门卫值班管理制度（13篇）

门卫值班管理制度（13篇）门卫值班管理制度1（1）值班人员要按时到岗，认真负责，不准擅离职守或做与工作无关的事情。（2）负责执行上级下达的'监测任务，做好信号的监听、监测、测向，认真记录，填写工作日志。（3）认真按规程操作机房内各类设备、仪器，严防差错事故。发现故障及时报告。（4）服从上级的统一指挥调度，做好协同监测工作。（5）值班期间，对机房内的一切设备、资料实行管理，任何设备、资料未经领导批准，一律不准擅自借用、借阅和复制给他人，严防丢失和损坏。（6）爱护装备器材，做好日常维护保养工作，保持机房清洁卫生和整齐美观。（7）认真做好交接班工作，做到交接清楚、责任分明、手续完备。门卫值班管理制度2为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度如下：一、值班类型和职责1、（中层以上干部）总值班：代表学校处理值班时间内发生的`重大问题。领导和协调其他各类值班人员开展工作。负责检查教职工出勤情况。2、学生管理部门干部值班：主要监督学生卫生、红领巾佩戴和纪律情况。3、门卫室值班：负责检查处理治安、消防方面的情况和问题。4、电工值班：负责巡回检查电器、电路情况。及时排除供电故障，保证生活、工作的正常用电。二、值班要求：1、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。2、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。门卫值班管理制度3一、社区居民委员会应安排好节假日的值班制度。二、社区居民委员会值班带队人员必须是在职社区居民委员会干部、其他人员可以发动和组织居民中的积极分子协助参加。三、值班人员必须能熟练掌握通讯器材的使用，应急电话的拨打和联系，值班点必须备好应急电话的`号码本。四、应按时到岗，并做好值班记录。五、值班人员除做好居民的接待和事情的处理、楼院的巡查外，对值班期间发生的突发性事件，应及时通知社区党总支书记、主任、社区工作者到场，迅速与有关方面联系，实施抢救和抢险，并组织人员协助做好现场的安全保卫工作。六、值班人员不得随意脱（离）岗，不得在值班时间内酗酒及做与值班无关的事情。门卫值班管理制度4值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事必须经总经理的批准。2、检查交接班制度，本班未处理的`事情，应在交班时向下一班交代清楚。3、遇有重大事项和异常情况，应及时向总经理或有关领导报告，并采取响应的措施。4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理意见。8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告公司领导。9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。门卫值班管理制度51、实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。3、值班时间不擅离岗位，不做私活。4、填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。5、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。7、做好校园门前三包工作。8、紧急情况请及时拨打110或119。门卫值班管理制度6为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。一、值班安排机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。二、值班要求（1）白天值班正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员；周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。节假日白班值班时间：夏季：8：00——20：00（中午、下午按要求做好交接班）。冬季：8：00——19：00（2）晚上值班值班时间：20：00——次日早8：00（冬季19：00——次日早8：00），具体值班要求见《行政服务中心机房值班管理制度》。三、值班人员职责1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。3、负责机房的设备安全及有关工作业务。4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。门卫值班管理制度7为了加强对学校日常工作的制度化管理，确保学校各项工作有序进行，特制定本制度。一、学校值班工作由办公室具体负责。值班领导代表学校领导、协调、督促、检查值班人员开展工作，代表学校处理值班时间内发生的重大问题。二、所有值日人员须佩戴值日标志，行政、年级组教师值日人员须在7:00前准时到岗。(作息时间变动另行再定)三、严格值班责任制。值班期间遇到问题，一般性事项由值班人员协调处理，并报告值班领导;对需要答复又把握不准的，请示领导后再予答复;紧急情况和重要事项要及时向领导报告，根据领导指示迅速处理，确保工作不耽误。四、抽查值日教师到岗情况，发现问题及时与相关人员进行沟通。值班人员督促学生会值周学生干部做好学生课外期间的安全、纪律、卫生等管理工作。五、严格值班纪律。值班实行滚动式轮值制，每班实行周值班制，值班人员要按时到岗到位，做到不脱岗、不空岗。临时有事要先向同伴和带班领导请假，并向门卫值班人员说明情况。值班人员要经常保持值班室的清洁，对当天当班期间的情况要按照要求做好记录。并在周一早上8:00前作好值班交接工作。六、实行值班考勤制度。学校建立值班考勤簿，政教处负责不定期检查。值班情况作为对个人年终考核的依据之一。七、值班要求:1、值班人员接待客人、接听电话、下达通知或处理其他事项，态度要和蔼，语言要规范，记录要清楚准确，请示报告要及时，处理要及时迅速，办理结果要作记录。值班期间要保持联络信息畅通。2、值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的'，要落实好应急措施，通知有关部门及时处理，并迅速向带班领导汇报。3、值班人员在值班期间必须认真负责，按照要求和安排常巡视、勤观察，个人不得擅自离开工作岗位，一旦出现问题，值班人员要承担事故责任。4、值班人员必须详细做好值班记录和学校日志，整理好当日值班记录.在第二天早8点前前将值日记录本交办公室。向值班领导及时报告值班期内的重要和重大事项。5、值班人员必须按时保质完成总值班或学校领导交办的临时性工作任务。6、值班过程中有关事项的应急处理程序按照学校的有关规定办理。7、发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全、各类财产安全为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。门卫值班管理制度8一、值班人员值班时必须衣着整治，佩带袖章上岗，严守岗位，确保社区安全。二、对外来陌生人员进行询问，检查证件，并搞好登记，对推销人员和收购废旧物品等无关人员要严禁入内；发现可疑情况及时向公安机关报告。三、熟悉社区内的基本情况，掌握人员的'流动情况，发现住户违反治安管理的行为，要尽责制止和规劝，发现住户有不法行为的，要及时报告公安机关。四、注意防火安全，出现可疑火光、黑烟或异味，要一查到底弄清原因，遇火灾要及时采取措施并迅速报告公安消防部门。五、管好车辆的进出、行驶、停放，确保车辆停放有序，保护好花草树木。积极维护住户的生命和财产安全，敢于同各种不法分子作斗争。六、严禁无关人员在值班室逗留、闲谈。值班室内必须整洁有序，各种登记齐全，物品摆放整齐，禁止出现值班室内家庭化、生活化的现象。门卫值班管理制度9为了预防不安全事故的发生，确保校园师生人身安全，特制定如下制度：1、周值班由值周领导、政教处、值周组、门卫及治安巡查小组具体负责；节假日值班由学校安排专人负责。2、门卫、值班人员实行24小时守岗制，恪尽职守，不得擅离岗位，按时关锁校门，要时时保持警惕的头脑。3、校外闲杂人员和车辆出入校门，必须认真审查、登记后方可放行；否则不许入内。4、学生出入校门凭假条获其他手续，违犯者交值周组通报批评，并扣除本人所在班级的.周考核积分。5、值周、值班人员发现可疑人员及不安全隐患，必须及时查询，并报告校安全工作领导小组。6、值周人员要认真记好安全工作日志，每周末交政教处审阅。7、做好交接班手续，搞好工作衔接，靠实责任。门卫值班管理制度10为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：一、学校值班由校长室统一安排。值班实行夜班、白班、全天24小时值班制度。1、值班由暑假期间安全工作领导小组统一领导，分别对值班人员、综合协调，统一领导，做好全校的`白班、夜间值班保卫工作。2、由校长室负责安排人员值班。3、假日值班室保证24小时有人值守，在中午和夜间工作人员下班时，另派专人负责值班并传接电话。二、值班人员必须做到：1、按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。2、值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。3、值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。4、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。5、值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知暑假期间安全工作领导小组相关领导。三、夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、防范工作。四、值班人员要爱护值班室的设施，保持室内清洁卫生。五、值班人员下班前要再次对学校全面巡查，并向带班领导汇报值班情况，做好值班情况记录。下班时做好交接手续。六、若因值班人员责任心不强、擅离职守，出现安全事故，造成学校公物损坏及水、电浪费现象发生，按照学校相关制度，追究其责任，并赔偿学校经济损失。七、紧急情况请及时拨打110或119，及时向领导汇报情况。门卫值班管理制度11一、目的为了加强公司门卫值班管理，保障公司人员、财产安全，维护公司正常的工作秩序，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司门卫值班人员及所有进出公司的人员和车辆。三、职责门卫值班人员负责公司大门的日常守卫工作，严格执行人员和车辆进出管理制度，维护公司安全。对来访人员进行登记、查验和引导，对来访车辆进行登记和管理。负责公司内部邮件、报刊、杂志等的收发工作。对公司周边环境进行巡查，发现异常情况及时报告。四、工作内容（一）人员进出管理公司员工凭工作证进出公司，未携带工作证的员工须在门卫处登记核实身份后，方可进入公司。外来人员来访时，门卫值班人员应要求其出示有效证件，填写《来访人员登记表》，注明来访人员姓名、单位、来访事由、联系方式等信息，并经被访人员同意后，方可进入公司。严禁无关人员进入公司，对拒不配合登记或形迹可疑的人员，门卫值班人员应及时报告公司安全管理部门处理。（二）车辆进出管理公司车辆凭车辆通行证进出公司，门卫值班人员应做好车辆进出记录。外来车辆来访时，门卫值班人员应要求其驾驶员出示有效证件，填写《外来车辆登记表》，注明车辆型号、车牌号、驾驶员姓名、来访事由、联系方式等信息，并经相关部门或人员同意后，方可进入公司。车辆进入公司后，门卫值班人员应引导车辆停放至指定位置，严禁车辆乱停乱放。车辆离开公司时，门卫值班人员应检查车辆的装载情况，防止公司财产被盗运。（三）物品进出管理公司员工携带物品出公司时，门卫值班人员应检查其物品是否与《物品出门证》相符，对不符合的物品，严禁带出公司。外来人员携带物品进入公司时，门卫值班人员应检查其物品是否为违禁物品，对违禁物品，严禁带入公司。外来人员携带物品出公司时，门卫值班人员应检查其物品是否有公司相关部门或人员的签字批准，对无批准手续的物品，严禁带出公司。（四）值班纪律门卫值班人员应坚守工作岗位，不得擅自离岗、脱岗、睡岗。值班期间应保持良好的'形象和精神状态，做到着装整齐、举止文明、礼貌待人。严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和内部信息。严禁在值班室内吸烟、饮酒、打牌、下棋等与工作无关的活动。五、考核与奖惩公司安全管理部门将定期对门卫值班人员的工作进行考核，对工作表现优秀的人员给予表彰和奖励；对工作不负责、违反本制度的人员给予批评教育和相应的处罚。因门卫值班人员工作失职，导致公司人员、财产遭受损失的，将依法追究其责任。六、附则本制度由公司安全管理部门负责解释和修订。本制度自发布之日起施行。门卫值班管理制度12一、目的为了维护公司正常的生产、工作秩序，确保公司财产和员工人身安全，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司门卫值班人员的工作管理。三、值班安排门卫值班实行24小时轮班制，每班值班时间为[具体时长]。值班人员应严格按照排班表进行值班，不得擅自调班、替班。四、值班职责（一）门禁管理负责公司大门的开关，确保在规定的时间内大门处于开启或关闭状态。对进入公司的'人员进行身份核实和登记，包括员工、访客、供应商等。员工需出示工作证，访客需填写《访客登记表》，并经被访人员同意后，方可进入公司。对进入公司的车辆进行检查和登记，检查车辆是否携带违禁物品，登记车辆的车牌号、车型、进入时间等信息。（二）安全巡查定时对公司内部及周边区域进行巡查，重点巡查办公区域、仓库、生产车间等重要场所，检查门窗是否关闭、水电设施是否正常、有无安全隐患等。发现异常情况应及时报告，并采取相应的措施进行处理，如遇紧急情况，应立即启动应急预案。（三）物品管理对进出公司的物品进行检查和登记，员工携带物品出公司需出示《物品出门证》，访客携带物品出公司需经被访人员确认并签字。负责公司邮件、包裹、报刊杂志等的收发工作，确保邮件、包裹等及时准确送达收件人。（四）其他事项保持值班室内外的环境卫生整洁，定期对值班室进行清洁和消毒。妥善保管值班室内的设施设备和物品，不得擅自挪用或损坏。完成领导交办的其他临时性工作任务。五、工作纪律值班人员应严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。值班期间应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、睡岗。严禁在值班室内饮酒、吸烟、赌博、玩游戏等与工作无关的活动。值班人员应做到文明执勤、礼貌待人，不得与来访人员发生冲突。六、考核与奖惩公司将定期对门卫值班人员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作纪律、工作绩效等方面。对工作表现优秀、认真履行职责的值班人员，公司将给予表彰和奖励；对违反工作纪律、工作失职的值班人员，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、解除劳动合同等处罚。因值班人员工作失误或失职，导致公司财产损失或人员伤亡的，公司将依法追究其法律责任。七、附则本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由公司另行补充规定。本制度解释权归公司所有。门卫值班管理制度13一、目的确保公司安全，规范门卫值班工作，特制定