新进员工劳动合同范例

新进员工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲方需要乙方从事_________________________（具体工作内容）工作，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年。

2.合同期满后，如双方同意继续履行劳动合同，应提前_________日书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点及岗位从事_________________________（具体工作内容）工作。

2.甲方应根据乙方的工作性质和职责，合理分配工作任务，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币_________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方加班工资按国家规定计算。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，爱护公司财产，保证工作质量。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（3）强迫劳动或违反劳动法规定侵犯劳动者合法权益的。

八、争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

丙方（第三方合作单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

鉴于甲方与丙方就乙方从事_________________________（具体工作内容）达成合作意向，乙方同意接受甲方的聘用，丙方作为合作单位，参与乙方的工作安排和权益保障，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方作为用人单位，负责乙方的日常管理、劳动报酬支付、社会保险缴纳等工作。

2.丙方作为合作单位，负责乙方工作任务的分配、工作成果的验收、乙方工作期间的培训与指导。

3.乙方作为劳动者，接受甲方和丙方的管理，完成甲方和丙方安排的工作任务。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年。

2.合同期满后，如双方同意继续履行劳动合同，应提前_________日书面通知对方，并签订新的劳动合同。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点及岗位从事_________________________（具体工作内容）工作。

2.丙方负责乙方工作任务的分配，乙方应按照丙方的要求完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币_________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方加班工资按国家规定计算。

六、第三方责任与权益

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件、培训机会和工作指导。

2.丙方应对乙方的工作成果进行验收，确保工作质量达到约定标准。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督，但不得侵犯乙方的合法权益。

七、甲方权益与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度，保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前_________日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前_________日书面通知甲方，并完成交接手续。

九、争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

丙方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有助于甲方更好地进行工作安排和管理，提高工作效率和成果质量。同时，丙方作为合作单位，可以承担部分工作责任，减轻甲方的管理压力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同，有利于保障自身的合法权益，确保乙方按照约定完成工作任务，同时，甲方可以更好地对乙方进行考核和奖惩，提高员工的工作积极性和责任心。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

鉴于甲方需要乙方从事_________________________（具体工作内容）工作，乙方希望借助丙方提供的专业服务以提高工作效率和保障工作质量，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方作为用人单位，负责乙方的日常管理、劳动报酬支付、社会保险缴纳等工作。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供专业的工作支持、培训和技术服务。

3.乙方作为劳动者，接受甲方和丙方的管理，完成甲方分配的工作任务。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年。

2.合同期满后，如双方同意继续履行劳动合同，应提前_________日书面通知对方，并签订新的劳动合同。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点及岗位从事_________________________（具体工作内容）工作。

2.丙方应根据乙方的需求，提供相应的工作支持和服务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币_________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方加班工资按国家规定计算。

六、第三方责任与权益

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作支持、培训和技术服务。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

3.丙方应保障乙方在工作过程中的合法权益，不得侵犯乙方的隐私和知识产权。

七、乙方权益与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件、培训机会和工作指导。

2.乙方有权对甲方和丙方的服务提出意见和建议。

3.乙方有权根据工作成果和表现，获得相应的奖励和晋升机会。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权立即解除劳动合同，并要求甲方支付相应的赔偿：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（3）强迫劳动或违反劳动法规定侵犯劳动者合法权益的。

2.甲方不得随意变更乙方的岗位和工作内容，如需变更，应提前_________日书面通知乙方，并充分听取乙方的意见。

九、争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

丙方（盖章）：________________________