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文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事保安工作,具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为____小时/天,____天/周。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方因病、事假等原因需要暂时离开岗位的,按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险1.甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条保密条款1.乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密等,无论是否书面约定,都应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第八条劳动合同的解除和终止1.在合同期内,任何一方提前解除或者终止劳动合同,均应提前____天通知对方。2.乙方解除劳动合同的,应按照规定办理相关手续。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条其他1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日注意事项:1.甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和工作条件。2.甲方应按时足额支付乙方工资及各种奖金、津贴。3.甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费用。4.乙方应遵守甲方的规章制度,履行保密义务。5.双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。解决办法:1.双方签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务。2.甲方依法为乙方提供劳动保护和安全保障。3.甲方按时支付乙方工资,如发生拖欠,乙方有权要求支付。4.甲方依法为乙方缴纳社会保险,如未缴纳,乙方有权要求甲方补缴。5.双方应积极沟通,解决合同履行过程中的问题。如有必要,可以寻求第三方调解或法律途径解决。法律名词及名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.劳动报酬:劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间:劳动者在用人单位从事工作的时间。6.休息休假:劳动者根据国家法律规定和合同约定所享有的休息和休假时间。7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。8.劳动争议:劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。9.调解:通过第三方中立机构或个人,协助双方协商解决劳动争议。10.仲裁:劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的行为。11.诉讼:劳动者或用人单位不服仲裁裁决,向人民法院提起的诉讼。应用场合:1.保安公司与保安人员签订劳动合同。2.企事业单位与员工签订劳动合同。3.个体经营户与雇员签订劳动合同。4.其他需要确立劳动关系的场合。补充条款:1.甲方如有变更名称、住所、法定代表人等事项,应提前通知乙方。2.乙方如有变更联系方式、户籍所在地等事项,应提前通知甲方。3.双方应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪的活动。5.本合同自签订之日起生效,取代之前的一切口头协议和书面

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