短期人员聘用合同

短期人员聘用合同精选本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的职责与任务3.合同期限3.1聘用期限3.2试用期4.劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金与福利4.3支付方式与时间5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险6.2乙方应缴纳的社会保险7.劳动保护7.1甲方应提供的劳动条件7.2乙方应遵守的劳动纪律8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1双方协商解决10.2调解组织调解10.3劳动仲裁10.4法律途径11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效11.2合同修改11.3合同解除12.其他约定12.1保密协议12.2知识产权归属12.3竞业限制13.合同的附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：社会保险缴纳明细14.合同的签订与备案14.1合同签订14.2合同备案第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同期限：本合同期限为_____________个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位：乙方在本合同期内担任_____________（岗位名称），具体职责如下：（1）_____________；（2）_____________；（3）_____________；2.2乙方的职责与任务：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本岗位的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条合同期限3.1聘用期限：本合同的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期：乙方在本合同签订后进入试用期，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。第四条劳动报酬4.1工资待遇：乙方的月工资为人民币____元整（￥____），按月支付。4.2奖金与福利：乙方按照甲方的规定享受奖金与福利，包括但不限于年终奖、节假日福利等。4.3支付方式与时间：甲方每月__日前按时以银行转账方式支付乙方工资，乙方应提供有效的银行账户信息。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间：甲方实行标准工时制，乙方每周工作__天，每天工作__小时。5.2休息休假：乙方按照甲方的规定享受休息休假，包括但不限于国家法定节假日、年假、病假等。第六条社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家和地方法律法规的规定缴纳社会保险费用。第八条违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按照本合同的约定提供劳动条件、未按时支付劳动报酬、提前解除或终止合同等情况，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为甲方一次性支付给乙方相当于__个月工资的经济补偿。8.2乙方违约责任：如乙方未按照本合同的约定履行工作职责、提前解除或终止合同等情况，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方一次性支付给甲方相当于__个月工资的经济补偿。第九条争议解决9.1双方协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解组织调解：如双方协商不成，可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3劳动仲裁：如调解不成，双方同意将争议提交所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。9.4法律途径：如对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、修改和解除10.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同修改：合同生效后，如双方同意对合同内容进行修改，应签订书面修改协议。10.3合同解除：合同履行期间，如双方同意解除合同，应签订书面解除协议，并按照本合同的约定办理相关手续。第十一条其他约定11.1保密协议：乙方同意在合同有效期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。11.2知识产权归属：乙方在合同期内创作的知识产权归甲方所有，包括但不限于发明创造、作品等。11.3竞业限制：乙方同意在合同有效期内和解除合同后__年内，不在与甲方经营业务相同的行业从事类似工作，违反竞业限制的，乙方应支付给甲方违约金，违约金的标准为甲方一次性支付给乙方相当于__个月工资的经济补偿。第十二条合同的附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：工资待遇明细表12.3附件三：社会保险缴纳明细第十三条合同的签订与备案13.1合同签订：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同备案：双方签字（或盖章）后，本合同送甲方所在地的劳动行政部门备案。第十四条合同的终止14.1本合同期满后，双方未续签合同，乙方的劳动关系自动终止。14.2如乙方因故提前解除或终止合同，双方应按照本合同的约定办理相关手续，并互相协商解决后续事项。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同所称的“第三方”是指除甲乙双方外，与本合同履行有关的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、担保机构、审计机构、评估机构等。1.2第三方责任：第三方介入本合同履行过程中，应严格按照甲乙双方的约定和相关法律法规的规定执行，确保合同的履行不受影响。1.3第三方权利：第三方在本合同履行过程中，有权根据甲乙双方的约定和要求，获取相应的费用和报酬。第二条第三方介入的方式和条件2.1第三方介入方式：第三方介入本合同履行，应通过甲乙双方的共同协商确定，并签订书面协议。2.2第三方介入条件：第三方介入的条件包括但不限于甲乙双方request、第三方专业能力、第三方信誉度等。第三条第三方介入后的合同履行3.1第三方职责：第三方介入后，应严格按照甲乙双方的约定和相关法律法规的规定，履行相应的职责，确保合同的履行不受影响。3.2甲方和乙方的配合：甲方和乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息、资料和便利条件。3.3第三方工作成果的确认：第三方完成工作后，甲乙双方应共同确认工作成果，并按照约定支付相应的费用和报酬。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：第三方在本合同履行过程中的责任限额，由甲乙双方在书面协议中明确约定。4.2第三方责任限额的支付：第三方因其过错导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过双方约定的责任限额。4.3第三方责任限额的调整：甲乙双方可以根据实际情况，书面协议调整第三方责任限额。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方：第三方在履行合同过程中，应视为甲乙双方的共同委托人，甲方应按照约定支付第三方费用和报酬。5.2第三方与乙方：第三方在履行合同过程中，应视为甲乙双方的共同服务提供者，乙方应按照约定履行相关义务。5.3第三方与其他第三方：第三方在履行合同过程中，与其他第三方发生纠纷的，应由第三方自行解决，甲方和乙方不承担责任。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入终止的条件：第三方介入终止的条件包括但不限于合同履行完毕、甲乙双方书面同意终止、第三方不能继续履行合同等。6.2第三方介入终止的程序：第三方介入终止时，甲乙双方应书面确认终止，并办理相关手续。6.3第三方介入终止后的责任：第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定承担相应的责任，包括但不限于支付未付的费用和报酬。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入争议的解决：如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决。7.2调解组织调解：如协商不成，甲乙双方可以书面协议选择调解组织进行调解。7.3法律途径：如调解不成，甲乙双方可以依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明书详细描述乙方的工作岗位、职责与任务，以及甲方提供的劳动条件等。附件二：工资待遇明细表详细列出乙方的月工资、奖金与福利等信息，以及支付方式与时间。附件三：社会保险缴纳明细详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、比例和缴纳金额等信息。附件四：保密协议详细规定乙方在合同有效期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息的要求。附件五：知识产权归属协议详细规定乙方在合同期内创作的知识产权归甲方所有，包括但不限于发明创造、作品等。附件六：竞业限制协议详细规定乙方在合同有效期内和解除合同后不得在与甲方经营业务相同的行业从事类似工作，以及违约金的标准。附件七：工作时间和休息休假安排详细列出乙方的工作时间和休息休假规定，以及甲方应提供的劳动条件等。附件八：劳动保护措施说明详细列出甲方应提供的劳动保护措施，以及乙方应遵守的劳动纪律等。附件九：合同变更、解除和终止协议详细规定合同变更、解除和终止的条件、程序和双方应承担的责任。附件十：违约行为及责任认定协议详细列出合作中所有涉及到的违约行为，以及违约的责任认定标准和违约金等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按照本合同约定提供劳动条件；未按时支付劳动报酬；提前解除或终止合同；其他违反本合同的行为。示例说明：如果甲方未按照本合同约定提供劳动条件，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为甲方一次性支付给乙方相当于__个月工资的经济补偿。2.乙方违约行为及责任认定：未按照本合同约定履行工作职责；提前解除或终止合同；其他违反本合同的行为。示例说