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文档简介

外语学校临时教师聘用协议合同编号：__________一、聘用方：（一）名称：__________外语学校（二）地址：__________（三）法定代表人：__________（四）联系电话：__________二、受聘方：（一）姓名：__________（二）性别：__________（三）身份证号：__________（四）联系电话：__________三、聘用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______个月。四、工作内容1.受聘方同意在聘用期内，按照学校的教学计划和教学大纲，承担相应的教学工作。2.受聘方应遵守学校的各项规章制度，认真履行教师职责，保证教学质量。3.受聘方应积极参加学校组织的各类培训、教研活动，不断提升自身教学水平。五、工资待遇1.受聘方的月工资为人民币______元。2.受聘方的工作时间符合国家规定，学校依法为受聘方缴纳社会保险。3.受聘方享受学校规定的其他福利待遇。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.受聘方提前解除本协议的，应提前一个月通知聘用方，并支付违约金人民币______元。七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。聘用方（甲方）：__________外语学校签字（或盖章）：__________受聘方（乙方）：__________签字：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.外语学校临时教师聘用协议2.受聘方个人简历3.受聘方教师资格证书4.聘用方教学计划和教学大纲5.学校规章制度6.社会保险缴纳证明7.学校其他福利待遇规定二、违约行为及认定：1.受聘方未按约定承担教学工作，未达到教学目标的。2.受聘方未遵守学校规章制度，严重违反工作纪律的。3.受聘方提前解除协议，未按约定提前通知的。4.聘用方未按约定支付工资，未依法为受聘方缴纳社会保险的。5.任何一方违反协议其他约定，导致协议无法履行的。三、法律名词及解释：1.临时教师：指在聘用期内，非全职且非固定岗位的教师。2.聘用期限：指本协议约定的受聘方在聘用方工作的时间。3.违约金：指违反协议约定的一方应支付给守约一方的经济赔偿。4.争议解决：指双方在履行协议过程中发生的争议，通过协商或法律途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.受聘方教学质量不达标：解决办法为受聘方参加培训，提高教学能力；由校方进行教学指导。2.受聘方违反规章制度：解决办法为按照学校规章制度进行处罚，严重者解除聘用关系。3.工资支付问题：校方应按时足额支付工资，依法为受聘方缴纳社会保险。4.提前解除协议：受聘方应提前一个月通知校方，并支付违约金。五、所有应用场景：1.外语学校需临时增加师资力量时。2.教师因个人原因无法继续教学工作

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