棋类辅导中心教练聘用协议

棋类辅导中心教练聘用协议合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方棋类辅导中心教练一职，甲方向乙方支付报酬等事项，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方棋类辅导中心教练，负责学员的棋艺教学、训练及比赛等工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、上课，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的各项教研活动，提升自身教学水平和业务能力。1.4乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。第二条聘用期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三条劳动报酬3.1乙方每月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按国家规定支付乙方加班工资。3.3乙方参加甲方组织的比赛、活动等，根据实际情况给予相应的补贴或奖励。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方棋类辅导中心教学计划和教学大纲5.甲方棋类辅导中心规章制度6.乙方签字的保密协议7.乙方签字的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学，导致教学质量下降。2.乙方泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方提前解除本协议，未支付甲方一个月工资作为违约金。4.甲方未能按时支付乙方工资，或未按约定支付乙方加班工资。5.甲方未能按照约定提供乙方应有的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》规定了合同的订立、履行、变更、解除等法律行为及其法律后果。2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者的权益保障和用人单位的义务。3.保密信息：指甲方在业务经营活动中不对外公开的技术秘密、商业秘密、客户信息等。4.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位或从事与甲方业务相同的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学质量问题：甲方应定期对乙方教学质量进行评估，如发现问题，应及时沟通，提供培训和指导，帮助乙方提高教学质量。2.保密信息泄露：甲方应加强保密意识教育，与乙方签订保密协议和竞业限制协议，确保乙方不会泄露或使用保密信息。3.工资支付问题：甲方应按时足额支付乙方工资，避免因工资支付问题导致的纠纷。4.工作条件和发展机会：甲方应提供乙方应有的工作条件和发展机会，如培训、晋升等，以激发乙方的工作积极性和创新能力。五、所有应用场景：1.甲方为棋类辅导中心，需要聘请专业教练进行棋艺教学和训练。2.乙方具备棋艺教