建筑工程公司总经理安全生产责任制范文（2篇）

建筑工程公司总经理安全生产责任制范文第一章总则第一条为强化和规范建筑工程公司的安全生产管理，保障全体员工的人身与财产安全，依据相关法律法规，特制定本安全生产责任制，并负责组织执行。第二条本安全生产责任制全面覆盖建筑工程公司全体成员，包括但不限于公司负责人、部门经理、技术人员及施工人员等。第三条建筑工程公司总经理作为安全生产的首要责任人，需全面贯彻执行公司的安全生产方针、政策及法规，确保安全生产工作的有效推进。第四条公司各级部门负责人作为安全生产工作的责任主体，需负责本部门的安全生产工作，确保安全管理制度的切实执行，并积极协助总经理推进安全生产工作。第五条公司全体员工均为安全生产工作的执行者，需严格遵守公司的安全生产管理制度和操作规程，积极参与安全生产活动，确保工作安全。第二章总经理的责任第六条建筑工程公司总经理负责制定并推行公司的安全生产方针和政策。第七条总经理需加强对安全生产工作的监督与检查，制定并执行与安全生产相关的制度和措施，完善安全管理体系。第八条总经理需重视安全生产工作的宣传教育，提升员工的安全意识，组织并开展定期的安全培训和演练活动。第九条总经理需建立健全安全生产责任制的考核评价机制，加强安全管理人员的选拔、培训及激励，提升其专业能力和责任意识。第十条总经理需及时发布安全警示信息及相关通知，有效处理各类安全事故和隐患，防止事故扩大和蔓延。第三章部门经理的责任第十一条建筑工程公司各级部门经理需深入了解本部门的工作特性和安全风险，制定并执行本部门的安全管理制度和操作规程。第十二条部门经理需对本部门的安全生产工作进行全面的监督和检查，及时发现并整改安全隐患。第十三条部门经理需组织本部门的安全宣传教育工作，提升员工的安全意识和安全素养。第十四条部门经理需做好本部门的安全生产记录和统计工作，并及时上报公司总经理。第十五条部门经理需对本部门的安全生产工作进行定期评估和综合考核，提出改进措施并予以落实。第四章员工的责任第十六条建筑工程公司全体员工需严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，确保工作安全。第十七条全体员工需积极参与安全生产相关的培训和演练活动，提升自身的安全意识和应急能力。第十八条员工需及时上报发现的安全隐患和安全事故，并协助进行处理和整改。第十九条员工需自觉接受安全生产工作的监督和检查，主动改进工作中存在的安全问题。第二十条员工需加强与他人的安全沟通和协作，确保工作中的安全配合和联动。第五章责任追究第二十一条对于违反安全生产责任制并导致严重事故或给公司造成重大损失的，将依法追究相关人员的责任，包括法律和纪律责任。第二十二条对于安全生产责任履行不力，导致事故发生或给公司造成损失的，将依据公司规定和相关法律法规进行相应处罚和追责。第六章附则第二十三条建筑工程公司总经理对本安全生产责任制拥有最终解释权。第二十四条本安全生产责任制自发布之日起生效。第二十五条本安全生产责任制的修改和补充由建筑工程公司总经理负责，并需经过公司相关决策机构的审定。第二十六条建筑工程公司全体员工均需遵守本安全生产责任制，严禁任何违法违规行为。第二十七条本安全生产责任制的解释权归建筑工程公司总经理所有。附表：建筑工程公司安全管理制度建筑工程公司安全操作规程建筑工程公司安全宣传教育方案建筑工程公司安全记录和统计表格建筑工程公司安全考核评估办法建筑工程公司事故处理和应急预案建筑工程公司总经理安全生产责任制范文（二）一、背景阐述建筑工程公司的首要任务即为确保安全生产，此不仅关乎员工生命安全，亦为公司可持续发展的基石。为有效管理与控制安全生产工作，特此构建科学严谨的安全生产责任制，以供参考与实施。二、总经理之安全生产职责1.总经理作为公司安全生产的首要负责人，需承担最高领导职责，高度重视安全生产，制定并实施安全生产战略与目标。2.负责组织编制安全生产规章制度与操作规程，并监督各部门及员工严格执行。3.组织开展安全生产态势分析与风险评估，及时发现并消除潜在安全隐患。4.推动安全生产培训与演练，提升员工安全意识与应急处理能力。5.确保安全生产经费的落实，以保障各项安全生产措施的有效实施。6.定期主持安全生产工作会议，听取汇报，采纳建议，并作出相应决策与部署。7.建立健全安全生产风险评估与事故调查机制，对安全事故进行深入调查与总结，提出改进措施，防止类似事故重演。8.及时向全体员工传达安全生产目标、政策与管理要求，营造积极向上的安全文化氛围。三、部门主管之安全生产职责1.作为公司安全生产的第二责任人，部门主管需在其职责范围内全面负责安全生产管理工作。2.制定并实施本部门的安全生产工作计划与年度目标，确保安全生产工作有序推进。3.组织开展本部门的安全生产检查与隐患排查，制定并执行整改措施，及时消除安全隐患。4.负责本部门的安全培训与教育工作，提升员工安全意识与技能水平。5.定期向总经理汇报安全生产工作进展与存在的问题，并提出改进建议。6.配合总经理进行事故调查与总结工作，提供相关资料与意见。四、员工之安全生产职责1.员工作为公司安全生产的直接参与者，需严格遵守安全规章制度与操作规程。2.接受公司组织的安全培训与教育，掌握必要的安全操作技能与应急处理方法。3.积极参与安全检查与隐患排查工作，发现安全隐患及时上报并采取控制措施。4.配合公司组织的安全演练与应急预案实施工作，提高应对紧急情况的能力。5.勇于报告安全事故并积极配合事故调查与处理工作。6.相互监督、相互提醒共同营造安全和谐的工作环境。五、责任追究机制1.对于安全生产责任落实不到位导致安全事故或安全隐患发生的部门或个人将依据公司相关规定进行严肃处理甚至追究法律责任。2.对于在安全生产工作中表现突出的部门或个人将给予表彰与奖励以资鼓励。六、附则本责任制自发布之日起正式实施由公司总经理负责牵头落实各部门需积极配合执行。如有必要可根据实际情况进行调整与完善但不得降低对安全生产的要求标准。七、总结如下安全生产责任制是建