2024员工竞业协议模板

2024精选员工竞业协议模板本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1精选员工1.2竞业限制1.3竞业行为1.4保密信息1.5起始日期1.6终止日期第二条：竞业限制的范围与地域2.1限制范围2.2限制地域第三条：竞业限制的期限3.1起始期限3.2终止期限第四条：保密义务4.1保密信息的范围4.2保密信息的保护4.3保密信息的例外第五条：违约责任5.1违约行为5.2违约责任的具体规定第六条：争议解决6.1争议解决方式6.2管辖法院第七条：合同的生效、变更与解除7.1合同生效条件7.2合同的变更7.3合同的解除第八条：员工的权利与义务8.1员工的权利8.2员工的义务第九条：公司的权利与义务9.1公司的权利9.2公司的义务第十条：经济补偿10.1补偿的计算方式10.2补偿的支付时间第十一条：其他约定11.1培训费用11.2社会保险11.3公积金第十二条：合同的附件12.1附件一：竞业限制具体事项列表12.2附件二：保密信息清单第十三条：合同的签署与保存13.1签署方式13.2合同保存第十四条：全份合同14.1全份合同的保管14.2全份合同的查阅第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1精选员工：指符合公司规定，被选中参与竞业限制计划的员工。1.2竞业限制：指员工在终止或解除劳动合同后一定期限内，不得在与公司经营同类业务的竞争性单位从事CompetitivePosition（竞业行为）的工作或自行开业从事同类业务。1.3竞业行为：指与公司业务相同或相似，可能对公司的利益造成不利影响的行为。1.4保密信息：指在员工任职期间获取的，不为公众所知悉的，对公司的经营、管理、技术、财务等有重大影响的信息。1.5起始日期：本竞业限制协议自员工离职之日起生效。1.6终止日期：竞业限制期限届满之日，本协议自行终止。第二条：竞业限制的范围与地域2.1限制范围：员工在竞业限制期限内，不得在与公司经营同类业务的竞争性单位担任任何形式的CompetitivePosition，包括但不限于任职、兼职、担任顾问、股东等。2.2限制地域：竞业限制的地域范围包括但不限于中国境内。第三条：竞业限制的期限3.1起始期限：本竞业限制协议自员工离职之日起生效。3.2终止期限：竞业限制期限为员工离职之日起的两年。第四条：保密义务4.1保密信息的范围：保密信息包括所有未公开的、与公司业务有关的信息，如客户列表、交易信息、技术资料、经营策略等。4.2保密信息的保护：员工应对保密信息保持保密，不得向任何第三方泄露或公开。（1）保密信息已成为公众领域的信息；（2）保密信息依法应向政府机关提供或公开；（3）保密信息通过合法途径从第三方获得，且第三方未违反保密义务。第五条：违约责任5.1违约行为：员工违反竞业限制协议，从事竞业行为或泄露保密信息。5.2违约责任的具体规定：（1）员工违反竞业限制协议，公司有权要求员工立即停止违约行为，并承担违约金人民币万元；（2）员工泄露保密信息，公司有权要求员工立即停止泄露行为，并承担违约金人民币万元；（3）员工支付违约金后，公司仍有权要求员工承担因违约所造成的其他损失赔偿。第六条：争议解决6.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2管辖法院：本协议争议的管辖法院为合同签订地人民法院。第七条：合同的生效、变更与解除7.1合同生效条件：本竞业限制协议自双方签字或盖章之日起生效。7.2合同的变更：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。7.3合同的解除：在竞业限制期限内，如员工发生严重违反公司规章制度的行为，公司有权解除本竞业限制协议。第八条：员工的权利与义务8.1员工的权利：（1）员工有权获得本竞业限制协议约定的经济补偿；（2）员工有权在遵守协议的前提下，自由选择职业。8.2员工的义务：（1）员工应遵守本竞业限制协议的约定，不得从事竞业行为；（2）员工应保守公司的保密信息，不得泄露给任何第三方；（3）员工应在竞业限制期限内，按照公司的要求，定期提供个人就业情况报告。第九条：公司的权利与义务9.1公司的权利：（1）公司有权在员工违反竞业限制协议时，要求员工承担违约责任；（2）公司有权解除与员工的劳动合同，并要求员工承担相应的违约责任。9.2公司的义务：（1）公司应按照本竞业限制协议的约定，向员工支付经济补偿；（2）公司应保护员工的合法权益，不得违法解除劳动合同。第十条：经济补偿10.1补偿的计算方式：经济补偿金根据员工在公司的工龄和工资水平确定，计算方式为：工龄×工资水平×补偿比例。10.2补偿的支付时间：经济补偿金在员工离职后一次性支付。第十一条：其他约定11.1培训费用：公司为员工提供的培训费用，员工在离职后一年内退还公司。11.2社会保险：公司依法为员工缴纳社会保险。11.3公积金：公司依法为员工缴纳住房公积金。第十二条：合同的附件12.1附件一：竞业限制具体事项列表（1）不得加入与公司经营业务相同的竞争性企业；（2）不得自行创业从事与公司业务相同或相似的经营活动；（3）不得在与公司有业务往来的企业中从事CompetitivePosition的工作。12.2附件二：保密信息清单（1）客户列表；（2）交易信息；（3）技术资料；（4）经营策略；（5）其他公司认为需要保密的信息。第十三条：合同的签署与保存13.1签署方式：本竞业限制协议一式两份，双方各执一份。13.2合同保存：双方均应妥善保管本竞业限制协议，不得泄露给无关第三方。第十四条：全份合同14.1全份合同的保管：本竞业限制协议的全份应由公司保管。14.2全份合同的查阅：双方均有权在合理时间内查阅本竞业限制协议的全份。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲乙方以外的其他个人或实体，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条：第三方介入的情形（1）中介方协助甲乙方达成合同目的；（2）评估机构对甲乙方的资产进行评估；（3）审计机构对甲乙方的财务进行审计；（4）监管机构对甲乙方的业务进行监管。第三条：第三方责任的限定3.1第三方在本合同执行过程中，仅负责履行其在合同中的义务，不对甲乙方的其他损失承担责任。3.2第三方如因故意或重大过失导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方权利与义务4.1第三方有权按照合同约定，获取相应的报酬和服务费用。4.2第三方应按照合同约定，履行其职责，并保护甲乙方的商业秘密和隐私。4.3第三方应遵守相关法律法规，不得利用甲乙方的信息进行不正当竞争或泄露给无关第三方。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间建立的是委托关系，第三方应按照甲乙方的指示行事。5.2第三方如在执行合同过程中，发现甲乙方的行为违法或损害第三方权益的，有权终止合同执行。第六条：第三方介入的额外条款6.1甲乙方应向第三方提供必要的文件和信息，以便第三方履行其职责。6.2甲乙方应支付第三方因履行合同而产生的费用，包括但不限于中介费、评估费、审计费等。6.3甲乙方应对第三方在其职责范围内的行为负责，第三方不承担超出其职责范围的责任。第七条：第三方责任限额7.1第三方对甲乙方的赔偿责任限额，根据合同金额的百分比确定，具体比例双方另行约定。7.2第三方如因履行合同而造成甲乙方损失的，第三方赔偿责任限额不超过其报酬总额。第八条：第三方介入的争议解决8.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2第三方与甲乙方之间的争议，不影响甲乙方之间的合同执行。第九条：第三方介入的合同变更与解除9.1合同的变更与解除应由甲乙方协商一致，并以书面形式签订。9.2合同的解除不影响甲乙方对第三方的权利要求。第十条：第三方介入的合同效力10.1第三方介入的合同自甲乙方签字或盖章之日起生效。10.2第三方介入的合同的失效，不影响甲乙方之间的合同效力。第十一条：全份合同的第三方保管11.1全份合同的第三方保管：本合同的全份应由第三方保管。11.2全份合同的第三方查阅：甲乙方均有权在合理时间内查阅本合同的全份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：竞业限制具体事项列表1.1不得加入与公司经营业务相同的竞争性企业1.2不得自行创业从事与公司业务相同或相似的经营活动1.3不得在与公司有业务往来的企业中从事CompetitivePosition的工作附件二：保密信息清单2.1客户列表2.2交易信息2.3技术资料2.4经营策略2.5其他公司认为需要保密的信息附件三：经济补偿计算方法说明3.1工龄×工资水平×补偿比例附件四：培训费用退还协议4.1培训费用的计算方法4.2培训费用的退还条件及时间附件五：社会保险及公积金缴纳协议5.1社会保险及公积金的缴纳标准5.2社会保险及公积金的缴纳时间及方式附件六：合同争议解决方式说明6.1友好协商6.2诉讼方式附件七：合同变更与解除说明7.1合同变更的条件及程序7.2合同解除的条件及程序说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.员工违反竞业限制协议，从事竞业行为或泄露保密信息。2.公司未按照约定支付经济补偿。3.公司违法解除劳动合同。4.第三方未按照合同约定履行其职责。5.第三方泄露甲乙方的商业秘密和隐私。6.甲乙方未按照约定支付第三方的报酬和服务费用。违约的责任认定标准：1.员工违反竞业限制协议，应支付违约金人民币万元，并赔偿公司因违约所造成的其他损失。2.公司未按照约定支付经济补偿的，应一次性支付未支付的部分，并赔偿员工因延迟支付所遭受的损失。3.公司违法解除劳动合同的，应支付赔偿金人民币万元，并赔偿员工因解除合同所遭受的损失。4.第三方未按照合同约定履行其职责的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其报酬总额。5.第三方泄露甲乙方的商业秘密和隐私的，应承担违约金人民币万元，并赔偿甲乙方因泄露所遭受的损失。6.甲乙方未按照约定支付第三方的报酬和服务费用的，应