锡安顶薪合同范例

锡安顶薪合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同以下简称“本合同”，由以下双方于____年__月__日在____签订：

甲方（用人单位）：__________________________

法定代表人：__________________________

住所地：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________

鉴于：

一、甲方为依法成立的用人单位，具备招聘劳动者的资格。

二、乙方愿意加入甲方工作，从事甲方指定的岗位。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

二、本合同期满，如双方同意，可以续签。续签合同期限为__年__个月，自上一合同期满之日起计算。

第二条工作内容与地点

一、乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容如下：（此处列举工作内容）

二、工作地点为：__________________________

第三条工作时间与休息休假

一、乙方实行标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

二、乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等假期。

三、乙方工作期间，甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

第四条劳动报酬

一、乙方月工资标准为人民币____元，每月支付一次。

二、甲方应按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

三、乙方在工作期间如发生加班，甲方应支付加班工资，具体标准按国家有关规定执行。

第五条试用期

一、本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

二、试用期内，甲方对乙方进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条保密条款

一、乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

二、本保密条款在本合同期满或解除后继续有效。

第七条合同解除与终止

一、本合同因以下原因解除或终止：

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

2.乙方因个人原因提出离职，经甲方同意，本合同解除。

3.甲方因生产经营需要，依法解除本合同。

二、合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续，结清工资、社会保险等费用。

第八条违约责任

一、任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

二、因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。

第九条争议解决

一、双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

三、本合同附件如下：

1.甲方出具的录用通知书

2.乙方身份证复印件

3.其他相关文件

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

法定代表人：__________________________

住所地：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________

第三方主体：__________________________

法定代表人：__________________________

住所地：__________________________

鉴于：

一、甲方为依法成立的用人单位，具备招聘劳动者的资格，且与第三方主体签订了合作协议，委托第三方主体进行劳动者的招聘和管理工作。

二、乙方愿意加入甲方工作，从事甲方指定的岗位，并由第三方主体负责乙方的工作安排和管理。

三、为明确各方的权利义务，保障甲方的权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

二、本合同期满，如双方同意，可以续签。续签合同期限为__年__个月，自上一合同期满之日起计算。

第二条工作内容与地点

一、乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容如下：（此处列举工作内容）

二、工作地点为：__________________________

三、乙方的工作安排和管理由第三方主体负责。

第三条工作时间与休息休假

一、乙方实行标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

二、乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等假期。

三、乙方工作期间，甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

第四条劳动报酬

一、乙方月工资标准为人民币____元，每月支付一次。

二、甲方应按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

三、乙方在工作期间如发生加班，甲方应支付加班工资，具体标准按国家有关规定执行。

第五条试用期

一、本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

二、试用期内，甲方对乙方进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

三、乙方在试用期内如有违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除本合同。

第六条保密条款

一、乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

二、乙方在第三方主体管理期间，应遵守第三方主体的保密规定。

三、本保密条款在本合同期满或解除后继续有效。

第七条第三方主体责任

一、第三方主体负责乙方的招聘、培训、考核、考勤、工资发放等工作。

二、第三方主体应确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

三、第三方主体违反本合同约定，导致乙方权益受损的，甲方有权追究第三方主体的法律责任。

第八条合同解除与终止

一、本合同因以下原因解除或终止：

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

2.乙方因个人原因提出离职，经甲方同意，本合同解除。

3.甲方因生产经营需要，依法解除本合同。

4.第三方主体违反本合同约定，导致乙方权益受损，甲方有权解除本合同。

第九条争议解决

一、双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他

一、本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

三、本合同附件如下：

1.甲方出具的录用通知书

2.乙方身份证复印件

3.甲方与第三方主体的合作协议

4.其他相关文件

本合同中，第三方主体作为甲方的合作伙伴，负责乙方的工作安排和管理。甲方通过委托第三方主体，既实现了对劳动者的有效管理，又降低了招聘和管理的成本。同时，甲方在合同中明确了自身的权益，增加了多种利益条款，如甲方有权在试用期内解除合同、乙方违反规定甲方有权立即解除合同等。此外，乙方违约及限制条款的设立，进一步保障了甲方的权益。通过本合同，甲方实现了以自身权益为主导的目的，即确保乙方在工作中遵守规定，同时降低用工风险。第三方主体的介入，为甲方提供了专业的人力资源管理服务，有助于甲方集中精力发展核心业务。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

法定代表人：__________________________

住所地：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________

第三方主体（劳务派遣单位）：__________________________

法定代表人：__________________________

住所地：__________________________

鉴于：

一、甲方为依法成立的用人单位，需要大量临时性或辅助性工作人员。

二、乙方愿意加入甲方工作，并由第三方主体作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、派遣和管理。

三、为明确各方的权利义务，保障乙方的权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

二、本合同期满，如双方同意，可以续签。续签合同期限为__年__个月，自上一合同期满之日起计算。

三、乙方在甲方的工作岗位和期限由第三方主体根据甲方需求确定。

第二条工作内容与地点

一、乙方在甲方指定的岗位上工作，具体工作内容如下：（此处列举工作内容）

二、工作地点为：__________________________

第三条工作时间与休息休假

一、乙方实行标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

二、乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等假期。

三、乙方工作期间，甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

第四条劳动报酬

一、乙方月工资标准为人民币____元，每月支付一次。

二、甲方应按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

三、乙方在工作期间如发生加班，甲方应支付加班工资，具体标准按国家有关规定执行。

第五条第三方主体责任

一、第三方主体负责乙方的招聘、派遣、培训、考核、考勤、工资发放等工作。

二、第三方主体应确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

三、第三方主体违反本合同约定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求第三方主体承担相应责任。

第六条乙方权利

一、乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和工作条件。

二、乙方有权要求甲方支付约定的劳动报酬和福利待遇。

三、乙方有权要求甲方为其提供必要的职业培训和晋升机会。

四、乙方有权在合同期满或解除合同后，要求甲方为其提供良好的离职手续和离职证明。

第七条合同解除与终止

一、本合同因以下原因解除或终止：

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

2.乙方因个人原因提出离职，经甲方同意，本合同解除。

3.甲方因生产经营需要，依法解除本合同。

4.第三方主体违反本合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求解除本合同。

第八条争议解决

一、双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他

一、本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

三、本合同附件如下：

1.甲方出具的录用通知书

2.乙方身份证复印件

3.第三方主体与甲方签订的劳务派遣协议

4.其他相关文件

本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在甲方工作期间的基本权益。乙方通过合同明确了