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文档简介

产假休假申请书产假休假申请书「篇一」由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年xx月xx日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxx。特此请假，恳望批准！请假人：xx时间：xx年xx月xx日产假休假申请书「篇二」尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期20______年______下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20______年___月___日至20______年___月___日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给_________同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。此致敬礼申请人：_______________年___月___日产假休假申请书「篇三」尊敬的领导：本人妻子已接近分娩(预产期)，属于计划内合法分娩，也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，要求产假日(xxxx年x月x日至xxxx年x月x日)。请领导批准。谢谢大家！申请者：xx年xx月xx日产假休假申请书「篇四」尊敬的领导：本人将近临产（本人于xxxx年xx月份怀孕，预产期为xxxx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（xxxx）与工作单位（xxxx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！特此申请！此致敬礼！申请人：xxxxxxxxx年xx月xx日产假休假申请书「篇五」尊敬的领导：本人已近临产（预产期为____年___月___日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。根据20______年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；另外，《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定，初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外，再增加30天产假，休假期间如遇法定长假，增加的产假可以顺延。现申请休产假，预计自____年___月___日至____年___月___日。望领导给与审批为盼。感谢！此致敬礼！申请人：申请日期：产假休假申请书「篇六」尊敬的领导：本人xx，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休产假，为期四个月。后因剖腹产望，产假延长15天。望各级领导批准为感。另：医院证明附后请假人：xx时间：xx年xx月xx日产假休假申请书「篇七」尊敬的公司领导：因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班

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