劳动仲裁申请书样本（4篇）

劳动仲裁申请书样本尊敬的劳动仲裁委员会：我身为某公司的员工，因与公司之间出现劳动争议，现正式向贵委员会提出仲裁申请。我期望通过仲裁程序，以期公正解决纠纷，保障个人的合法权益不受侵犯。以下是本人及纠纷的详细情况：1.姓名：____2.身份证号码：____3.公司名称：____4.公司地址：____5.职位：____6.入职日期：____7.辞职日期（如适用）：____8.纠纷发生日期：____纠纷事实概述如下：在我服务于____的期间，遭遇了以下主要纠纷情况：1.____2.____以及与此相关的其他事实和证据。据此，我恳请仲裁委员会依据劳动法相关规定，做出如下裁决：1.____2.____附件中列有相关证据材料清单，包括但不限于合同、工资单、员工手册等，以供参考。我保证提供的一切证据和事实均为真实无误，并愿意配合仲裁委员会的全面调查和最终裁决。我期待贵委员会能够依法公正地处理此案，作出公平的决定。敬请查收。申请人：日期：劳动仲裁申请书样本（二）【申请人姓名/单位名称】【身份证号码/统一社会信用代码/注册号】【法定代表人/负责人姓名】【通讯地址/经营地址】【联系电话】【劳动仲裁机构名称】【劳动仲裁机构地址】【立案日期】尊敬的【劳动仲裁机构名称】：本申请人【申请人姓名/单位名称】，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定，就与【被申请人姓名/单位名称】之间因劳动合同/劳务合同（以下简称“劳动合同”）所产生的劳动争议，特此向贵机构提出劳动仲裁申请，恳请贵机构依法公正、客观地处理本案。一、申请事实与依据1.申请事实一：详述：【申请事实一详述】。相关证据：包括但不限于相关合同、工资单、通知函等。2.申请事实二：详述：【申请事实二详述】。相关证据：包括但不限于相关合同、工资单、通知函等。基于上述事实，本申请人认为【被申请人姓名/单位名称】存在以下违法行为：1.违法行为一：详述：【违法行为一详述】。2.违法行为二：详述：【违法行为二详述】。据此，本申请人依据相关法律法规，请求贵机构作出以下裁决：1.裁决请求一：详述：【裁决请求一详述】。2.裁决请求二：详述：【裁决请求二详述】。二、人民调解情况在劳动争议发生前，本申请人已与【被申请人姓名/单位名称】尝试进行人民调解，但未能达成和解协议。三、申请证据情况1.申请证据一：详述：【申请证据一详述】。相关证据：包括但不限于劳动合同、工资单、通知函等。2.申请证据二：详述：【申请证据二详述】。相关证据：包括但不限于劳动合同、工资单、通知函等。四、申请人意见与签名1.本申请人【申请人姓名/单位名称】对以上所述争议事实、依据及裁决请求等内容，确认无误，无任何修改与补充。2.本人/本单位保证以上提交材料的真实性，并愿意承担因主观故意或重大过失所造成的一切法律后果。特此申请。【申请人姓名/单位名称】【申请人签名】【日期】劳动仲裁申请书样本（三）____________________________尊敬的劳动仲裁机构：本人，____，作为____，鉴于与____之间存在的劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规之规定，特此向贵机构正式提交劳动仲裁申请，恳请贵机构予以受理并依法裁决。一、劳动争议基本事实及纠纷焦点概述本人与____签订了合法有效的劳动合同，合同期限明确自____至____，岗位为____，月薪为____。自____以来，____严重违背了劳动合同之约定，导致本人在工作中遭受诸多不公与权益侵害。具体纠纷焦点如下：1.工资拖欠问题：在本人严格履行劳动合同义务的前提下，____未依约按时足额支付工资，至今拖欠工资总额达____。本人虽多次催讨，但均未获有效回应及解决。2.违法解除劳动合同：____未依法提前____通知本人即单方面解除劳动合同，且解除日期为____，同时提出的解除理由缺乏合理性。此行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定，且未履行必要的解除程序及经济补偿责任。3.经济补偿未支付：依据劳动合同法之规定，用人单位解雇劳动者时应支付相应经济补偿。但____在解除与本人的劳动合同后，至今未履行支付经济补偿的义务。以上事实为本次劳动争议之主要焦点，恳请贵机构依据实际情况进行全面、细致的核查。二、申请仲裁之原因与法律依据根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十一条之规定，劳动争议双方当事人有权向劳动争议调解委员会提出仲裁申请，并提交相关证据材料。鉴于本人与____之间的劳动争议已无法通过调解途径解决，故依法向贵机构申请劳动仲裁。具体法律依据包括：1.《中华人民共和国劳动法》第十八条明确保障劳动者按劳动合同约定领取劳动报酬的权利。____所签劳动合同对工资支付方式及时间均有明确约定，而____之违约行为已构成对本人合法权益的严重侵害。2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条对用人单位辞退或解除劳动合同的提前通知义务及赔偿金支付进行了明确规定。____之行为显然违反了该法律规定，既未提前通知又未支付赔偿金。基于上述法律依据，本人坚决要求____承担以下责任：支付拖欠工资、经济补偿金及因违法解除劳动合同所产生的法律责任。三、具体仲裁请求及证据提交1.请求劳动仲裁机构依法裁决____支付拖欠工资共计____。2.请求劳动仲裁机构依法裁决____向本人支付合理的经济补偿金。3.请求劳动仲裁机构依法裁决____承担因违法解除劳动合同所产生的法律责任。本人将提交包括但不限于劳动合同、工资单、解雇通知书等与本次劳动争议直接相关的证据材料，以供贵机构审查。四、申请人个人信息申请人姓名：____身份证号码：____联系电话：____电子邮件：____本人在此郑重声明：以上所述均为事实真相，本人愿意为本案的顺利处理提供一切必要的配合与协助。感谢贵机构对本人权益的关注与支持！此致敬礼！________劳动仲裁申请书样本（四）劳动仲裁申请书日期：____被申请人名称：____被申请人地址：____被申请人联系电话：____仲裁委员会名称：____仲裁委员会地址：____仲裁委员会联系电话：____尊敬的仲裁委员会：我是____，持有身份证号码____，居住于____，联系方式为____。在此，我正式向贵仲裁委员会提出本申请，恳请贵委员会对本人与被申请人的劳动纠纷进行仲裁。一、纠纷概述根据中华人民共和国劳动合同法，本次劳动纠纷的起因如下：____。二、事件经过我与被申请人于____签订了劳动合同，约定我担任____，合同期限为____（或为无固定期限劳动合同）。在合同执行期间，我一直忠实履行工作职责，确保了工作任务的按时完成。自____以来，出现了以下情况：1.____2.____3.____尽管我已多次尝试与被申请人进行沟通和协商，但纠纷至今未得到解决，故提出仲裁申请。三、证据支持为证实上述所述，我已准备以下证据材料：1.____2.____3.____四、仲裁请求在此，我恳请仲裁委员会：1.确认我与被申请人的劳动关