医院保密工作制度范文（2篇）

医院保密工作制度范文第一章总则第一条目的本制度旨在规范医院内部保密工作，确保医院信息安全，维护医院利益与声誉。第二条适用范围本制度适用于医院及其所有部门与人员，包括但不限于医院领导、医务人员、行政人员、科研人员、技术人员及护理人员等。第三条内容要求医院保密工作应严格遵守国家相关法律法规及规章制度，确保保密工作得到有效执行。第二章保密责任第四条保密责任医院全体人员均负有保守医院信息的责任与义务，需严格遵守医院保密规定，严禁泄露医院机密与秘密信息。第五条保密知识培训医院应定期组织保密知识培训，提升全体人员的保密意识与能力，加强保密工作宣传与教育。第三章保密管理第六条保密管理部门医院应设立专门的保密管理部门，负责医院保密工作的整体规划、制度制定与执行监督。第七条保密责任者医院应明确指定保密责任者，负责日常保密工作的管理与执行，同时负责保密工作的监督与检查。第八条保密制度医院应制定完善的保密制度，明确保密工作的具体要求与措施，并向全体人员宣贯，确保人人知晓。第四章保密措施第九条信息保密医院应采取有效措施保护各类信息安全，包括但不限于电子数据、印刷文件及口头信息等。第十条通信保密医院应强化通信保密管理，确保重要信息传输安全，对电子邮件、通信软件等采取加密保护措施。第十一条资源保密医院应严格控制关键资料与设备的使用权限，防止非授权人员获取重要信息，加强物质资源的保密管理。第五章违反责任与处罚第十二条违反责任对于违反保密规定的行为，医院将依据相关规定给予纪律处分，并视情节轻重追究法律责任。第十三条处罚措施对于泄露机密与秘密信息的行为，医院将严肃处理，必要时采取经济赔偿等相应处罚措施。第十四条撤销资格对于故意泄露或重大失误导致严重后果的人员，医院有权撤销其相应资格与职务。第六章附则第十五条保密意识与能力考核医院将定期对全体人员的保密意识与能力进行考核，评估其保密工作水平。第十六条保密工作监督检查医院保密管理部门将定期对保密工作进行监督检查，及时发现并纠正存在的问题与不合规行为。第十七条保密工作完善与修改医院保密工作应根据实际情况进行适时完善与修改，以确保其适应性与有效性。第十八条解释权本制度的解释权与修改权归医院保密管理部门所有，医院有权根据实际情况进行修订与补充。医院保密工作制度范文（二）第一章总则第一条为加强医院的信息安全管理，保护医院的商业秘密和患者的隐私，规范保密工作，根据有关法律、法规，结合本医院的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本医院所有从事医疗、行政等工作的人员，包括员工、临时工、实习生等。第三条保密工作是医院每位员工的基本义务，任何人员不得泄露医院商业秘密和患者隐私。第四条医院将对保密工作进行定期的检查和培训，确保员工了解并遵守保密工作制度。第五条对于违反本制度的人员，医院将严肃处理，并可以追究其法律责任。第二章保密责任第六条医院的各级管理人员负有保密工作的领导责任，应做好保密工作的组织和督促工作。第七条医院的员工应当保守医院商业秘密和患者隐私，不得传播、泄露。第八条患者的个人信息、病历资料等属于医院的商业秘密，员工应当妥善保管，严禁外泄。第九条医院的员工在离职后，仍然应当保守医院商业秘密和患者隐私。第十条保密工作依法对报告犯罪行为的举报者予以保护。第三章保密措施第十一条医院应当建立完善的信息安全管理制度，包括但不限于：网络安全管理、数据备份和恢复方案、文件管理等。第十二条医院应当配备专门的保密工作人员，负责保密工作的日常管理和指导。第十三条医院应当采取技术措施保护患者隐私和医院的商业秘密，包括但不限于：电子文档加密、权限管理、访问审计等。第十四条医院应当对员工的电子设备进行管理，防止泄露医院信息。第十五条医院应当严格控制外来人员的进出，对来访者应当进行身份核实。第十六条医院应当定期对保密工作进行检查，及时发现和纠正问题。第四章保密违规处理第十七条对于违反保密工作制度的人员，医院将采取以下措施：（一）轻者，口头警告并督促其改正。（二）一般情况，予以批评教育，并要求其书面检讨。（三）情节较重者，予以记过处分。（四）情节严重者，予以记大过处分，并扣发相应工资。（五）情节特别严重者，予以解聘，并追究法律责任。第十八条对于泄露商业秘密和患者隐私的行为，医院保留追究法律责任的权利。第五章保密宣传和培训第十九条医院将定期组织保密宣传和培训活动，提高员工的保密意识和技能。第二十条医院将建立保密案例库，对于违反保密制度的案例