重庆燃气用工合同范例

重庆燃气用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方愿意受雇于甲方，从事甲方指定的岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方__________岗位工作，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从工作安排。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间__________小时，每周工作日__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班工资：按照国家及地方有关法律法规的规定执行。

2.甲方应于每月__________日前向乙方支付当月工资。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方根据国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）企业年金；

（3）带薪年休假；

（4）节日慰问金；

（5）其他福利。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规的规定执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表人（签字）：__________身份证号码：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

第三方（以下简称“第三方”）：_________________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方愿意受雇于甲方，并由第三方提供相关服务，以保障甲方业务的顺利进行，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方__________岗位工作，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

三、第三方服务内容

1.第三方负责提供以下服务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

四、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从工作安排。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间__________小时，每周工作日__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班工资：按照国家及地方有关法律法规的规定执行。

七、第三方责任及权利

1.第三方应确保提供的服务符合国家及地方有关法律法规的规定，并保证服务质量。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.第三方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的工作能力和效率。

八、甲方的权益及利益

1.甲方享有乙方提供的劳动成果，并有权对乙方的劳动成果进行使用、处分、收益等。

2.甲方享有对乙方的管理权，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

3.甲方有权要求第三方对乙方进行必要的支持和协助，以确保甲方业务的顺利进行。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方不得同时为甲方竞争对手提供同类型服务，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规的规定执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）第三方营业执照复印件；

（4）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为甲方业务的合作伙伴，其介入旨在提供专业、高效的服务，确保甲方业务的顺利进行，降低甲方运营成本，提高市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，通过设定条款，保障自身权益，确保业务稳定发展。甲方的主导地位有助于提高工作效率，降低风险，实现利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

第三方（以下简称“第三方”）：_________________________

鉴于乙方具备专业技能和经验，甲方希望乙方为其提供特定服务，并由第三方提供必要的技术支持和设备租赁，以保障乙方服务的质量和效率，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、乙方服务内容

1.乙方同意为甲方提供以下服务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

三、第三方责任及权利

1.第三方负责提供以下服务：

（1）技术支持：包括但不限于设备维护、软件升级和技术咨询；

（2）设备租赁：乙方在合同期间租赁的设备由第三方提供；

（3）人员培训：第三方为乙方提供必要的操作培训和技能提升。

四、乙方的权益及利益

1.乙方享有以下权益：

（1）按照合同约定获得报酬；

（2）享有工作条件和环境的改善权利；

（3）享有合理的休息休假时间；

（4）享有对工作成果的知识产权。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）绩效奖金：__________元/月；

（3）加班工资：按照国家及地方有关法律法规的规定执行。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方的违约责任：

（1）甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的__________%；

（2）甲方未提供必要的支持和服务，导致乙方无法完成工作，甲方应承担相应的责任；

（3）甲方不得无正当理由解除合同，否则应向乙方支付赔偿金，赔偿金为乙方三个月的工资。

2.甲方的限制条款：

（1）甲方不得要求乙方从事超出合同约定范围的工作；

（2）甲方不得干预乙方的正常工作流程和决策；

（3）甲方不得泄露乙方的商业秘密和个人隐私。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规的规定执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印