计划财务部税务岗岗位职责

计划财务部税务岗岗位职责一、岗位职责1.负责税务申报：按照我国税收法律法规，及时、准确、完整地完成各项税务申报工作，确保公司税务合规。2.负责税务咨询：针对公司经营活动中的税务问题，提供专业、合理的税务咨询意见，协助公司合法合规地享受税收优惠政策。3.负责税务核算：对公司各项税务事项进行核算，确保税务数据的准确性和真实性，为公司决策提供数据支持。4.负责税务审计：接受税务部门的审计、检查，协助提供相关税务资料，确保公司税务安全。5.负责税收筹划：结合公司发展战略，进行税收筹划，降低公司税收负担，提高公司经济效益。6.负责税务风险管理：识别和评估公司税务风险，制定相应的风险控制措施，确保公司税务风险处于可控范围。7.负责税务培训：对内部员工进行税务知识培训，提高员工的税务意识和税务合规能力。8.负责税务信息管理：建立和完善税务信息管理系统，提高税务信息管理的效率和效果。二、岗位要求3.专业知识：具备扎实的财务管理、会计、税收等专业知识，具备一定的金融知识。5.业务能力：具备较强的业务分析能力，能够针对公司业务提出合理的税务筹划方案。6.计算机技能：熟练掌握Excel、Word等办公软件，具备一定的数据处理能力。7.职业素养：具备较高的职业道德素养，遵守法律法规，严谨、认真、负责。三、岗位待遇1.薪资待遇：根据公司规定及个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇。2.晋升空间：提供丰富的晋升机会，包括税务管理、财务管理等多个方向。3.培训学习：提供定期的专业培训，提升个人专业素养和能力。4.福利待遇：按照国家规定，提供五险一金、年终奖、带薪年假等福利待遇。5.企业文化：加入一个积极向上、团结协作的团队，感受公司的企业文化。四、岗位发展路径1.税务专员：熟练掌握税务申报、咨询、核算等基本工作，为公司提供专业的税务服务。2.税务主管：负责税务团队的日常管理，协调部门内部及与其他部门的工作。3.税务经理：负责公司税务战略的制定和实施，提升公司税务管理水平。4.财务总监：逐步拓展财务管理范围，参与公司财务决策，为公司发展提供支持。计划财务部税务岗，期待您的加入，让我们共同努力，为公司的发展贡献力量！一、补充点1.税收筹划：税收筹划是基于税收法律法规和公司实际经营状况，通过合法手段降低税收负担的行为。税收筹划包括但不限于：选择合适的纳税人类型、适用税率、税收优惠政策等。2.税务风险管理：税务风险管理主要包括识别、评估、控制和监测税务风险。识别税务风险是指了解和分析可能影响公司税务合规的因素；评估税务风险是指对识别出的税务风险进行定性和定量分析；控制税务风险是指制定相应的风险控制措施，降低税务风险发生的可能性和影响程度；监测税务风险是指定期对税务风险进行跟踪、检查和评估，确保税务风险处于可控范围。3.税务信息管理：税务信息管理是指通过建立和完善税务信息管理系统，实现税务信息的收集、整理、分析和运用，提高税务信息管理的效率和效果。税务信息管理主要包括：税务信息的收集和整理、税务信息的分析、税务信息的运用等。4.税务培训：税务培训是指通过内部或外部培训，提高员工的税务意识和税务合规能力。税务培训内容包括但不限于：税收法律法规、税务申报和核算、税收筹划等。二、重点和注意事项1.熟悉税收法律法规：作为税务岗位的人员，必须熟悉国家税收法律法规，及时了解税收政策的变化，保证公司的税务合规。2.准确进行税务申报：及时、准确、完整地完成各项税务申报工作，避免因申报不准确或延迟申报而产生的税务处罚。3.提供合理的税务咨询意见：针对公司经营活动中的税务问题，提供专业、合理的税务咨询意见，协助公司合法合规地享受税收优惠政策。4.做好税务核算和审计工作：确保税务数据的准确性和真实性，接受税务部门的审计、检查，协助提供相关税务资料，确保公司税务安全。5.税收筹划：结合公司发展战略，进行税收筹划，降低公司税收负担，提高公司经济效益，但要注意遵守税收法律法规，避免非法避税。6.税务风险管理：识别和评估公司税务风险，制定相应的风险控制措施，确保公司税务风险处于可控范围，降低税务风险对公司经营的影响。7.税务培训：对内部员工进行税务知识培训，提高员工的税务意识和税务合规能力，降低公司因税务问题产生的风险。8.税务信息管理：建立和完