人才招聘质量评估合同（2024年版）

人才招聘质量评估合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“招聘方”）与乙方（以下简称“评估方”）本着平等互利、诚实信用的原则，为明确双方在人才招聘质量评估活动中的权利、义务和责任，经友好协商，特订立本合同。

合同目的：本合同旨在明确双方在人才招聘质量评估活动中的合作方式、评估标准、权利义务等内容，以保障招聘方人才招聘活动的顺利进行，提高招聘质量。

签订背景：随着市场竞争的加剧，人才招聘质量对于企业的发展至关重要。为提高招聘效率和质量，招聘方希望通过引入专业的第三方机构进行人才招聘质量评估，以提高招聘活动的整体水平。经招聘方与评估方充分沟通，双方达成一致意见，签订本合同。

本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1评估方应根据招聘方的需求，提供人才招聘质量评估服务，包括但不限于：

（1）制定人才招聘质量评估方案；

（2）对招聘流程、招聘渠道、招聘效果等进行评估；

（3）提供人才招聘质量评估报告；

（4）根据评估结果，提出优化招聘策略的建议。

二、质量标准

2.1评估方应保证评估活动的独立性和客观性，确保评估结果的准确性；

2.2评估方应遵循国家相关法律法规、行业标准及招聘方的具体要求；

2.3评估方应确保评估过程中的数据安全，不得泄露招聘方的商业秘密。

三、价格支付

3.1本合同服务费用总额为人民币______元整（大写：______元整）；

3.2评估方在完成评估工作后，招聘方应在收到评估报告之日起______个工作日内支付全部服务费用；

3.3如因评估方原因导致评估工作延期，评估方应退还相应比例的费用；如因招聘方原因导致评估工作延期，评估方有权按实际工作量及收费标准收取额外费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及评估过程中获取的招聘方商业秘密负有保密义务；

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开本合同内容或评估过程中获取的招聘方商业秘密。

五、违约责任

5.1若评估方未按照合同约定履行评估义务，导致评估结果不准确或未按时提交评估报告，招聘方有权要求评估方承担违约责任，包括但不限于：

（1）退还部分或全部服务费用；

（2）赔偿招聘方因此遭受的损失。

5.2若招聘方未按照合同约定支付服务费用，评估方有权暂停或终止评估工作，并要求招聘方支付违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

6.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、合同解除

7.1本合同自签订之日起生效，有效期为______年；

7.2在合同有效期内，如任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同；

7.3合同解除后，双方应按照本合同约定承担相应责任。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、招聘方权利与义务

1.1权利：

（1）有权要求评估方按照合同约定提供人才招聘质量评估服务；

（2）有权要求评估方在规定时间内提交评估报告；

（3）有权对评估方的工作成果进行审核，并提出意见和建议；

（4）有权要求评估方对评估过程中获取的招聘方商业秘密进行保密。

1.2义务：

（1）向评估方提供必要的招聘信息，包括但不限于招聘岗位、招聘人数、招聘要求等；

（2）配合评估方进行现场调查和评估；

（3）按照合同约定支付服务费用；

（4）对本合同内容以及评估过程中获取的评估方商业秘密负有保密义务。

二、评估方权利与义务

2.1权利：

（1）有权要求招聘方提供必要的招聘信息和资料；

（2）有权对招聘方的招聘流程、招聘渠道、招聘效果等进行独立、客观的评估；

（3）有权根据评估结果，提出优化招聘策略的建议；

（4）有权要求招聘方支付服务费用。

2.2义务：

（1）按照合同约定，在规定时间内完成人才招聘质量评估工作；

（2）确保评估活动的独立性和客观性，确保评估结果的准确性；

（3）遵循国家相关法律法规、行业标准及招聘方的具体要求；

（4）对评估过程中获取的招聘方商业秘密进行保密；

（5）按照合同约定，提交评估报告，并对报告内容负责。

三、合作方式

3.1双方应保持良好的沟通，确保信息传递的及时性和准确性；

3.2招聘方应在评估工作开始前，向评估方提供必要的招聘信息和资料；

3.3评估方在评估过程中，如需招聘方配合，应提前与招聘方沟通并取得同意；

3.4评估方应在评估完成后，将评估报告提交给招聘方，并就评估结果进行解释说明；

3.5双方应按照合同约定，及时解决合作过程中出现的问题。

四、合同履行过程中的其他义务

4.1招聘方应确保在合同履行过程中，遵守国家相关法律法规，不得利用评估方提供的服务从事违法活动；

4.2评估方在合同履行过程中，应严格遵守职业道德和行业标准，确保评估工作的公正、客观；

4.3双方应共同维护合同的严肃性和权威性，任何一方不得擅自变更或解除合同；

4.4双方在合同履行过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、合同终止后的义务

5.1合同终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务，不得泄露对方商业秘密；

5.2合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理合同终止后的相关事宜。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续期______年。

二、合同的变更

2.1本合同在履行过程中，如遇国家政策调整或法律法规变动，双方应协商一致，对本合同进行相应变更。

2.2合同的变更应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。

三、合同的解除

3.1任何一方违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

3.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同，无需承担违约责任。

3.3双方协商一致，可解除本合同。

四、合同终止条件

4.1合同期限届满，双方无异议，合同自行终止。

4.2合同因解除而终止。

4.3双方约定的其他终止条件成就。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地或双方约定的地点有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.招聘方需提供的附件：

1.1招聘职位说明书；

1.2招聘计划和预算；

1.3招聘渠道及宣传材料；

1.4历史招聘数据及分析报告（如有）；

1.5公司简介及企业文化相关资料。

2.评估方需提供的附件：

2.1评估方案及评估流程；

2.2评估工具和方法说明；

2.3评估过程中使用的表格、问卷等；

2.4评估结果报告模板；

2.5保密协议样本。

3.双方共同准备的附件：

3.1合同签订前的沟通记录；

3.2双方协商确定的合同条款；

3.3合同签订过程中的见证人或记录人签署的文件；

3.4双方认为需要作为合同附件的其他文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.招聘方签字、盖章位置及日期：

-签字位置：合同正文末尾的“甲方（招聘方）签字/盖章”处。

-盖章位置：合同首页右下角的“甲方（招聘方）盖章”处。

-签字/盖章日期：甲方代表或授权签字人在合同上签字/盖章的日期。

2.评估方签字、盖章位置及日期：

-签字位置：合同正文末尾的“乙方