财务助理工作职责和工作要求（3篇）

财务助理工作职责和工作要求工作责任：1.支援财务经理/财务总监执行日常财务操作，包括会计处理、编制财务报告等。2.审核、整理及存档财务文件和记录，确保信息准确无误。3.协助编制年度预算和财务报告，为决策提供数据支持。4.确保所有财务活动遵守相关法规和会计准则，提供合规保障。5.支援财务审计过程，处理税务申报工作，确保流程顺畅。6.参与成本控制和预算管理活动，优化财务管理。7.处理银行日常事务，如银行对账、支付与收款，保持财务流动有序。8.协助应付账款和应收账款的管理，维护健康的现金流。9.协助处理员工薪资和福利事务，确保人力资源管理的准确性。10.支持公司的财务分析，为战略决策提供财务数据支持。职位要求：1.拥有财务或会计专业教育背景。2.熟悉财务管理和财务报告的理论与实践。3.精通财务软件及办公软件，如E____cel、Word等，以提高工作效率。4.具备出色的数据分析能力，能有效解决问题。5.具备优秀的沟通和协调技巧，能与内外部各方建立良好合作关系。6.工作细致、严谨，能精确处理复杂财务信息。7.具备独立工作能力，能在压力下保持高效工作状态。8.优秀的時間管理和组织能力，能同时处理多个任务。9.有相关财务管理工作经验者优先。10.持有相关财务资格证书（如ACCA、CPA）者优先考虑。财务助理工作职责和工作要求（二）一、财务助理岗位职责：1.支援财务经理执行日常财务管理任务，包括准备财务报告、进行财务分析、编制预算等；2.协助构建公司的财务规划和年度预算，并进行财务风险评估；3.负责日常会计操作，如销售收款、支付处理等；4.监控并核实公司的报销、发票和凭证等财务数据，以保证数据的准确性和时效性；5.主动参与公司的审计流程，协助审计师完成财务审计；6.管理固定资产账目和库存清单，确保资产的安全和精确计量；7.及时发现财务问题，提出改进建议，以减少财务风险和成本；8.协同其他部门执行财务相关任务，如人力资源的薪酬管理、供应链的供应商结算等；9.精通财务软件和办公软件的使用，如SAP、E____cel等；10.遵守并执行公司的财务政策和程序，确保财务管理的合规性和安全性。二、财务助理岗位要求：1.拥有本科或以上学位，财务、会计或相关领域的教育背景优先；2.具备出色的财务分析能力和判断力，熟悉财务指标和报表分析技术；3.具备强大的沟通协调技巧，能有效与跨部门团队合作；4.熟练掌握财务软件和办公软件，具备一定的数据处理能力；5.具备良好的学习能力和团队精神，以及强烈的责任心和抗压性；6.有相关财务实习或工作经验者优先；7.具备高度的职业道德和保密意识，能遵守财务法规和公司政策；8.具备优秀的中英文读写和口语表达能力，能与国际合作伙伴有效交流。财务助理工作职责和工作要求（三）财务助理在组织的财务管理结构中扮演着关键角色，主要任务是协助财务经理或财务总监执行财务管理和会计任务。其核心职责可概括为以下几点：1.数据管理：协助录入日常财务数据，确保数据的精确性和完整性，以支持决策过程。2.凭证审核：负责审核所有财务凭证的合法性和准确性，包括收入、支出和转账凭证等。3.报表编制与分析：根据公司规定，协助编制月度、季度和年度财务报表，并按时提交，同时进行财务数据分析。4.资金运作：监控并分析公司资金流动，编制资金预算，维护与银行及金融机构的良好关系。5.成本控制与效益提升：协助进行成本控制和分析，以识别并实施成本节省和效率提升的策略。6.税务合规：负责税务申报，确保遵循税法规定，包括报税时间表的监控和税务文件的准备。7.风险评估与建议：基于财务数据和业务状况，进行风险评估，提供针对性的财务建议，以支持公司决策。8.合规性审计：参与合规审计，确保财务和会计操作符合相关法律法规要求。财务助理应具备以下条件：1.教育背景：拥有财务、会计或相关领域的本科及以上学历。2.专业素养：熟悉财务会计知识，掌握财务软件和办公软件的使用。3.技能要求：具备出色的沟通、协调和分析能力，熟练使用E____cel等办公工具。4.实践经验：具有一定的财务或会计实践经验，了解公司财务管理规定。5.业务敏感度：具备良好的业务洞察力和责任感，能主动解决问题，优化工作流程。6.团队协作：展示良好的团队合作精神，与团队成员和其他部门保持有效沟通和协作。7.应对压力：能够承受一定的工作压力，应对工作中可能出现的紧急情况。8.诚信与保密：遵守职业操守，保