西招聘合同范例

西招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（招聘方）：__________

乙方（被招聘方）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，决定招聘乙方担任相应职位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据业务发展需要，提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意担任甲方__________部门__________职位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：__________。

2.乙方的工作时间为：__________。

四、薪酬待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位、职责及工作表现，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班费：按国家及地方相关规定执行。

2.甲方每月______日前向乙方支付上月工资。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假；

（2）带薪病假；

（3）婚假、产假、丧假等。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、披露或使用甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

七、解除与终止合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方提供的工作条件与约定不符，经协商无法解决；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.除前款规定外，双方协商一致，可以解除本合同。

4.合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他双方认为需要约定的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（招聘方）：__________

乙方（被招聘方）：__________

第三方（服务提供方）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，决定招聘乙方担任相应职位，并委托第三方提供相关人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据业务发展需要，提前三十日以书面形式通知乙方及第三方解除本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意担任甲方__________部门__________职位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.第三方负责乙方招聘、入职、离职等人力资源服务，包括但不限于：

（1）协助乙方办理入职手续；

（2）监督乙方遵守合同约定；

（3）提供乙方培训、咨询等人力资源支持。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：__________。

2.乙方的工作时间为：__________。

四、薪酬待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位、职责及工作表现，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班费：按国家及地方相关规定执行。

2.甲方每月______日前向乙方支付上月工资。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假；

（2）带薪病假；

（3）婚假、产假、丧假等。

六、第三方责权利

1.第三方有权根据甲方要求，对乙方进行招聘、面试、背景调查等工作。

2.第三方有义务确保乙方符合甲方招聘要求，并按照约定时间完成招聘工作。

3.第三方有权对乙方进行培训、咨询等人力资源支持。

4.第三方有义务监督乙方遵守合同约定，确保乙方履行工作职责。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方薪酬、职位等。

2.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以适应业务发展需要。

3.甲方有权根据业务发展需要，提前三十日以书面形式通知乙方及第三方解除本合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方离职前，未经甲方同意，不得泄露、披露或使用甲方的商业秘密。

3.乙方离职后，不得在甲方所在行业或地区从事与甲方竞争的业务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照副本复印件；

4.其他双方认为需要约定的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的人力资源服务，提高招聘效率，降低招聘成本，并确保乙方符合甲方的要求。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在业务发展过程中，能够获得合适的人才支持，保障甲方权益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（服务购买方）：__________

乙方（服务提供方）：__________

第三方（服务协调方）：__________

鉴于甲方需要购买乙方提供的专业服务以满足其业务需求，且为了确保服务的质量与效率，甲方委托第三方作为服务协调方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.除非因甲方原因或不可抗力导致合同终止，否则合同自动续期。

二、服务内容与职责

1.乙方同意向甲方提供以下专业服务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应确保所提供服务符合行业标准及甲方要求。

3.第三方作为服务协调方，负责协调甲乙双方的关系，监督服务质量，并解决合同履行过程中的争议。

三、服务地点与工作时间

1.乙方提供服务的工作地点为：__________。

2.乙方的工作时间为：__________。

四、服务费用及支付

1.甲方应向乙方支付以下服务费用：

（1）基本服务费：__________元/月；

（2）额外服务费：根据实际需求另行协商；

（3）其他费用：__________。

2.甲方每月______日前向乙方支付上月服务费用。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保障服务质量的实现。

3.乙方有权在服务过程中对服务质量进行自我评估，并向甲方提出改进建议。

六、第三方责权利

1.第三方有权要求乙方按照合同约定提供服务质量报告。

2.第三方有权监督乙方的工作进度和服务质量，确保乙方履行合同义务。

3.第三方有权在必要时对乙方的工作进行调整，以符合甲方需求。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的______%。

2.甲方违反合同约定，导致乙方无法正常提供服务的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得未经乙方同意，将服务转包或分包给第三方。

4.甲方不得利用乙方提供的服务从事任何违法活动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖