烘焙店厨师长聘用协议

烘焙店厨师长聘用协议合同编号：__________一、甲方（聘用方）：1.1名称：____________________1.2地址：____________________1.3联系人：____________________1.4联系电话：____________________二、乙方（受聘方）：2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3联系电话：____________________鉴于甲方为一家合法经营的烘焙店，乙方具备厨师长的资质和经验，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的厨师长，负责烘焙店厨房的日常管理和运作。1.2乙方应确保厨房团队的稳定，负责厨房员工的招聘、培训、考核和管理工作。1.3乙方应制定并执行厨房的各项规章制度，确保厨房的正常运作和食品质量。1.4乙方应参与制定烘焙店的菜单和食谱，根据市场需求和顾客反馈进行调整和改进。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前解除本协议，否则本协议到期后自动续约______年。第三条薪酬待遇3.1甲方每月支付给乙方工资人民币______元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方的工作时间和休息时间按照国家和地方的法律法规执行。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方同意不得在任何场合公开贬低或诽谤甲方，保护甲方的声誉和形象。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如未经甲方同意提前解除本协议，应支付给甲方人民币______元的违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方简历及资格证书2.乙方保密协议3.厨房员工名单及其资格证书4.厨房管理制度和操作手册5.菜单和食谱样本6.工资发放证明文件7.社会保险缴纳证明文件8.甲方经营许可证和税务登记证副本二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意提前解除合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。3.乙方违反国家法律法规和工作时间规定，视为违约。4.甲方未按时支付工资或福利待遇，视为违约。5.甲方未提供乙方合理的工作条件和环境，视为违约。三、法律名词及解释：1.厨师长：负责厨房日常管理和运作的高级厨师。2.聘用方：指甲方，即烘焙店的经营方。3.受聘方：指乙方，即被甲方聘用的厨师长。4.工资：指甲方按月支付给乙方的劳动报酬。5.保密协议：指乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，不得泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工招聘困难：可提前与乙方沟通，由乙方协助进行招聘和筛选。2.厨房设备维修：及时联系维修人员进行检修，确保不影响正常运作。3.食品原料供应不稳定：与多个供应商建立合作关系，确保原料供应。4.顾客投诉：及时处理，与顾客沟通，改进服务质量。5.法律法规变化：及时关注相关政策法规，调整合同条款。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的烘焙店，需要招聘厨师长进行厨房团队建设。2.甲方为已有的烘焙店，需要更换厨师长以提升厨房管理和食品质