乡村学校党委工作计划

乡村学校党委工作计划一、工作背景随着我国乡村振兴战略的深入实施，乡村教育的发展日益受到广泛关注。作为乡村学校，我们肩负着培养农村下一代的使命，为乡村振兴提供人才支持。在这样的背景下，我校党委工作计划立足于学校实际情况，紧紧围绕乡村教育的发展目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为实现乡村教育振兴贡献力量。二、工作目标1.加强党建工作，提高党员素质，确保党建工作与教育教学工作相互促进、共同发展。2.深化教育教学改革，提高教育质量，为乡村振兴培养更多优秀人才。3.强化师资队伍建设，提升教师待遇，吸引更多优秀教师扎根乡村教育。5.发挥党组织的引领作用，推动学校各项工作有序开展，为乡村教育振兴提供有力保障。三、工作措施1.加强党建工作，提高党员素质（1）组织开展党员教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力。（2）加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理、监督工作。（3）开展党建活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。2.深化教育教学改革，提高教育质量（1）推进课程改革，优化课程体系，注重学生全面发展。（2）加强师资培训，提高教师教育教学水平。（3）开展教育教学研究，促进教育教学成果转化。3.强化师资队伍建设，提升教师待遇（1）完善教师激励机制，提高教师工作积极性。（2）加强教师招聘和选拔工作，优化教师队伍结构。（3）提升教师待遇，关心教师生活，增强教师队伍的稳定性。4.加强学校基础设施建设，改善办学条件（1）积极争取政府支持，加大投入，改善学校硬件设施。（2）加强学校安全管理，确保师生人身财产安全。5.发挥党组织的引领作用，推动学校各项工作有序开展（1）加强家校合作，发挥家长在学校教育中的积极作用。（2）加强与政府部门、社会企业的沟通与合作，为学校发展创造有利条件。（3）深入开展党风廉政建设，加强学校内部管理，确保风清气正。四、工作重点与时间表1.加强党建工作，提高党员素质（1）组织开展党员教育培训（1-2月）（2）加强党员队伍建设（3-4月）（3）开展党建活动（5-6月）2.深化教育教学改革，提高教育质量（1）推进课程改革（7-8月）（2）加强师资培训（9-10月）（3）开展教育教学研究（11-12月）3.强化师资队伍建设，提升教师待遇（1）完善教师激励机制（1-2月）（2）加强教师招聘和选拔工作（3-4月）（3）提升教师待遇，关心教师生活（5-6月）4.加强学校基础设施建设，改善办学条件（1）积极争取政府支持，加大投入（7-8月）（2）加强学校安全管理（9-10月）（3）创设优美的校园环境（11-12月）5.发挥党组织的引领作用，推动学校各项工作有序开展（1）加强家校合作（1-2月）（2）加强与政府部门、社会企业的沟通与合作（3-4月）（3）深入开展党风廉政建设（5-6月）通过本计划的实施，我校党建工作将得到加强，党员素质将得到提高；教育教学改革将深入推进，教育质量将得到提高；师资队伍建设将得到加强，教师待遇将得到提升；学校基础设施建设将得到改善，办学条件将得到优化。党组织的引领作用将得到充分发挥，推动学校各项工作有序开展。展望未来，我们坚信，在党的领导下，我校将不断提升教育教学水平，为乡村振兴培养更多优秀人才，为乡村教育振兴贡献力量。一、补充点1.提升乡村教育品质（1）强化课堂教学改革，注重培养学生的创新精神和实践能力。（2）推进素质教育，关注学生身心健康，促进学生全面发展。2.增强乡村学校特色（1）挖掘乡村文化资源，打造特色教育。（2）开展校际交流与合作，借鉴城市学校的先进教育理念和经验。3.提升乡村教师待遇与幸福感（1）优化教师职称评定和晋升机制，激发教师工作积极性。（2）关心教师生活，提高教师福利待遇，减轻教师工作压力。4.加强乡村学校管理与领导力（1）完善学校管理制度，提高学校管理水平。（2）加强校长队伍建设，提升校长的领导力。二、重点和注意事项1.重点：（1）加强党建工作，提高党员素质，发挥党组织的战斗堡垒作用。（2）深化教育教学改革，提高教育质量，培养乡村振兴人才。（3）强化师资队伍建设，提升教师待遇，增强教师队伍的稳定性。（5）发挥党组织的引领作用，推动学校各项工作有序开展。2.注意事项：（1）在实施过程中，要充分考虑乡村学校的实际情况，注重实效。（2）各项工作要按时推进，确保计划的落实。（3）加强与政府、