宾馆招聘保洁合同范例

宾馆招聘保洁合同范例第一篇范文：合同编号：__________

宾馆招聘保洁合同

甲方（宾馆）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

乙方（保洁员）：__________

地址：_________________

身份证号码：__________

鉴于甲方宾馆（以下简称“宾馆”）为保障宾馆环境卫生，提高服务质量，现拟招聘保洁员一名，双方经友好协商，达成如下协议：

一、保洁员职责

1.1乙方负责宾馆公共区域、客房、餐厅等场所的日常保洁工作；

1.2乙方负责保持宾馆环境卫生整洁，确保客人入住体验；

1.3乙方负责对宾馆设备、设施进行日常维护，确保正常运行；

1.4乙方遵守宾馆各项规章制度，服从宾馆管理。

二、工作内容

2.1乙方负责宾馆公共区域的清洁工作，包括地面、墙面、玻璃、卫生间等；

2.2乙方负责客房的清洁工作，包括床单、被褥、卫生间等；

2.3乙方负责餐厅的清洁工作，包括桌面、地面、厨房等；

2.4乙方负责对宾馆设备、设施进行日常维护，确保正常运行。

三、工作时间及待遇

3.1乙方工作时间为每天__________小时，每周工作__________天；

3.2乙方每月工资为人民币__________元，按月发放；

3.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇；

3.4乙方在工作期间，如因工作原因需要加班，甲方应支付加班费。

四、合同期限

4.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；

4.2合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

五、违约责任

5.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反宾馆规章制度；

（2）故意损坏宾馆设备、设施；

（3）泄露宾馆商业秘密；

（4）损害宾馆声誉。

5.2甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未提供符合要求的劳动条件；

（3）强制乙方加班，未支付加班费。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

6.2如协商不成，任何一方均可向宾馆所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.宾馆规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：__________

乙方（签字）：__________

日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

宾馆招聘保洁合同

甲方（宾馆）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

乙方（保洁员）：__________

地址：_________________

身份证号码：__________

丙方（第三方服务公司）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

鉴于甲方宾馆（以下简称“宾馆”）为保障宾馆环境卫生，提高服务质量，现拟通过丙方（第三方服务公司，以下简称“丙方”）招聘保洁员一名，由乙方担任，双方经友好协商，达成如下协议：

一、保洁员职责及服务内容

1.1乙方作为丙方派遣至甲方的保洁员，负责宾馆公共区域、客房、餐厅等场所的日常保洁工作；

1.2乙方负责保持宾馆环境卫生整洁，确保客人入住体验；

1.3乙方负责对宾馆设备、设施进行日常维护，确保正常运行；

1.4乙方遵守宾馆各项规章制度，服从宾馆管理。

1.5乙方具体服务内容包括但不限于：

（1）公共区域：地面、墙面、玻璃、卫生间等的清洁；

（2）客房：床单、被褥、卫生间等的清洁；

（3）餐厅：桌面、地面、厨房等的清洁；

（4）设备、设施：日常维护，确保正常运行。

二、工作时间及待遇

2.1乙方工作时间为每天__________小时，每周工作__________天；

2.2乙方每月工资为人民币__________元，按月通过丙方支付；

2.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇；

2.4乙方在工作期间，如因工作原因需要加班，甲方应支付加班费。

三、丙方责任与权利

3.1丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、解聘等；

3.2丙方对乙方的工作质量进行监督，确保乙方按照本合同要求完成工作；

3.3丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于经济处罚、警告、解聘等；

3.4丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作内容和时间。

四、甲方权益与责任

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照本合同要求完成工作；

4.2甲方有权要求丙方提供乙方的服务记录、考核结果等信息；

4.3甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力；

4.4甲方有权解除本合同，但应提前一个月书面通知丙方和乙方；

4.5甲方负责提供乙方工作所需的必要设备、工具和安全防护措施。

五、违约责任及限制条款

5.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反宾馆规章制度；

（2）故意损坏宾馆设备、设施；

（3）泄露宾馆商业秘密；

（4）损害宾馆声誉。

5.2丙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未履行对乙方的人事管理责任；

（2）未提供符合要求的服务；

（3）未及时解决乙方在工作中遇到的问题。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

6.2如协商不成，任何一方均可向宾馆所在地人民法院提起诉讼。

七、合同期限及终止

7.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；

7.2合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效；

8.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.宾馆规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：__________

乙方（签字）：__________

日期：__________

丙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：__________

第三方介入的意义和目的在于：

1.专业化分工，丙方作为专业服务公司，能够提供更规范、高效的人力资源管理；

2.降低甲方的人力成本和管理风险；

3.提高服务质量，丙方对乙方进行培训和管理，有助于提升乙方的工作能力。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.保障宾馆环境卫生，提高服务质量；

2.确保乙方按照合同要求履行职责；

3.有效监督丙方，确保丙方履行对乙方的人事管理责任。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

家政服务合同

甲方（雇主）：__________

地址：_________________

联系电话：__________

乙方（家政服务员）：__________

地址：_________________

身份证号码：__________

丙方（家政服务公司）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

鉴于甲方需要聘请家政服务员，为家庭提供日常家务服务，现通过丙方（家政服务公司，以下简称“丙方”）招聘乙方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、乙方服务内容

1.1乙方作为丙方派遣至甲方家庭的家政服务员，负责以下家务服务：

（1）家庭清洁，包括地面、墙面、卫生间、厨房等；

（2）衣物洗涤和熨烫；

（3）儿童看护和陪伴；

（4）老人护理；

（5）其他甲方家庭所需的辅助服务。

二、乙方权益与责任

2.1乙方享有以下权益：

（1）每月固定工资人民币__________元，按月通过丙方支付；

（2）国家法定节假日休息；

（3）产假、病假等休假待遇；

（4）合同期满后，根据服务表现和年限，享有相应的离职奖金。

2.2乙方应承担以下责任：

（1）遵守国家法律法规和甲方家庭的规定；

（2）按照甲方的要求，提供高质量的家务服务；

（3）保护甲方家庭的隐私和财产安全；

（4）按时完成工作任务，不得无故缺勤。

三、丙方责任与权利

3.1丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、解聘等；

3.2丙方对乙方的工作进行监督，确保乙方按照本合同要求完成工作；

3.3丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于经济处罚、警告、解聘等；

3.4丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作内容和时间。

四、甲方权益与责任

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照本合同要求完成工作；

4.2甲方有权要求丙方提供乙方的服务记录、考核结果等信息；

4.3甲方应提供乙方工作所需的必要设施和工具；

4.4甲方应遵守合同约定，按时支付乙方工资。

五、违约责任及限制条款

5.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未提供符合工作要求的设施和工具；

（3）严重侵犯乙方的人身权利。

5.2丙方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未履行对乙方的人事管理责任；

（2）未提供符合要求的服务；

（3）未及时解决乙方在工作中遇到的问题。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

6.2如协商不成，任何一方均可向家政服务所在地人民法院提起诉讼。

七、合同期限及终止

7.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；

7.2合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效；

8.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.丙方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关文件。

乙方（签字）：__________

日期：__________

丙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：__________

甲方（签字）：__________

日期：___