匠心筑梦勇闯生涯-大学生职业生涯规划（深圳职业技术大学）知到智慧树答案

第一章单元测试第二章单元测试第三章单元测试第四章单元测试第五章单元测试第六章单元测试第七章单元测试第八章单元测试第九章单元测试1【单选题】(2分)生涯是：（）正确答案：BA.个人的职业成果B.个人一生的发展C.工作角色的连续体D.所做的职业过程2【单选题】(2分)生涯规划的重要性体现在，可以帮助人们：（）正确答案：DA.避免无效人生B.生涯规划理念逐步普及C.可以让人挣更多钱D.获得更理性的生涯发展3【单选题】(2分)生涯发展阶段论的提出者是：（）正确答案：BA.霍兰德B.舒伯C.施恩D.塞缪尔·奥西普4【单选题】(2分)从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：（）正确答案：CA.生涯混沌期B.生涯成长期C.生涯探索期D.生涯建立期5【单选题】(2分)以下选项不是职业的是：（）正确答案：DA.医生B.警察C.老师D.总经理6【单选题】(2分)以下选项不是职位的是：（）正确答案：CA.守门员B.出纳C.运动员D.公共关系专员7【多选题】(2分)生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：（）正确答案：ABCDEA.建立阶段B.探索阶段C.成长阶段D.维持阶段E.退出阶段8【多选题】(2分)“工作”的主要特征有：（）正确答案：ADA.价值性B.体面性C.组织性D.经济性9【多选题】(2分)生涯规划的步骤包括：（）正确答案：ABCDEA.规划目标B.环境探索C.自我评估D.生涯志向的确立E.落实行动10【多选题】(2分)职业的内涵包括（）：正确答案：ABCDA.有稳定合法的收入B.是实现人生价值和进行自我完善的途径C.要承担一定的职责并得到社会的承认D.是个人与社会相互连接的纽带1【单选题】(2分)以下不属于自我探索范畴的是（）正确答案：AA.了解自己的专业B.了解自己的兴趣C.了解自己的能力D.了解自己的价值2【判断题】(2分)职业兴趣是职业选择的依据。（）正确答案：AA.对B.错3【判断题】(2分)职业兴趣能够促进个人才能发展，提升职业能力。（）正确答案：AA.对B.错4【判断题】(2分)通过环游兴趣岛活动我们能够获得了由三个英文字母构成的代码，我们可以把这个代码称作霍兰德职业能力代码。（）正确答案：AA.错B.对5【判断题】(2分)职业兴趣会极大影响职业的适宜度。当从事的职业与其兴趣相吻合时，就可能发挥最佳水平，易于做出成就。（）正确答案：BA.错B.对6【单选题】(2分)霍兰德职业兴趣理论认为人的职业兴趣划分为（）种类型，将职业环境划分为六种，人们倾向于寻找与个人职业兴趣相匹配的职业环境，以更好地发挥个人潜能。（）正确答案：DA.三B.五C.四D.六7【单选题】(2分)（）的是喜欢创新创造，往往喜欢展示，追求个性，对美有独特的理解。（）正确答案：BA.常规型CB.艺术型AC.企业型ED.社会型S8【判断题】(2分)职业兴趣就是兴趣在职业方面的表现。（）正确答案：AA.对B.错9【多选题】(2分)以下属于霍兰德职业兴趣分类的有：（）正确答案：BCDA.工匠型B.企业型C.常规型D.实用型10【多选题】(2分)如果你的兴趣跟职业不匹配怎么办呢？（）正确答案：ADA.培养塑造培养兴趣将其逐渐转化为职业B.放弃职业选择兴趣C.放弃自己的兴趣D.做好工作，在业余时间去满足兴趣1【判断题】(2分)职业能力是个体将所学的知识、技能和态度，在特定的职业活动或情境中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务的能力。（）正确答案：BA.错B.对2【单选题】(2分)沟通表达属于（）技能。（）正确答案：DA.专业知识技能B.自我管理技能C.人际技能D.可迁移技能3【判断题】(2分)专业知识技能就是指我们所掌握的专业知识。（）正确答案：BA.错B.对4【判断题】(2分)撰写成就故事时，选择的成就故事一定要是那些惊天天动地的大事。（）正确答案：BA.对B.错5【单选题】(2分)计算机编程属于（）技能。（）正确答案：BA.可迁移技能B.专业知识技能C.人际技能D.自我管理技能6【判断题】(2分)人际交往是专业知识技能。（）正确答案：BA.对B.错7【多选题】(2分)自我管理技能就是你所具有的（）。正确答案：CDA.智商B.情商C.品质D.特征8【多选题】(2分)职业技能的三大分类是（）。正确答案：ABCA.可迁移技能B.自我管理技能C.专业知识技能D.职业技能9【多选题】(2分)STAR法则包含以下哪几个要素：（）正确答案：ABCDA.事情是在什么情况下发生B.你是如何明确你的目标的C.结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么D.针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式10【多选题】(2分)撰写成就故事可以有哪些帮助（）正确答案：ABCDA.了解自己具备哪些能力B.开发自身潜力C.发现自己的优势，增强信心D.觉察过往解决问题的办法1【判断题】(2分)即使两个人拥有相同价值观，他们对同一个价值观在自己生活的重要程度体现也会有不同的观点。（）正确答案：BA.错B.对2【单选题】(2分)以下哪个问题反映的不是职业价值观？（）正确答案：DA.你最希望职业能给你什么回报？B.你希望通过职业实现什么目标？C.你觉得什么样的职业是有意义的？D.你觉得什么职业最能发挥你的潜能？3【判断题】(2分)人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。（）正确答案：BA.对B.错4【单选题】(2分)从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是()正确答案：CA.职业的经济收入是否可观B.父母是否同意我的选择C.内心的职业价值观与所选职业是否一致D.我的专业与所选职业是否匹配5【判断题】(2分)价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。()正确答案：AA.错B.对6【单选题】(2分)职业锚的分类一共有几种（）正确答案：BA.六种B.八种C.五种D.七种7【单选题】(2分)以下不属于职业锚的分类的是（）正确答案：BA.自主独立型职业锚B.自由型职业锚C.管理能力型职业锚D.技术职能型职业锚8【单选题】(2分)喜欢帮助他人，改善人们的安全，通过新的产品消除疾病，热衷于公益事业，属于（）类职业锚（）正确答案：BA.自主独立型职业锚B.服务型职业锚C.管理能力型职业锚D.技术职能型职业锚9【多选题】(2分)职业锚可能是一个人（）的集合（）正确答案：ABCDA.性格B.资质C.工作经历D.兴趣10【多选题】(2分)社会主义核心价值观关于个人层面的内容是（）正确答案：ABCDA.友善B.敬业C.爱国D.诚信1【判断题】(2分)职业等于职能与行业的结合。（）正确答案：BA.错B.对2【判断题】(2分)环境是职业活动的背景，却不是职业生涯规划的限制条件。（）正确答案：AA.错B.对3【判断题】(2分)预期职业库的意思是指希望的职位库存，可以凭借自己的随意想象从而建立一个你的预期职业库。（）正确答案：BA.对B.错4【多选题】(2分)当代第四次工业革命带来了哪些变化（）正确答案：ABDA.物联网时代B.VR技术C.女性进入职场D.人工智能5【多选题】(2分)下面哪些不属于新兴职业（）正确答案：BDA.智能硬件装调员B.无人餐厅老板C.网络主播D.导购员6【多选题】(2分)下面哪些属于建立预期职业库可以综合考虑的因素（）正确答案：ABCA.兴趣B.能力C.价值观D.信仰7【单选题】(2分)关于第三次工业革命，下列说法正确的是：（）正确答案：DA.蒸汽机的发明B.电气时代C.机械化的发展D.电脑计算机的发展8【单选题】(2分)关于科技创新给就业市场带来的变化，下列说法不正确的是：（）正确答案：DA.研发转移到中国B.外资银行的本土化C.人工智能将继续主导技术人才市场D.资本全球化9【单选题】(2分)AI出现之后，下列说法不正确的是：（）正确答案：BA.无人贩售增加B.大量工人失业，人们生活幸福指数降低C.传统劳动力被大量取代D.新兴职业大量涌现10【单选题】(2分)关于使用调研法进行职业探索，下列说法不正确的是：（）正确答案：DA.在这个专业领域权威的企业、机构有哪些B.这个专业毕业后都能做什么工作C.学这个专业的成功人物都有谁，成就怎样D.这个专业对口的单位福利津贴如何1【判断题】(2分)企业只看重员工的当下表现，而不是潜力。（）正确答案：AA.错B.对2【判断题】(2分)21世纪应该要根据时代的需求不断塑造自己。（）正确答案：BA.错B.对3【判断题】(2分)高潜力人才是当下企业越来越关注的人才。（）正确答案：AA.对B.错4【多选题】(2分)企业将“潜力”定义为员工可以晋升的能力，就需要考虑到员工的（）正确答案：ABCDA.能力B.绩效C.个性特征D.动机水平5【多选题】(2分)所谓的三商，指的是（）正确答案：ABCA.灵商B.智商C.情商D.逆商6【多选题】(2分)21世纪的高潜力人才包括了（）正确答案：ABCDA.三商兼高者B.积极乐观者C.跨领域融合者D.融会贯通者7【单选题】(2分)一个有潜力的员工，下列说法正确的是：（）正确答案：CA.搞好人际关系，在公司混得如鱼得水B.制作完美简历，把自己大学所学全部展示到简历上C.紧扣企业需求D.有所保留，仅仅把自己最优秀的部分展现8【单选题】(2分)上个世纪八十年代的信息时代，企业更看重员工的：（）正确答案：DA.和公司同事是否处好关系B.劳动力和体力C.能否给公司带来利益D.现有的能力是否满足岗位的需求9【单选题】(2分)以下哪一个不符合高潜力人才的特征：（）正确答案：CA.大胆创新B.热爱工作C.投机取巧D.积极乐观10【单选题】(2分)如何成为高潜力人才，以下说法不正确的是：（）正确答案：CA.在不断解决新问题的过程中学会用创造性的思维方式分析问题B.将来自两个、三个甚至更多领域的技能结合起来，综合应用于具体的问题C.提前了解上司喜好，阿谀奉承D.了解自己的能力与才干然后有针对性地寻找就业机会1【判断题】(2分)有一定职场经验的人，就不会面临职业决策。（）正确答案：AA.错B.对2【判断题】(2分)六顶思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同类型，其中绿色的帽子代表创新和改变。（）正确答案：AA.对B.错3【判断题】(2分)一个理性的决策，既能清晰的认识放弃某一选择是目前趋利避害的做法，又能把确定的选择尽量利益最大化。（）正确答案：AA.对B.错4【判断题】(2分)未来的职业地图不是唯一的职业路径，而是需要看到一个更广的维度，更多的发展的可能性。（）正确答案：BA.错B.对5【多选题】(2分)关于六顶思考帽，以下说法正确的是：（）正确答案：ABDA.如何从多个角度看问题B.一种深思熟虑的步骤来解决问题和发现机会C.考验你对色彩的意义了解程度D.一个全面思考问题的模型6【多选题】(2分)完成SWOT矩阵构造后，可以制定相应的对策，包括了：（）正确答案：ABCDA.最大与最大对策B.最小与最大对策C.最小与最小对策D.最大与最小对策7【单选题】(2分)关于职业决策，下列说法正确的是：（）正确答案：BA.毕业时茫然无措，无法抉择，这是现象是不正常的B.每个人都有可能面临职业决策C.决策没有方法和原则可循D.职业决策完全可以靠直觉8【单选题】(2分)以下哪种不属于理性型决策风格的优点：（）正确答案：CA.充分掌握相关信息B.权衡多方利弊C.过于理性，而缺乏创造性D.有逻辑推理各种选项9【单选题】(2分)“选那个项目可能的弊端是什么，可能的问题是什么？可能的负向因素是什么？”，这属于六顶思考帽中哪种帽子的思考：（）正确答案：CA.黄帽子B.白帽子C.黑帽子D.蓝帽子10【单选题】(2分)以下关于SWTO矩阵中最小与最小决策说法正确的是：（）正确答案：DA.综合考虑优势因素和威胁因素，努力让优势趋于最大，威胁化为最小B.综合考虑弱点和机会，目的是努力让弱点最小化，机会最大化C.着重考虑优势和机会，努力让这两个趋于最大化D.考虑弱点因素和威胁因素，努力让这些弱点趋于最小1【判断题】(2分)新时代，每个求职者都需要树立一个动态的职业生涯理念。（）正确答案：BA.错B.对2【判断题】(2分)个人特征，如兴趣、价值观、目标等随着时间的推移，根据个人背景、发展和经历而演变。（）正确答案：AA.对B.错3【判断题】(2分)只要设定了目标，就可以成功。（）正确答案：BA.对B.错4【判断题】(2分)制定一份生涯规划书，一定要坚持执行落实，才能够成功。（）正确答案：AA.对B.错5【多选题】(2分)关于目标设定要具体、要详细，以下说法正确的是（）正确答案：CDA.目标设定越详细，就一定能成功B.详细的目标只是为了让别人知道自己想要什么C.详细的目标设定包括了过程里面的行动跟哪个比较，参照物是什么D.只有详细描述出目标，才能更有目的地行动6【多选题】(2分)以下哪些属于一份完整有效的职业生涯规划文案需要包括的（）正确答案：ABCDA.职业探索与评估B.明确个人生涯愿景C.社会环境分析D.目标分解与组合7【单选题】(2分)面临职场变化，我们应该保持的态度是：（）正确答案：AA.保持对环境的敏感和对变化的开放，不断寻找新机遇B.听父母和朋友的意见C.守住职业固定不变D.无需理会职业环境的变化8【单选题】(2分)以下哪种描述体现了目标的可量化、可衡量：（）正确答案：DA.我要把成绩提高。B.我要减肥；C.我要每天瘦一点；D.我要争取把综合绩点从3.2提高到3.5；9【单选题】(2分)目标设定原则包括了几个要素：（）正确答案：DA.6B.5C.3D.410【单选题】(2分)关于职业生涯规划中评估与修正，以下说法不正确的是：（）正确答案：BA.生涯路径评估，是否需要重新调整发展方向B.评估时间可以是3年到5年C.生涯目标评估，是否需要重新选择职业D.实施策略评估，是否需要改变行动策略1【判断题】(2分)职业生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。（）正确答案：AA