ee建筑安装工程有限公司安全生产奖惩制度范文（2篇）

ee建筑安装工程有限公司安全生产奖惩制度范文第一条：为强化全体员工的安全意识，有效预防并减少安全事故的发生，切实保障员工的生命安全和身体健康，进而提升企业的综合实力与竞争力，特依据《中华人民共和国安全生产法》之相关规定，制定本安全生产奖惩制度。第二条：本制度适用于EE建筑安装工程有限公司全体员工，涵盖管理人员、技术人员及普通员工。第三条：安全生产奖励形式如下：1.安全生产优秀个人奖：对在安全生产工作中表现卓越、贡献突出的员工予以通报表彰，并授予相应的奖金与奖品。2.安全生产先进集体奖：对在安全工作中表现突出、积极组织安全活动的部门或班组予以通报表彰，并授予相应奖金。3.安全生产创新奖：对在安全管理方面提出创新性建议、推动安全工作改进、提高安全生产水平的员工予以通报表彰，并授予相应奖金。4.安全生产技能竞赛奖励：对参加安全技能竞赛并取得优异成绩的员工予以通报表彰，并授予相应奖金及证书。第四条：安全生产惩罚形式如下：1.安全违规处罚：对故意违反安全操作规程、操作规范和安全制度的员工，根据违规程度予以批评教育、记过、停工检查等处罚。2.安全责任追究：对因重大安全事故直接或间接导致事故发生的员工，根据责任程度予以严肃处理，包括记过、降职、辞退等。3.安全生产警告：对违反安全操作规程、操作规范和安全制度的员工，予以口头或书面警告，并记录于员工档案。4.安全考核扣分：对在安全责任制考核中未能达到要求的员工，根据考核结果予以相应扣分，并根据扣分总数进行相应处罚。第五条：奖惩制度的具体实施办法及评选标准由安全生产管理部门会同公司相关部门共同制定，并向全体员工进行广泛宣传与解释。第六条：公司将通过定期组织安全生产培训、制定安全操作规程和操作规范、建立安全隐患排查机制等方式，全面加强员工的安全知识与技能培训。员工亦需自觉遵守各项安全规定和制度，增强安全意识，确保安全生产。第七条：公司将定期对员工的安全操作、安全意识和安全管理水平进行检查与评估，对存在较大安全隐患的部门或员工，将采取相应的整改措施，并给予必要的奖惩措施。第八条：本制度自颁布之日起正式生效，并将在公司大厅进行公示，供员工参考。对于新出现的安全问题和行为，本制度同样适用，具体奖惩措施将由公司根据实际需要进行调整与补充。第九条：本制度的解释权归EE建筑安装工程有限公司安全生产管理部门所有，如有需要，可进行修订与补充。ee建筑安装工程有限公司安全生产奖惩制度范文（二）第一章总则为强化安全生产管理，提升员工安全及责任意识，根据国家相关法律法规及公司实际运营状况，特制定本奖惩制度。第二章安全生产奖励制度第一条优秀安全岗位先进工作者奖励1.对于严格遵守安全规章制度，积极参与安全培训与演练，并在工作中有效控制事故发生的员工，公司将根据其绩效给予相应奖励。2.奖励形式包括但不限于奖金、荣誉称号及奖状等。第二条安全隐患发现奖励1.对于在工作中主动发现并及时上报安全隐患的员工，公司将根据隐患的严重性及处理方式给予相应奖励。2.奖励形式包括但不限于奖金、荣誉称号及奖状等。第三条安全工作创新奖励1.对于在工作中提出能够有效改进安全工作的新方法、新技术、新设备等创新措施的员工，公司将给予相应奖励。2.奖励形式包括但不限于奖金、荣誉称号及奖状等。第四条安全工作贡献奖励1.对于在工作中为公司安全工作做出突出贡献的员工，公司将给予相应奖励。2.奖励形式包括但不限于奖金、荣誉称号及奖状等。第三章安全生产惩罚制度第一条违反安全规章制度惩罚1.对于违反安全规章制度的员工，公司将视情节轻重给予相应惩罚，包括口头警告、书面警告、经济处罚、岗位调整、停职、降职直至开除等。2.惩罚方式将根据员工违规行为的性质和程度进行决定。第二条故意造成安全事故的惩罚1.对于故意造成安全事故的员工，公司将予以严厉惩罚，情节严重者将依法追究其刑事责任。2.惩罚方式包括但不限于开除、追究刑事责任等。第三条不按规定佩戴个人防护用品的惩罚1.对于不按规定佩戴个人防护用品的员工，公司将视情节轻重给予相应惩罚，包括口头警告、经济处罚、岗位调整、停职等。2.惩罚方式将根据员工违规行为的性质和程度进行决定。第四条其他安全违规行为的惩罚1.对于其他违反安全工作规定的行为，公司将根据具体情况给予相应惩罚。2.惩罚方式包括但不限于口头警告、书面警告、经济处罚、岗位调整、停职、降职、开除等。第四章奖惩制度的执行与监督第一条奖惩制度的执行1.奖惩制度的执行由公司安全生产部门负责，负责评估员工的表现并记录相关奖惩事项。2.奖励的评定由公司安全生产部门根据员工表现及奖励政策进行。3.惩罚的执行由公司安全生产部门根据员工违规情况及惩罚政策进行决定。第二条奖惩制度的监督1.公司安全生产部门负责对奖惩制度的执行进行监督，并定期进行考核与评估。2.员工可通过投诉、举报等方式对奖惩制度的执行进行监督。第五章附则1.本制度自颁布之日起执行，解释权归公司安全生产部门所有。2.对于特殊情况下可能发生的