2024幼儿园老师聘用合同书范文

合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（聘用人员）：（填写乙方姓名）身份证号：（填写乙方身份证号码）联系电话：（填写乙方联系电话）住址：（填写乙方住址）鉴于甲方是一家依法成立的幼儿园，乙方愿意担任甲方的幼儿园老师，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位乙方担任甲方的幼儿园老师，负责教授幼儿课程，完成甲方安排的教学任务。第二条聘用期限本合同期限为（填写合同期限，如：一年），自（填写合同开始日期）至（填写合同结束日期）。合同期满后，如双方同意，可以续签。第三条工资待遇1.乙方的月工资为（填写工资数额），包括基本工资和课时费。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方依法享受社会保险待遇，甲方为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作（填写工作天数）天，每天工作（填写工作时间）小时。2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班，遵守甲方的工作纪律。第五条双方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方应当积极配合甲方的考核工作。2.乙方有权按照合同约定获得工资待遇，享受休假等权益。3.乙方应当履行教师职责，关心、爱护幼儿，尊重家长，提高教育教学质量。4.乙方应当遵守国家的法律法规，不得有违法行为。第六条合同解除和终止1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续从事教学工作，乙方有权终止本合同。3.合同期满后，如双方未续签，本合同自然终止。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同双方在签订合提供真实、完整的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号、联系方式等。解决办法：在签订合同前，由甲方对乙方的身份信息进行核实，并要求乙方提供相关证件进行验证。2.注意事项：合同中的工资待遇、工作时间、休假等内容应符合国家相关法律法规的规定。解决办法：甲方应主动了解并遵守国家关于劳动报酬、工作时间、休假等方面的法律法规，确保合同内容的合法性。3.注意事项：双方在履行合同过程中，应遵守国家的法律法规，不得有违法行为。解决办法：甲方和乙方都应自觉遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动，如发生违法行为，应承担相应的法律责任。4.注意事项：合同解除或终止时，应严格按照合同约定和国家的相关法律法规进行操作。解决办法：甲方和乙方在解除或终止合应提前通知对方，并办理相关手续，如有争议，可通过协商或法律途径解决。5.注意事项：在合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。解决办法：在发生争议时，甲方和乙方应保持冷静，积极沟通，争取通过协商达成一致，解决争议。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利和义务的法人或其他组织。2.聘用人员：指被用人单位聘用的劳动者，具有提供劳动力的义务和获得报酬的权利。3.合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。4.工资待遇：指用人单位支付给劳动者的劳动报酬，包括基本工资、课时费、奖金、津贴等。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的岗位上提供劳动的时间。6.休假：指劳动者在合同期内享受的法定节假日、年假、产假、陪产假等休息时间。7.社会保险：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。8.争议解决：指在劳动合同履行过程中，双方因合同内容、履行情况等发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。应用场合：1.甲方（幼儿园）与乙方（幼儿园老师）之间建立劳动关系时。2.双方就乙方的岗位职责、工资待遇、工作时间、休假等事项达成一致时。3.作为乙方向甲方提供教育教学服务、甲方支付报酬的依据。补充条款：1.乙方在合同期内应积极参加甲方组织的培训、学习活动，提高自身教育教学水平。2.乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排和领导。3.甲方应按照合同约定及时足额支付乙方的工资待遇。4.甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。5.乙方在合同期内如因故离职，应提前一个月通知甲方，并办理相关手续。6.如乙方在合同