出国打工劳动合同

出国打工劳动合同通用本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（出国打工人员）1.2乙方（出国打工中介机构）1.3丙方（国外雇主）第二条合同签订及有效期限2.1合同签订日期2.2合同有效期限第三条工作内容与工作地点3.1工作内容3.2工作地点第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排第五条劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金及福利5.3支付方式和时间第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条住宿与交通7.1住宿安排7.2交通补贴第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3丙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁或诉讼地点及管辖第十一条隐私保护与信息安全11.1隐私保护11.2信息安全第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条其他约定13.1双方的其他约定13.2丙方的其他约定第十四条合同的生效、修改与解除14.1合同生效条件14.2合同修改条件14.3合同解除条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（出国打工人员）：指签订本合同的自然人，具备完全民事行为能力，同意接受丙方的工作邀请，并按照乙方的安排出国打工。1.2乙方（出国打工中介机构）：指依法成立，具备对外劳务合作经营资格，为甲方提供出国打工中介服务的机构。1.3丙方（国外雇主）：指在国外依法成立，具备雇佣资格的企业或个人，同意雇佣甲方在其境内工作。第二条合同签订及有效期限2.1合同签订日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同有效期限：自甲方抵达丙方工作场所之日起至合同约定的工作期限届满之日止。第三条工作内容与工作地点3.1工作内容：甲方在国外的工作内容为_______（具体工作内容），并根据丙方的要求完成相关工作。3.2工作地点：甲方在国外的工作地点为_______（具体工作地点）。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间：甲方的每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。具体工作时间按丙方的规章制度执行。4.2休息休假安排：甲方享有_______天的带薪年假，以及按照丙方规章制度规定的其他休假。第五条劳动报酬5.1工资待遇：甲方的月工资为_______元人民币（或等值外币），按月支付。5.2奖金及福利：甲方根据丙方的业绩奖励制度，有机会获得相应的奖金；甲方享有_______%（百分比）的社会保险及医疗保险补贴。5.3支付方式和时间：甲方工资及奖金的支付，通过乙方指定的银行账户进行，支付时间为每月_______日。第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险：甲方出国打工期间，乙方负责为甲方购买相关社会保险，确保甲方的合法权益。6.2福利待遇：甲方享有_______天的探亲假，往返交通费用按丙方规定报销；甲方出国打工期间，其在国内的户口、公积金、医疗保险等保持不变。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件：在合同有效期内，任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。8.2合同终止条件：合同约定的工作期限届满，或者甲乙丙三方协商一致终止合同。第九条违约责任9.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同总额的_______%。9.2乙方违约责任：乙方未按约定为甲方提供出国打工中介服务，或提供虚假信息，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的_______%。9.3丙方违约责任：丙方未按约定提供工作机会，或未按时支付工资、奖金等，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的_______%。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2仲裁或诉讼地点及管辖：双方同意选择_______国作为仲裁或诉讼地点，并接受其管辖。第十一条隐私保护与信息安全11.1隐私保护：乙方、丙方应对甲方的个人信息保密，不得泄露给第三方。11.2信息安全：乙方、丙方应采取措施保护甲方的工作信息、财务信息等，防止信息泄露、损毁或丢失。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用_______国法律。12.2争议解决：如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向_______国法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2丙方的其他约定：丙方应向甲方提供必要的工作培训、生活指导，并协助甲方解决在工作、生活中遇到的问题。第十四条合同的生效、修改与解除14.1合同生效条件：本合同自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。14.2合同修改条件：合同生效后，如三方协商一致需要修改合同，可签订书面修改协议。14.3合同解除条件：合同约定的工作期限届满，或甲乙丙三方协商一致解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方：指本合同之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不仅限于中介方、保险公司、政府部门、检测机构等。第二条第三方介入的情形2.1甲方出国打工期间，如遇到工作场所事故、健康问题、法律纠纷等情况，可能需要第三方介入处理。2.2乙方在提供中介服务过程中，如涉及第三方服务，应明确第三方服务的范围和责任。2.3丙方如涉及甲方权益保障，需第三方介入协助处理的事项。第三条第三方责任与义务3.1第三方应按照甲乙丙三方的约定，提供必要的服务或协助，确保甲方的合法权益得到保障。3.2第三方应具备合法的资质，遵守相关法律法规，否则造成的损失由第三方承担。3.3第三方在提供服务过程中，应遵守职业道德和保密原则，保护甲方的个人信息和隐私。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲方的任何损失承担的责任限额，不应超过其收取的费用总额。4.2第三方在提供服务过程中，如因故意或过失导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。4.3第三方对甲方承担的责任，不应影响甲乙双方根据本合同约定的权利和义务。第五条第三方服务费用的承担5.1第三方服务的费用，应由甲乙丙三方协商确定，并在合同中明确。5.2甲方应按照约定支付第三方服务费用，乙方应协助甲方办理相关支付手续。5.3第三方服务费用如有变动，应提前通知甲乙双方，并协商调整。第六条第三方服务范围的变更6.1甲乙丙三方如需变更第三方服务范围，应书面协议，并经三方签字或盖章确认。6.2变更第三方服务范围，应遵循公平、公正、公开的原则，不得损害甲方的合法权益。第七条第三方服务期间的争议解决7.1如在第三方服务期间发生争议，甲乙丙三方应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或根据合同约定的仲裁地点申请仲裁。第八条第三方服务期间的保险事宜8.1甲方应根据丙方的要求，购买必要的保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。8.2保险费用由甲方承担，或在甲方工资中扣除，具体方式由甲乙双方协商确定。第九条第三方服务期间的援助与支持9.1甲方在国外遇到困难时，有权寻求第三方协助，第三方应提供必要的支持与帮助。9.2乙方应协助甲方与第三方沟通，确保甲方得到及时的援助与支持。第十条第三方服务期间的保密义务10.1第三方应对甲方的个人信息、工作内容等信息保密，不得泄露给无关方。10.2乙方、丙方应对第三方提供的服务内容、方式等信息保密，不得泄露给无关方。第十一条第三方服务期间的评估与监督11.1甲乙丙三方应定期对第三方服务质量、效果进行评估与监督。11.2甲方有权对第三方服务提出意见和建议，乙方、丙方应积极协调解决。第十二条第三方服务期间的终止与解除12.1第三方服务期间，如甲乙丙三方协商一致，可以终止或解除第三方服务。12.2终止或解除第三方服务，应提前通知对方，并办理相关手续。第十三条第三方服务期间的法律适用与争议解决13.1第三方服务期间，本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用_______国法律。13.2争议解决：如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向_______国法院提起诉讼，或根据合同约定的仲裁地点申请仲裁。第十四条第三方服务期间的其他约定14.1甲乙丙三方可根据实际情况，签订补充协议，明确第三方服务的具体事项。14.2补充协议与本合同具有同等法律效力，甲乙丙三方应严格遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：出国打工申请表附件2：甲方身份证明文件附件3：乙方中介服务协议附件4：丙方工作邀请函附件5：工作合同附件6：社会保险及医疗保险条款附件7：工资支付证明附件8：工作许可证明附件9：签证及旅行文件附件10：住宿安排确认书附件11：交通安排确认书附件12：工作培训及指导材料附件13：保密协议附件14：第三方服务协议附件详细要求和说明：附件1：出国打工申请表包含甲方个人信息、学历、工作经验、健康状况等信息。需甲方亲自填写并签字。附件2：甲方身份证明文件包括但不限于身份证、护照、户口本等。需保证文件真实、有效。附件3：乙方中介服务协议明确乙方的服务范围、义务、责任限额等。双方签字或盖章确认。附件4：丙方工作邀请函包含工作内容、工作时间、工资待遇等信息。由丙方出具，并签字或盖章确认。附件5：工作合同详细规定甲方的权利、义务、工作期限等。双方签字或盖章确认。附件6：社会保险及医疗保险条款明确甲方享有的社会保险及医疗保险待遇。需甲方签字确认。附件7：工资支付证明证明甲方工资的支付情况，包括支付时间、金额等。由乙方提供，并签字或盖章确认。附件8：工作许可证明证明甲方在国外工作的合法性。由丙方提供，并签字或盖章确认。附件9：签证及旅行文件包括但不限于签证、机票、旅行保险等。需保证文件真实、有效。附件10：住宿安排确认书明确甲方的住宿地点、条件等信息。由乙方提供，并签字或盖章确认。附件11：交通安排确认书明确甲方的交通安排，包括通勤方式、时间等。由乙方提供，并签字或盖章确认。附件12：工作培训及指导材料包含甲方在工作期间需要接受的培训及指导内容。由丙方提供，并签字或盖章确认。附件13：保密协议明确甲乙丙三方对相关信息保密的义务和责任。双方签字或盖章确认。附件14：第三方服务协议明确第三方服务的范围、费用、责任等。甲乙丙三方签字或盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按约定提供个人信息、身份证明文件等。乙方未按约定提供中介服务，或提供虚假信息。丙方未按约定提供工作机会，或未按时支付工资、奖金等。第三方未按约定提供服务，或服务不符合约定标准。违约责任认定标准：违约行为导致的直接