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文档简介
厂跟员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
鉴于甲方因生产经营需要,需招聘乙方担任__________岗位,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后,如双方同意,可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处担任__________岗位,履行以下工作职责:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
乙方工作地点为:__________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方工资按__________方式支付,具体数额为:__________元/月。
2.乙方享有__________等福利待遇。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供__________等福利待遇。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情况,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方因工作原因不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方依法被追究刑事责任。
3.以下情况,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;
(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;
(3)甲方强迫乙方加班加点,且未支付加班费。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬,应向乙方支付相当于应支付工资的__________倍赔偿金。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向__________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
十、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方身份证复印件
3.乙方入职登记表
4.其他相关证明材料
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
第三方(以下简称“丙方”):__________
鉴于甲方因生产经营需要,需招聘乙方担任__________岗位,并由丙方作为乙方的工作外包服务商,为甲方提供乙方的工作支持与服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后,如双方同意,可续签本合同。
二、工作内容与外包服务
1.乙方同意在甲方处担任__________岗位,履行以下工作职责:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.丙方作为乙方的工作外包服务商,负责提供以下服务:
(1)为乙方提供必要的工作条件与资源;
(2)对乙方进行工作培训与指导;
(3)对乙方的工作表现进行评估与反馈。
三、工作地点与工作时间
1.乙方工作地点为:__________。
2.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
四、劳动报酬与福利
1.乙方工资按__________方式支付,具体数额为:__________元/月。
2.乙方享有__________等福利待遇。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和丙方的服务情况进行工资调整。
五、社会保险与福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方负责为乙方缴纳社会保险,并确保乙方享有相应的福利待遇。
六、甲方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照约定履行工作职责。
2.甲方有权要求乙方按照规定的时间和标准完成工作任务。
3.甲方有权根据生产经营需要,对乙方的工作岗位进行调整。
七、丙方责任与义务
1.丙方应按照本合同约定,为乙方提供必要的工作条件与资源。
2.丙方应负责乙方的工作培训与指导,确保乙方具备完成工作任务的能力。
3.丙方应确保乙方的工作表现符合甲方的要求。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方违反工作职责或工作纪律,甲方有权解除本合同。
2.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
3.乙方违反保密协议,造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向__________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同附件包括:
a.甲方规章制度
b.乙方身份证复印件
c.乙方入职登记表
d.其他相关证明材料
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方作为外包服务商,甲方可以降低人力成本,提高工作效率,同时确保乙方的工作质量和专业性。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为合同主导方,保障自身权益,通过明确甲乙丙三方的责任和义务,确保合同的有效执行,实现甲方的生产经营目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
第三方(以下简称“丙方”):__________
鉴于甲方需要将部分业务外包给丙方,由丙方负责乙方的工作安排和管理,乙方作为外包员工,为甲方提供特定服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后,如双方同意,可续签本合同。
二、工作内容与外包服务
1.乙方同意为甲方提供以下服务:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.丙方作为乙方的工作外包服务商,负责以下事项:
(1)根据甲方需求,为乙方安排工作;
(2)监督乙方工作进度和质量;
(3)提供乙方所需的工作培训和指导。
三、工作地点与工作时间
1.乙方工作地点为:__________。
2.乙方工作时间按照丙方的安排执行,具体工作时间为__________小时/天。
四、劳动报酬与福利
1.乙方工资按__________方式支付,具体数额为:__________元/月。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等休假待遇。
3.乙方在合同期间,如工作表现优异,甲方将给予额外奖金或晋升机会。
五、社会保险与福利
1.丙方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方负责为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于住房补贴、交通补贴等。
六、乙方权利与义务
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。
2.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和指导,以确保其工作能力。
3.乙方有权在合同期间因个人原因提出解除合同,但需提前__________天通知丙方。
七、甲方责任与义务
1.甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬和福利待遇。
2.甲方应确保乙方的工作安全和健康,提供必要的安全防护措施。
3.甲方应配合丙方对乙方的工作进行监督和评估。
八、丙方责任与义务
1.丙方应按照合同约定,为乙方提供合适的工作岗位和条件。
2.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定,不得安排加班。
3.丙方应定期对乙方的工作表现进行评估,并及时向甲方反馈。
九、违约责任
1.甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬和福利待遇,应承担相应的违约责任。
2.丙方未按合同约定提供工作条件和福利待遇,应承担相应的违约责任。
3.乙方违反合同约定,给甲方或丙方造成损失的,应承担相应责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向__________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同附件包括:
a.乙方身份证复印件
b.乙方入职登记表
c.其他相关证明材料
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
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