作。

2.乙方离职后,未经甲方同意,不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

丙方(盖章):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的:

1.丙方的专业培训有助于提高乙方业务能力,提升甲方整体竞争力。

2.丙方对乙方进行工作考核和指导,有助于确保乙方工作质量,保障甲方商业利益。

3.丙方与乙方签订保密协议,有助于保护甲方商业秘密,维护甲方合法权益。

甲方为主导的目的和意义:

1.甲方作为主导方,有权调整乙方工作内容,确保乙方工作符合市场变化和公司需求。

2.甲方通过设定离职限制条款,保障商业秘密不受泄露,维护自身权益。

3.甲方通过违约责任和限制条款,强化乙方履行合同义务的约束力,降低经营风险。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(以下简称“甲方”):

法定代表人:

住所地:

乙方(以下简称“乙方”):

法定代表人:

住所地:

丙方(以下简称“丙方”):

法定代表人:

住所地:

鉴于甲方从事销售行业,乙方寻求加入甲方以拓展职业发展,丙方作为乙方的前期培训及职业规划顾问,三方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方规章制度,服从甲方管理,认真履行岗位职责。

2.乙方负责__________(具体工作内容),并接受丙方的职业规划及培训建议。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作,如需变更工作地点,应经乙方同意。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定,支付乙方以下劳动报酬:

(1)基本工资:__________元/月;

(2)岗位工资:__________元/月;

(3)绩效工资:__________元/月;

2.甲方每月在__________日前支付乙方工资。

3.甲方按照国家规定和双方约定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方责任与权益

1.丙方负责为乙方提供职业规划服务,包括但不限于技能培训、市场分析等。

2.丙方有权对乙方的工作表现提出建议,但不得干预乙方的日常工作。

3.丙方有权要求乙方参与培训活动,乙方应予以配合。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合其职业发展的工作环境和条件。

2.乙方有权参与甲方的晋升机制,并享有相应的晋升机会。

3.乙方有权根据工作表现和公司政策申请调薪。

七、离职手续

1.乙方提出离职,应提前__________个月书面通知甲方。

2.乙方离职前,应完成手头工作,并配合甲方办理离职手续。

3.甲方应在乙方离职后__________日内结清乙方工资和各项费用。

八、甲方违约责任

1.甲方如未按照约定支付工资或缴纳社会保险,应向乙方支付违约金。

2.甲方如未提供乙方合理的工作环境,导致乙方工作不便,应承担相应责任。

九、限制条款

1.乙方离职后__________年内,未经甲方同意,不得在甲方竞争对手处从事与本合同相关的工作。

2.乙方离职后,未经甲方同意,不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

丙方(盖章):__________

签订日期:__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义:

1.乙方作为主导方,有权要求甲方提供与其职业发展相匹配的工作条件和机会,确保个

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