连锁餐饮员工聘用合同范例

连锁餐饮员工聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

鉴于甲方系一家从事餐饮业的合法企业，为满足其业务发展需求，特委托乙方担任其旗下连锁餐饮店的员工，现甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方旗下连锁餐饮店________岗位。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：

（1）负责餐饮店的日常运营管理，确保餐饮服务质量的稳定；

（2）参与制定餐饮店的工作计划，并执行相关计划；

（3）负责餐饮店的卫生、安全及消防等工作；

（4）负责餐饮店的员工培训及管理；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为每天________小时，每周工作________天，具体工作时间由甲方根据实际业务需求进行安排。

2.乙方的月工资为人民币________元，甲方按月支付。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金；

（2）带薪年假；

（3）节日福利；

（4）定期体检；

（5）其他甲方规定的福利待遇。

三、合同期限及解除

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，甲乙双方均有权续签本合同。

3.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行时，有权解除本合同。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及合同终止后，应严格遵守甲方关于商业秘密的规定，不得泄露、使用、复制或向任何第三方披露甲方的商业秘密。

2.乙方违反本款约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照副本；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方学历证明；

（5）乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

丙方（第三方）：_________________________

鉴于甲方系一家从事餐饮业的合法企业，为满足其业务发展需求，特委托乙方担任其旗下连锁餐饮店的员工，并由丙方提供相应的培训、管理及服务质量监控服务，现甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方旗下连锁餐饮店________岗位。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：

（1）负责餐饮店的日常运营管理，确保餐饮服务质量的稳定；

（2）参与制定餐饮店的工作计划，并执行相关计划；

（3）负责餐饮店的卫生、安全及消防等工作；

（4）负责餐饮店的员工培训及管理；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

二、第三方服务内容

1.丙方同意为甲方提供以下服务：

（1）对乙方进行专业培训，确保乙方具备必要的职业技能和服务意识；

（2）对餐饮店进行定期检查，确保餐饮店符合国家相关法律法规及行业标准；

（3）对乙方进行服务质量监控，确保乙方的工作符合甲方要求；

（4）协助甲方处理餐饮店发生的突发事件。

三、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为每天________小时，每周工作________天，具体工作时间由甲方根据实际业务需求进行安排。

2.乙方的月工资为人民币________元，甲方按月支付。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金；

（2）带薪年假；

（3）节日福利；

（4）定期体检；

（5）其他甲方规定的福利待遇。

四、合同期限及解除

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，甲乙丙三方均有权续签本合同。

3.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行时，有权解除本合同。

五、丙方责任及权利

1.丙方应确保培训质量，对乙方进行全面的职业技能和服务意识培训。

2.丙方有权对餐饮店进行定期检查，对检查中发现的问题提出整改意见。

3.丙方有权对乙方进行服务质量监控，对服务质量不达标者提出警告或解除聘用关系。

4.丙方有权向甲方提出餐饮店运营管理的建议。

六、甲方的权利及利益

1.甲方有权对乙方进行工作考核，根据考核结果调整乙方的工资及福利待遇。

2.甲方有权要求丙方对餐饮店进行整改，确保餐饮店符合国家相关法律法规及行业标准。

3.甲方有权要求丙方提供餐饮店运营管理的建议，提高餐饮店的经营效益。

4.甲方有权在丙方未能履行合同义务时，要求丙方承担相应的法律责任。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）严重违反餐饮店规章制度；

（3）因个人原因导致餐饮店发生重大事故；

（4）未经甲方同意，擅自离职或转岗。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在同类餐饮企业任职。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证明；

5.乙方其他相关证明材料；

6.丙方资质证明；

7.丙方服务协议。

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的责权利，保障甲方的权益，提高餐饮店的经营效益。第三方介入的意义在于提供专业培训、质量监控及运营管理建议，有助于甲方实现餐饮业务的长远发展。甲方为主导的目的在于确保餐饮店的服务质量，提升品牌形象，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

丙方（第三方）：_________________________

鉴于乙方具备餐饮行业相关工作经验，为寻求稳定的工作机会，特与甲方达成聘用协议，并由丙方提供职业发展规划及职业培训服务。现甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方旗下连锁餐饮店________岗位。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：

（1）负责餐饮店的日常运营管理，确保餐饮服务质量的稳定；

（2）参与制定餐饮店的工作计划，并执行相关计划；

（3）负责餐饮店的卫生、安全及消防等工作；

（4）负责餐饮店的员工培训及管理；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

二、第三方服务内容

1.丙方同意为乙方提供以下服务：

（1）对乙方进行职业发展规划指导，协助乙方制定个人职业发展目标；

（2）为乙方提供专业培训，提升乙方在餐饮行业的职业技能；

（3）为乙方提供职业培训，帮助乙方适应甲方的工作环境；

（4）协助乙方在甲方工作期间解决职业发展问题。

三、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为每天________小时，每周工作________天，具体工作时间由甲方根据实际业务需求进行安排。

2.乙方的月工资为人民币________元，甲方按月支付。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金；

（2）带薪年假；

（3）节日福利；

（4）定期体检；

（5）其他甲方规定的福利待遇。

四、乙方的权利及利益

1.乙方有权获得甲方提供的专业培训和职业发展规划指导，提升个人职业技能和职业素养。

2.乙方有权获得甲方提供的稳定工作环境和合理的薪酬待遇。

3.乙方有权在合同期内，根据个人职业发展规划，向甲方提出工作调整或晋升申请。

4.乙方有权在合同期内，根据自身需求，向丙方提出培训需求，丙方应予以支持。

五、甲方的责任及义务

1.甲方应按照合同约定，按时支付乙方工资及福利待遇。

2.甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得擅自调整乙方的工作岗位或降低乙方待遇。

4.甲方应支持乙方参加丙方提供的培训，助力乙方职业发展。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失：

（1）未按时支付乙方工资及福利待遇；

（2）擅自调整乙方的工作岗位或降低乙方待遇；

（3）未提供安全、卫生的工作环境；

（4）违反合同约定，侵犯乙方的合法权益。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将乙方的工作岗位转让给第三方。

七、丙方的责任及权利

1.丙方应确保提供的职业发展规划指导具有针对性，助力乙方实现个人职业目标。

2.丙方应按照合同约定，为乙方提供专业培训和职业培训。

3.丙方有权对乙方在甲方工作期间的职业发展情况进行跟踪，提供必要的支持。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营