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文档简介

社区卫生服务中心各类人员岗位职责一、社区卫生服务中心主任岗位职责1.全面管理：负责社区卫生服务中心的整体运营与管理，确保各项工作顺利进行。2.政策执行：贯彻落实国家和地方卫生政策，制定中心发展规划与年度工作计划。3.团队建设：组织团队建设活动，提升员工的专业素养与团队协作能力。4.资源协调：协调各部门之间的工作，确保资源的合理配置与高效利用。5.质量监控：定期评估服务质量，推动持续改进，确保医疗服务的安全与有效。二、社区医生岗位职责1.医疗服务：为社区居民提供基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊断与治疗。2.健康管理：开展健康教育与健康管理工作，提升居民的健康意识与自我保健能力。3.随访服务：对慢性病患者进行定期随访，监测病情变化，调整治疗方案。4.病例记录：认真填写病历，确保医疗文书的完整性与准确性。5.团队协作：与护士及其他医务人员密切合作，确保患者得到全面的医疗服务。三、护士岗位职责1.护理实施：根据医生的医嘱，执行护理计划，提供基础护理服务。2.病情观察：定期观察患者的病情变化，记录护理情况，及时向医生报告。3.健康教育：向患者及其家属提供健康教育，指导其进行自我护理。4.物品管理：负责护理用品的管理与维护，确保物品的充足与安全。5.团队支持：协助医生进行各项医疗操作，确保医疗工作的顺利进行。四、公共卫生专员岗位职责1.健康宣传：开展健康知识宣传活动，提高居民的健康素养。2.疫情监测：负责社区内传染病的监测与报告，及时采取防控措施。3.健康评估：定期对社区居民进行健康评估，收集健康数据，分析健康状况。4.项目管理：组织实施各类公共卫生项目，确保项目的有效性与可持续性。5.社区合作：与其他社区组织、学校等合作，推动健康促进活动的开展。五、药剂师岗位职责1.药品管理：负责药品的采购、储存与发放，确保药品的安全与有效。2.用药指导：为患者提供用药咨询，指导其正确使用药物，避免用药错误。3.药物监测：监测药物的不良反应，及时向医生反馈，确保患者用药安全。4.健康教育：开展用药知识的宣传与教育，提高居民的用药安全意识。5.团队协作：与医生、护士密切合作，确保患者的用药方案合理有效。六、健康管理师岗位职责1.健康评估：对社区居民进行健康评估，制定个性化的健康管理方案。2.健康指导：提供健康咨询与指导，帮助居民改善生活方式，预防疾病。3.随访服务：定期对健康管理对象进行随访，评估健康管理效果，调整方案。4.数据分析：收集与分析健康管理数据，为社区卫生服务提供决策支持。5.培训与宣传：开展健康管理知识的培训与宣传，提高居民的健康管理能力。七、信息技术专员岗位职责1.系统维护：负责社区卫生服务中心信息系统的维护与管理，确保系统的正常运行。2.数据管理：收集、整理与分析社区卫生服务数据，为决策提供支持。3.技术支持：为医务人员提供信息技术支持，解决日常工作中的技术问题。4.培训与指导：对医务人员进行信息系统的培训，提高其使用技能。5.信息安全：确保患者信息的安全

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