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文档简介

公司物资部岗位职责一、物资部主任岗位职责1.部门管理：全面负责物资部的日常管理工作，制定部门工作计划，确保各项工作有序进行。2.物资采购：根据公司需求，制定物资采购计划，选择合适的供应商，进行价格谈判，确保物资采购的质量和成本控制。3.库存管理：建立健全库存管理制度，定期对库存进行盘点，确保物资的合理存储和使用，避免过期和浪费。4.供应链协调：与各部门沟通，了解物资需求，协调供应链各环节，确保物资及时到位，满足生产和运营需求。5.绩效评估：定期对物资部的工作进行评估，分析工作中的问题，提出改进措施，提升部门工作效率。二、采购专员岗位职责1.市场调研：负责对市场进行调研，了解行业动态，收集供应商信息，为采购决策提供依据。2.采购执行：根据采购计划，执行物资采购，确保采购流程的合规性和透明度。3.合同管理：参与采购合同的起草与审核，确保合同条款的合理性和合法性，维护公司利益。4.供应商管理：建立和维护与供应商的良好关系，定期评估供应商的绩效，确保其服务质量和交货及时性。5.数据分析：对采购数据进行分析，提供采购报告，为管理层决策提供支持。三、库存管理员岗位职责1.库存记录：负责物资的入库、出库及库存记录，确保库存数据的准确性和及时性。2.物资管理：定期对库存物资进行检查，确保物资的完好和安全，及时处理过期和损坏物资。3.盘点工作：定期组织库存盘点，核对实际库存与系统记录，发现问题及时上报并处理。4.仓库管理：负责仓库的日常管理，确保仓库环境整洁、安全，合理安排物资存放位置。5.协作沟通：与采购、生产等部门保持良好沟通，及时反馈库存情况，确保物资供应的连续性。四、物资管理员岗位职责1.物资接收：负责物资的接收工作，核对物资数量和质量，确保与采购订单一致。2.物资发放：根据各部门的需求，及时发放物资，确保生产和运营的顺利进行。3.记录维护：维护物资出入库记录，确保数据的准确性，定期更新库存信息。4.报废处理：对过期、损坏的物资进行报废处理，确保公司资产的合理管理。5.安全管理：遵守仓库安全管理规定，定期检查仓库安全设施，确保物资存放安全。五、物资统计员岗位职责1.数据统计：负责物资的各类数据统计工作，定期汇总物资使用情况，提供数据支持。2.报告编写：撰写物资使用报告，分析物资使用趋势，为管理层决策提供依据。3.系统维护：维护物资管理系统，确保系统数据的准确性和完整性，及时更新物资信息。4.协助审核：协助审核物资采购和使用的相关文件，确保合规性和合理性。5.培训支持：对新入职员工进行物资管理系统的培训，确保其熟悉工作流程。六、物资部助理岗位职责1.日常事务：协助物资部主任处理日常事务，安排会议和活动，做好会议记录。2.文档管理：负责部门文档的整理和归档，确保文档的完整性和可追溯性。3.信息沟通：负责部门内部及与其他部门之间的信息沟通，确保信息的及时传递

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