疾病管理与健康教育制度

疾病管理与健康教育制度第一章总则第一条本制度的订立目的是为了加强对医院内疾病管理与健康教育的规范和引导，保障医院员工和患者的健康安全，提高医院的整体医疗质量和服务水平。第二条本制度适用于医院内全部工作人员，包含医生、护士、行政人员等。第三条医院应当建立完善的疾病管理与健康教育制度，明确各部门的职责和任务，加强协作与沟通，共同完成疾病管理与健康教育工作。第二章疾病管理制度第四条医院应当建立健全的疾病监测与报告制度，及时掌握医院内的疾病情况。（一）医院内的疾病监测工作应由特地的医务人员负责，通过对患者的诊疗记录、试验室检查结果、病原学监测等手段进行监测。（二）对于发现的传染性疾病，医院应当依照相关法律法规要求，及时报告给相关卫生行政部门，并采取必需的措施掌控传播。（三）医院应当建立健全疾病报告制度，规范医务人员对疾病的报告要求和流程。第五条医院应当加强对感染掌控的管理，确保医院内的传染病传播风险最小化。（一）医院应当建立感染掌控委员会，明确委员会成员的职责，订立感染掌控方案和培训计划。（二）医院应当订立感染掌控操作规程，包含手卫生、消毒灭菌、空气传播疾病的防范措施等，供应必需的培训和引导，确保医务人员的操作规范和技能掌握。（三）医院应当建立感染掌控监测系统，定期对医院内的感染发生情况进行统计和分析，并采取相应的改进措施。第六条医院应当建立健全药物管理制度，确保药物的合理使用和安全管理。（一）医院应当配备专业的药学人员，负责药物的采购、储存、配送和处方审核等工作。（二）医院应当建立药物管理制度，包含药物分类、存储要求、处方审核规定等，确保药品的质量和安全性。（三）医务人员在使用药物时应严格依照相关规定操作，遵从药物使用的指南和注意事项，防止药物误用和滥用的风险。第七条医院应当建立健全疾病防控的培训和教育制度，提升医务人员的专业知识和技能水平。（一）医院应当组织定期的健康教育和培训活动，包含疾病防备知识、感染掌控方法、药物合理使用等方面的内容。（二）医院应当建立培训记录制度，对医务人员的培训情况和效果进行记录和评估，确保培训的有效性。第三章健康教育制度第八条医院应当建立健全健康教育制度，供应全面、科学的健康教育服务。（一）医院应当组织定期的健康讲座和宣传活动，向患者和社会公众普及健康知识和防备措施。（二）医院应当建立健康教育资源库，收集整理相关的健康教育资料和信息，并及时更新和发布。第九条医院应当开展针对特定群体的健康教育工作，定期开展健康体检和健康咨询活动。（一）医院应当依据不同人群的特点和需求，开展相关的健康教育活动，如妇女健康、儿童健康、老年人健康等。（二）医院应当建立健康档案，记录患者的体检结果和健康咨询情况，并依据个体的需要供应相应的健康管理服务。第十条医院应当加强与社区卫生服务中心和其他相关部门的合作，共同开展健康教育工作。（一）医院应与社区卫生服务中心合作，共同开展健康教育活动和健康体检工作，提高社区居民的健康素养。（二）医院应当与政府卫生部门、学校、企事业单位等相关部门合作，共同开展健康宣传和教育活动，形成健康教育的合力。第四章监督与评估第十一条医院应当建立健全监督和评估机制，监测医院内疾病管理和健康教育的实施情况。（一）医院内应当设立质控部门，负责疾病管理和健康教育工作的监督和评估。（二）医院应当定期对疾病管理和健康教育工作进行评估，通过指标和数据分析，总结经验和问题，并提出改进看法。（三）医院应当及时处理疾病管理和健康教育工作中的问题和看法，优化工作流程和服务质量。第五章附则第十二条本制度自发布之日起执行，对医院内的疾病管理和健康教育工作具有管束力。第十三条对于违反本制度的行为，医院将依据情况予以相应的纪律处分，若构成犯罪的，将依法追究刑事责任。第十四条对于本制度