2024年计量人员岗位责任制度（2篇）

2024年计量人员岗位责任制度计量人员职责规定第一条总则为规范计量人员的工作行为，确保计量工作的质量和效益，特制定本职责规定。此规定适用于所有计量人员，包括计量科技人员、计量检定人员等。第二条职责内容一、计量人员的主要职责是遵守并执行国家、行业和单位的计量法规、规定和标准，以确保计量工作的准确性和可靠性。二、具体职责包括：1.制定和实施相关计量工作计划，确保计划的完成。2.实施技术控制，保证计量工作的质量与可靠性。3.管理和维护计量设备，确保设备的正常运行。4.记录和报告计量结果，及时提供准确数据。5.宣传和推广计量工作，提升对计量工作重要性的认识。6.遵守规章制度和安全规程，保障工作安全稳定。7.与用户沟通协调，提供高质量的计量服务，满足用户需求。8.持续改进计量工作，提高工作效率和质量。第三条权益与义务一、计量人员有权享受教育、培训机会，获得合理的工作条件和待遇，以及单位的关心和支持。二、计量人员应履行以下义务：1.遵守职业道德，保持专业的工作品质和态度。2.服从单位管理，配合完成计量工作。3.保守工作秘密，不泄露计量数据和用户信息。4.不得利用职务谋取私利，不参与违法违纪活动。5.不断更新专业知识，提升自身综合素质。第四条绩效评估一、绩效考核基于岗位职责，全面评估计量人员的工作表现和贡献。二.考核包括工作质量、效率和效益，采用定期与不定期考核相结合的方式。三.绩效考核结果作为评优、晋升和奖惩的依据，确保公正管理。第五条奖励与责任一.计量人员的优秀表现和贡献应得到相应奖励和认可，以激发其积极性和创新性。二.违反计量法规的行为将被追究责任，并按相关规定处理。三.对严重违法违纪行为，将严肃处理，直至追究法律责任。第六条附则一.本规定自发布之日起生效，有效期三年，到期后需进行修订和更新。二.计量管理部门负责规定管理与监督，各单元需严格执行。三.对规定解释和处理相关事宜由计量管理部门负责，必要时上报上级部门。四.计量管理部门拥有规定修改和解释权。本职责规定旨在规范工作行为，提升计量工作质量。通过严格执行规定，确保计量工作的准确性和安全性，同时鼓励个人发展，提高专业素质，为计量工作的持续改进贡献力量。2024年计量人员岗位责任制度（二）一、岗位描述计量人员是指在企业或机构中从事计量、测试、检测及质量管理的专业人员。建立计量人员岗位责任制旨在规范其工作行为，明确岗位职责与权利义务，提升工作效率与质量，确保计量工作的精确性和可信度。二、职责任务1.参与编制和修订计量标准与规程，负责制定计量工作计划及执行策略；2.负责计量器具的选型与采购，完成接收、验收及登记手续；3.负责计量器具的校准、检查与维修，以保证其精度和可靠性；4.参与计量仪器设备的安装、调试与维护，确保其正常运行；5.参与计量系统的规划、建设和优化，以维持系统的稳定性和可靠性；6.执行计量测试与检测任务，编制测试报告和检测结果；7.参与质量控制活动，制定质量标准和检测规范；8.培训和指导初级计量人员，提升团队整体素质和能力；9.按照规定妥善管理文件和资料的归档工作。三、权限1.有权参与制定和修订计量标准和规程；2.有权制定计量工作计划和执行策略；3.有权选择合适的计量器具，并参与采购过程；4.有权对计量器具进行校准、检查和维修；5.有权参与计量仪器设备的安装、调试和维护；6.有权参与计量系统的规划、建设和改进；7.有权进行计量测试和检测，并编制相关报告；8.有权制定质量标准和检测规范；9.有权培训和指导初级计量人员；10.有权管理和整理文件、资料档案。四、义务1.必须遵守国家和单位的计量法规，确保计量工作的准确性和可靠性；2.严格遵循标准和规程，确保计量操作的规范性和结果的准确性；3.保护计量器具和仪表的安全与完整性，妥善使用和保管；4.及时记录和报告计量工作中出现的异常情况和问题，提出改进建议；5.充分发挥计量设备和系统的性能，提高计量工作的效率和精确度；6.保守计量工作中的技术信息和数据，维护商业机密；7.积极配合相关部门工作，完成上级指派的其他任务；8.不断提升自身的业务能力和专业水平。五、责任1.对于计量工作中的失职和失误，需承担相应责任；2.对于计量工作中的违规行为，需承担相应责任；3.对于计量工作中的安全事故和财产损失，需承担相应责任；4.对于计量工作质量不合格和验收问题，需承担相应责任；5.对于未履行的计量工作监督和纪律要求，需承担相应责任。六、优化措施1.定期开展计量技术与管理培