幼儿园美术教师聘请协议

幼儿园美术教师聘请协议合同编号：__________甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘为甲方幼儿园美术教师事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方幼儿园美术教师，负责组织和实施幼儿美术教学活动，包括但不限于绘画、手工制作等。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定详细的教学方案，并按照教学方案进行教学。1.3乙方应积极参与甲方的教学研究工作，提高自身教育教学水平，不断提升教学质量。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、工作时间和地点2.1乙方每周工作时间共计__________小时，具体工作时间根据甲方排课情况进行安排。2.2乙方工作地点为甲方幼儿园指定的教学场所。三、劳动报酬3.1乙方受聘期间的工资待遇为每月__________元人民币（税前），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.3乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。四、合同期限4.1本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的教学资源、教学内容、教案、财务信息等商业秘密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、解除和终止6.1双方同意解除或终止本协议的，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方提前解除协议的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。6.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为导致甲方损失的，甲方有权立即解除协议。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.幼儿园美术教师教学计划2.幼儿园美术教师教学大纲3.幼儿园美术教师教学方案4.幼儿园美术教师薪资待遇规定5.幼儿园美术教师加班工资规定6.幼儿园美术教师奖金津贴规定7.幼儿园美术教师保密协议8.幼儿园美术教师规章制度9.幼儿园美术教师岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照教学计划和教学大纲实施教学，认定为违约行为。2.乙方未按照甲方的教学方案进行教学，认定为违约行为。3.乙方未积极参与甲方的教学研究工作，认定为违约行为。4.乙方未遵守甲方的规章制度，认定为违约行为。5.乙方泄露或公开甲方的商业秘密，认定为违约行为。6.乙方提前解除协议且未支付违约金，认定为违约行为。7.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为导致甲方损失，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.劳动法：劳动法是调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动报酬：劳动报酬是劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等报酬。4.保密义务：保密义务是劳动者在劳动合同期间和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密承担保守义务。5.违约金：违约金是当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照教学计划和教学大纲实施教学。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，指出问题所在，要求乙方改正。2.问题：乙方未按照甲方的教学方案进行教学。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提供培训支持，帮助乙方提升教学能力。3.问题：乙方未积极参与甲方的教学研究工作。解决办法：甲方应组织定期的教学研究活动，鼓励乙方积极参与。4.问题：乙方未遵守甲方的规章制度。解决办法：甲方应加强规章制度的宣传和培训，对违反规定的乙方进行警告或处罚。5.问题：乙方泄露或公开甲方的商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，对泄露秘密的乙方追究法律责任。6.问题：乙方提前解除协议且未支付违约金。解决办法：甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金，并追究其法律责任。7.问题：乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为导致甲方损失。解决办法：甲方有权立即解除协议，并追究乙方法律责任，要求其赔偿损失