简单的个体餐饮人工劳务合同范本2

简单的个体餐饮人工劳务合同范本通用本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的具体工作职责3.工作时间3.1每周工作时间3.2法定节假日工作时间3.3加班工作时间4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2工资发放时间及方式4.3奖金及福利5.社会保险5.1甲方应缴纳的社会保险费5.2乙方应缴纳的社会保险费5.3社会保险的缴纳方式及时间6.劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供的劳动条件6.2乙方应遵守的劳动纪律7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件7.3合同终止的条件8.违约责任8.1甲方违反合同的责任8.2乙方违反合同的责任9.争议解决9.1双方协商解决9.2第三方调解9.3法律途径10.合同的生效、期限和续签10.1合同的生效条件10.2合同的期限10.3合同的续签条件11.其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的保密条款11.3合同的修改和补充12.附件12.1乙方的个人简历12.2甲方提供的劳动保护设施清单13.合同的签署13.1甲方代表签字13.2乙方签字14.合同的份数14.1甲方执份14.2乙方执份第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）是指依法注册并合法经营的个体餐饮经营者，营业执照号：________，地址：________，联系人：________，联系电话：________。1.2乙方（雇员）是指具备完全民事行为能力的自然人，身份证号码：________，地址：________，联系电话：________。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为________，具体岗位职责如下：（1）________；（2）________；（3）________；2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条工作时间3.1每周工作时间共计________小时，具体工作时间安排如下：（1）早班：________至________；（2）中班：________至________；（3）晚班：________至________；3.2法定节假日工作时间的安排，双方协商确定。3.3乙方应根据甲方的工作需要，随时加班，甲方应按照约定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为每月________元，试用期为________个月，试用期间工资为________元。4.2工资发放时间及方式如下：（1）每月________日发放上月工资；（2）工资发放方式为________；4.3乙方按照甲方的规定完成工作任务，可获得奖金及福利，具体规定如下：（1）绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月发放；（2）福利：按照国家规定及甲方制度执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的社会保险费由甲方代扣代缴。5.3社会保险的缴纳方式及时间为每月________日前缴纳当月社会保险费。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，严格按照操作规程进行作业。本部分内容共计________字。第八条违约责任8.1甲方违反合同的规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的一切损失。8.2乙方违反合同的规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的一切损失。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十条合同的生效、期限和续签10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，自合同生效之日起计算。10.2合同期满前________个月，双方如需续签，应提前协商，并签订新的劳动合同。10.3合同的续签条件双方另行约定。第十一条其他约定11.1双方的其他权利和义务，如有补充协议，另行签订补充协议。11.2合同的保密条款，双方约定如下：（1）乙方在合同期内及合同期满后________年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息；（2）乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动；11.3合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条附件12.1本合同附件包括乙方的个人简历、甲方提供的劳动保护设施清单等。12.2附件的效力与本合同相同。第十三条合同的签署13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同的签署地点为________，签署日期为________年________月________日。第十四条合同的份数14.1甲方执份________份。14.2乙方执份________份。本部分内容共计________字。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1本合同涉及的第三方是指与甲方或乙方在合同履行过程中产生权益关系，但并非合同当事人的一方。第三方可以是中介方、担保方、监管方或其他与合同履行相关的利益相关方。15.2当合同履行中需要第三方介入时，甲方和乙方应提前协商一致，并明确第三方的权利、义务和责任。15.3甲方和乙方有义务向第三方提供必要的信息和文件，确保第三方能够正确履行其职责。第十六条第三方责任16.1第三方介入合同履行时，应遵守国家法律法规和本合同的约定，按照甲乙双方的指示行事。16.2第三方在履行其职责时，应保持独立性和公正性，不得有任何利益冲突。16.3第三方在履行其职责时，应对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何无关方。16.4第三方在履行其职责时，应对因其过错导致的甲乙双方损失承担赔偿责任。第十七条第三方责任限额17.1甲乙双方应与第三方协商确定第三方的责任限额，并在合同中明确。17.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等。17.3甲方和乙方应确保第三方的责任限额符合国家法律法规的规定，并保障甲乙双方的合法权益。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，应在本合同中明确。18.2第三方不免除甲方、乙方根据本合同应承担的任何责任和义务。18.3甲方和乙方在履行合同过程中，应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。第十九条第三方介入的变更和解除19.1当需要变更或解除第三方介入时，甲乙双方应协商一致，并提前通知第三方。19.2变更或解除第三方介入应遵循国家法律法规和本合同的约定。19.3变更或解除第三方介入后，甲乙双方应重新明确双方的权利和义务。第二十条第三方介入的争议解决20.1甲乙双方与第三方之间因合同履行产生的争议，应通过友好协商解决。20.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。20.3双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，仲裁裁决是终局的，对双方及第三方均有约束力。本部分内容共计________字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的个人简历详细要求：乙方的个人简历应包括姓名、性别、出生日期、户籍所在地、学历、工作经历、专业技能、联系方式等信息，并需经过乙方本人确认。附件二：甲方提供的劳动保护设施清单详细要求：清单应包括甲方提供的所有劳动保护设施的名称、数量、型号、规格等信息，并需甲方盖章确认。附件三：工资条详细要求：工资条应包括乙方的工资明细，包括基本工资、加班费、奖金、扣款等信息，并需甲方盖章确认。附件四：社会保险缴纳证明详细要求：证明应包括乙方的社会保险缴纳情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的信息，并需相关社保机构盖章确认。附件五：甲方制定的各项规章制度详细要求：规章制度应包括甲方的考勤制度、奖惩制度、晋升制度等信息，并需甲方盖章确认。附件六：甲方和乙方签订的保密协议详细要求：保密协议应包括双方对保密信息的定义、保密期限、保密义务和违约责任等内容，并需双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资；2.甲方未按照约定提供劳动保护设施；3.甲方未按照约定缴纳社会保险费；4.乙方未按照约定完成工作任务；5.乙方未按照约定保守甲方商业秘密；6.乙方未按照约定工作时间出勤；7.双方未按照约定履行合同的其他义务。责任认定标准：1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方工资及相应的经济补偿；2.甲方未按照约定提供劳动保护设施的，应承担乙方因此遭受的损失；3.甲方未按照约定缴纳社会保险费的，应承担乙方因此遭受的损失，并支付违约金；4.乙方未按照约定完成工作任务的，应承担甲方因此遭受的损失，并支付违约金；5.乙方未按照约定保守甲方商业秘密的，应承担甲方因此遭受的损失，并支付违约金；6.乙方未按照约定工作时间出勤的，应按照甲方制定的规章制度承担相应的责