新版煤矿安全生产法_第1页
新版煤矿安全生产法_第2页
新版煤矿安全生产法_第3页
新版煤矿安全生产法_第4页
新版煤矿安全生产法_第5页
已阅读5页,还剩31页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新版煤矿安全生产法演讲人:日期:目录煤矿安全生产法概述煤矿安全生产责任体系煤矿安全风险评估与防控措施煤矿事故报告、调查与处理机制煤矿安全监管执法与处罚规定目录煤矿安全生产宣传教育与培训要求煤矿安全生产技术创新与推广应用总结:提高煤矿安全生产水平,保障人民生命财产安全01煤矿安全生产法概述随着煤炭产业的快速发展,安全生产问题日益凸显,为了保障煤矿工人的生命安全和身体健康,加强煤矿安全生产监管,制定本法。通过立法规范煤矿生产行为,强化企业主体责任,提高煤矿安全生产水平,保障人民群众生命财产安全,促进煤炭产业持续健康发展。立法背景与意义立法意义立法背景本法适用于中华人民共和国领域内的煤矿安全生产活动。适用范围包括煤矿企业、煤矿工人、煤矿安全监管机构及其工作人员等相关单位和个人。适用对象适用范围及对象本法包括总则、煤矿安全生产保障、煤矿安全监管监察、法律责任和附则等章节,涵盖了煤矿安全生产的各个方面。主要内容强调企业主体责任,明确政府监管职责,加大违法处罚力度,注重事前预防和事中事后监管相结合,具有较强的针对性和可操作性。同时,本法还注重与相关法律法规的衔接,形成了完善的煤矿安全生产法律法规体系。特点主要内容与特点02煤矿安全生产责任体系010204政府监管职责制定煤矿安全生产法规、标准和政策,并监督其实施。对煤矿安全生产进行监督检查,发现隐患及时督促整改。组织开展煤矿事故调查处理,并依法追究相关责任人的责任。建立健全煤矿安全生产应急救援体系,提高应急救援能力。03煤矿企业是安全生产的责任主体,应建立健全安全生产责任制。加强安全生产教育和培训,提高从业人员的安全意识和技能。制定并实施安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产投入有效实施。定期开展安全生产检查,及时消除事故隐患。企业主体责任从业人员有权获得安全生产教育和培训,了解作业场所和工作岗位存在的危险因素及防范措施。从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。从业人员应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。从业人员权利义务03煤矿安全风险评估与防控措施风险评估方法包括定性评估、定量评估和半定量评估等,通过对煤矿生产过程中存在的危险源进行辨识和分析,确定风险等级。应用场景适用于煤矿生产全过程的各个环节,包括采掘工作面、机电设备、运输系统、通风系统等。风险评估方法及应用场景重大危险源辨识依据相关法律法规和标准,结合煤矿实际情况,辨识出可能导致重大事故的危险源。监控要求对辨识出的重大危险源进行实时监控,建立完善的监测预警系统,确保及时发现和处置异常情况。重大危险源辨识与监控要求应急预案制定及演练实施应急预案制定根据煤矿生产特点和可能发生的事故类型,制定针对性的应急预案,明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面要求。演练实施定期组织应急预案演练,提高员工应急处置能力,检验预案的可行性和有效性。同时,对演练中发现的问题进行及时总结和改进,不断完善应急预案。04煤矿事故报告、调查与处理机制事故发生后,煤矿企业应立即启动应急响应机制,并按照相关规定向有关部门报告。报告内容应包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况、事故原因初步判断等。报告时限应严格遵守,对于特别重大、重大事故,应在1小时内上报至国家有关部门。事故报告程序及时限要求事故调查组应由政府相关部门、煤矿企业、专家等多方组成,确保调查的公正性和专业性。调查组应设立明确的组织架构,包括组长、副组长、成员等,并明确各自的职责和任务。调查过程中,应充分发挥专家的作用,对事故原因进行深入分析,提出针对性的改进措施。事故调查组织架构及职责划分事故处理应遵循“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。处理程序应包括事故认定、责任追究、整改落实等环节,确保处理工作的全面性和有效性。处理结果应及时向社会公示,接受社会监督,促进煤矿企业落实安全生产主体责任。事故处理原则、程序及结果公示05煤矿安全监管执法与处罚规定

监管执法机构设置及职责权限煤矿安全监察机构负责煤矿安全的日常监察工作,包括现场检查、调查取证、违法行为处理等。地方煤矿安全监管部门负责辖区内煤矿的安全监管工作,与煤矿安全监察机构协调配合,共同维护煤矿安全。职责权限明确各级监管执法机构应明确职责权限,依法行使职权,确保煤矿安全监管工作有序进行。03公开曝光和联合惩戒对严重违法失信的煤矿企业和个人,实施公开曝光和联合惩戒,提高违法成本。01违法行为认定标准包括违反煤矿安全生产法规、规章、标准等行为,以及存在重大安全隐患、拒不执行安全监察指令等行为。02处罚措施严厉对认定的违法行为,依法给予罚款、停产整顿、吊销证照等处罚措施,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。违法行为认定标准及处罚措施执法监督检查程序规范制定详细的执法监督检查程序,包括检查计划、现场检查、处理决定等环节,确保执法工作规范化、程序化。执法结果公开透明及时公开执法结果,接受社会监督,促进煤矿企业守法经营。执法监督检查方式方法采取定期巡查、专项检查、暗查暗访等方式,运用信息化手段提高执法效率。执法监督检查方式方法和程序06煤矿安全生产宣传教育与培训要求包括煤矿安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。宣传教育内容宣传教育形式宣传教育渠道采用多种形式,如安全讲座、展览、宣传片、互动体验等。通过企业内部媒体、外部媒体、网络平台等多种渠道进行宣传。030201宣传教育内容、形式和渠道选择制定针对不同岗位和人员的培训计划,包括岗前培训、在岗培训、转岗培训等。从业人员培训计划涵盖安全知识、操作技能、应急处置等方面。培训内容通过考试、实操、问卷调查等方式对培训效果进行评估,确保培训质量。培训实施效果评估从业人员培训计划和实施效果评估培训机构资质认证培训机构管理培训师资管理培训档案管理培训机构资质认证及管理制度建设01020304选择具有相关资质和经验的培训机构进行合作。建立培训机构管理制度,对培训机构进行监督和管理。确保培训师资具备相关资质和经验,提高培训质量。建立从业人员培训档案,记录培训情况和成绩,为后续工作提供参考。07煤矿安全生产技术创新与推广应用定期组织煤矿安全生产技术创新交流会、研讨会和展览,促进技术成果共享和合作。搭建线上交流平台,利用互联网、大数据等技术手段,实现技术创新成果的实时更新、查询和互动。创建煤矿安全生产技术创新成果数据库,集中展示最新研发成果、技术应用案例和科技创新动态。技术创新成果展示和交流平台搭建

先进适用技术推广应用政策支持制定煤矿安全生产技术推广应用政策,明确推广目标、重点领域和扶持措施。加大财政投入力度,设立煤矿安全生产技术推广专项资金,支持先进适用技术的研发、试验和示范应用。建立煤矿安全生产技术推广应用评价机制,对推广效果进行评估和跟踪,确保技术应用的实效性和安全性。设立煤矿安全生产技术创新奖励基金,对在技术创新方面做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。同时,建立技术创新成果转化收益分配机制,保障创新者的合法权益。加强煤矿安全生产技术创新人才培养,建立完善的人才培养体系,包括高等教育、职业教育和继续教育等。鼓励企业加大对技术创新人才的投入,提高技术人员的待遇和地位,激发技术人员的创新热情和活力。技术创新人才培养和激励机制设计08总结:提高煤矿安全生产水平,保障人民生命财产安全ABCD回顾本次新版煤矿安全生产法要点内容强调企业主体责任明确煤矿企业是安全生产的责任主体,必须建立健全安全生产责任制和各项规章制度。推广先进技术鼓励和支持煤矿企业采用先进的安全生产技术和装备,提高煤矿安全生产的科技水平。加强政府监管政府应加强对煤矿安全生产的监管力度,严格执法,确保各项法规政策得到有效执行。强化应急救援要求煤矿企业建立完善的应急救援体系,提高应对突发事件的能力。展望未来煤矿安全生产发展趋势智能化发展随着科技的进步,未来煤矿安全生产将更加智能化,通过引入人工智能、大数据等技术手段提高安全生产效率。绿色发展环保理念将逐渐融入煤矿安全生产中,推动煤矿企业实现绿色开采和清洁生产。精细化管理未来煤矿安全生产管理将更加精细化,注重细节和过程控制,提高管理效率。多元化监管政府监管手段将更加多元化,包括引入第三方评估机构、建立信用评价体系等,提高监管水平和效果。社会监督鼓励社会

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论