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文档简介
东航空乘合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方:东方航空公司(以下简称“东航”)
乙方:__________(以下简称“乘务员”)
鉴于:
一、甲方是一家经国家民航总局批准设立,具有独立法人资格的航空公司,主要从事国内外航空运输业务。
二、乙方愿意加入甲方,从事空中乘务工作。
为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
2.合同期满,如乙方愿意继续在甲方工作,且甲方同意续签,双方应在本合同期满前__________日内签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任空中乘务员,负责为旅客提供优质、安全的空中服务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、工作地点
1.乙方工作地点为甲方所属国内外航线。
2.如甲方根据业务需要调整乙方工作地点,乙方应予以配合。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每周工作时间为__________小时。
2.甲方可根据业务需要安排乙方加班,加班工资按国家有关规定执行。
五、劳动报酬
1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成。
2.甲方按月支付乙方工资,具体标准如下:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)绩效工资:__________元/月;
(4)加班工资:按国家有关规定执行。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各种福利待遇。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.乙方在合同期内享受国家规定的带薪年休假、探亲假等福利待遇。
七、合同解除与终止
1.甲方有权在以下情况下解除本合同:
(1)乙方违反国家法律法规,给甲方造成重大损失;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方怀孕、产假、哺乳假期间,甲方有权解除本合同。
2.乙方有权在以下情况下解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方未履行合同约定的其他义务。
3.双方解除或终止本合同,应当提前__________日书面通知对方。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方健康证明
4.乙方身份证复印件
5.乙方劳动合同
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同三方:
甲方:东方航空公司(以下简称“东航”)
乙方:__________(以下简称“乘务员”)
丙方:__________(以下简称“培训机构”)
鉴于:
一、甲方是一家经国家民航总局批准设立,具有独立法人资格的航空公司,主要从事国内外航空运输业务。
二、乙方愿意加入甲方,从事空中乘务工作,并由丙方提供相应的培训服务。
三、为明确三方在空中乘务工作中的权利、义务和责任,保障甲方的合法权益,经三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
2.合同期满,如乙方愿意继续在甲方工作,且甲方同意续签,三方应在本合同期满前__________日内签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任空中乘务员,负责为旅客提供优质、安全的空中服务。
2.乙方接受丙方的培训,并按照丙方的要求完成培训任务。
三、工作地点
1.乙方工作地点为甲方所属国内外航线。
2.如甲方根据业务需要调整乙方工作地点,乙方应予以配合。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每周工作时间为__________小时。
2.甲方可根据业务需要安排乙方加班,加班工资按国家有关规定执行。
五、劳动报酬
1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成。
2.甲方按月支付乙方工资,具体标准如下:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)绩效工资:__________元/月;
(4)加班工资:按国家有关规定执行。
六、丙方责任与权益
1.丙方负责对乙方进行专业培训,确保乙方具备从事空中乘务工作的基本素质。
2.丙方有权对乙方在培训期间的纪律进行管理。
3.丙方有权向甲方收取培训费用,具体标准由三方另行协商确定。
七、甲方的权益
1.甲方有权要求丙方确保乙方具备从事空中乘务工作的能力。
2.甲方有权对丙方的培训质量进行监督,并对丙方提出改进意见。
3.甲方有权要求丙方在乙方培训期间提供必要的技术支持和保障。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如违反合同规定,给甲方或丙方造成损失,应承担相应的法律责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与空中乘务无关的工作。
3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得与丙方或其他第三方签订类似合同。
九、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、合同解除与终止
1.甲方有权在以下情况下解除本合同:
(1)乙方违反国家法律法规,给甲方造成重大损失;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方怀孕、产假、哺乳假期间,甲方有权解除本合同。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方健康证明
4.乙方身份证复印件
5.乙方劳动合同
6.培训机构资质证明
7.培训协议
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入,旨在确保乙方具备从事空中乘务工作的专业能力,从而提升甲方在航空服务领域的竞争力。通过丙方的培训,甲方能够选拔出更加优秀的乘务员,提高服务质量,降低人力资源成本。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为航空公司的主体,在合同中占据主导地位,旨在保障自身权益,确保乙方具备相应的工作能力,同时维护甲方的品牌形象。甲方通过加强对丙方的监督和管理,确保培训质量,为甲方的长远发展奠定基础。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同三方:
甲方:东方航空公司(以下简称“东航”)
乙方:__________(以下简称“飞行员”)
丙方:__________(以下简称“航空模拟器培训机构”)
鉴于:
一、甲方是一家经国家民航总局批准设立,具有独立法人资格的航空公司,主要从事国内外航空运输业务。
二、乙方具备成为飞行员的基本条件,并希望通过丙方提供的航空模拟器培训,提升飞行技能。
三、为明确三方在飞行员培训及就业过程中的权利、义务和责任,保障乙方的合法权益,经三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
2.合同期满,如乙方希望继续接受培训,且甲方同意乙方加入,三方应在本合同期满前__________日内签订新的培训及就业合同。
二、培训内容
1.乙方在丙方接受航空模拟器飞行技能培训。
2.丙方负责提供专业的飞行模拟器设备、教学资源和合格的飞行教练。
三、培训费用
1.乙方应支付丙方的培训费用,具体金额由三方协商确定。
2.丙方应向乙方提供详细的收费项目和收费标准。
四、乙方权益
1.乙方有权要求丙方提供符合国家规定的培训标准和服务。
2.乙方有权在培训期间对丙方的服务质量进行监督和评价。
3.乙方有权在培训结束后获得相应的飞行技能证书。
五、丙方责任
1.丙方应确保培训内容符合国家民航总局的飞行培训要求。
2.丙方应保障乙方在培训期间的人身安全。
3.丙方应按照合同约定提供培训服务,不得擅自终止或中断培训。
六、甲方责任
1.甲方应提供乙方培训结束后可能的就业机会。
2.甲方应确保乙方在加入航空公司后,其权益得到保障。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方如违反合同规定,给丙方造成损失,应承担相应的法律责任。
2.乙方在培训期间,未经丙方同意,不得将培训内容泄露给第三方。
3.乙方在培训结束后,未经甲方同意,不得在其他航空公司或机构从事飞行工作。
八、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同解除与终止
1.丙方有权在以下情况下解除本合同:
(1)乙方违反国家法律法规,给丙方造成重大损失;
(2)乙方严重违反丙方规章制度,给丙方造成重大损失;
(3)乙方在培训期间出现重大违规行为,影响培训秩序。
2.乙方有权在以下情况下解除本合同:
(1)丙方未按合同约定提供培训服务;
(2)丙方提供的培训服务存在严重质量问题。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.丙方培训资质证明
2.乙方个人简历
3.乙方体检报告
4.乙方身份证复印件
5.培训协议
6.航空公司就业承诺书
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为合同的主体,通过本合同确保自己在接受培训过程中的权益得到充分保障。乙
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