徕卡劳动合同

徕卡劳动合同甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同背景a.甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳动合同工作事宜达成一致，特订立本合同。b.甲方承诺为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和劳动保护。c.乙方承诺遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理，努力完成工作任务。第二条工作内容与职责a.乙方在甲方处从事劳动合同工作，具体工作内容为_______________________。b.乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。c.乙方应遵守甲方规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。d.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。第三条工作时间与休息休假a.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。b.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。c.乙方在法定工作时间内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。d.乙方加班时间超过法定标准，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬a.乙方工资标准为_______________________，每月支付一次。b.甲方根据乙方工作表现和公司效益，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整工资。c.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。d.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第五条社会保险与福利a.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。b.甲方为乙方提供住房公积金。c.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。d.甲方根据公司实际情况，为员工提供节日福利、生日福利等。第六条合同期限a.本合同期限为_______________________，自签订之日起生效。b.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。c.任何一方要求解除合同，应提前一个月书面通知对方。第七条合同解除与终止a.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：①乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；②乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；③乙方被依法追究刑事责任。b.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：①甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险；②甲方未提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和劳动保护；③甲方强迫乙方加班，不支付加班费。c.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第八条争议解决a.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向_______________________申请仲裁。c.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第九条保密条款a.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。c.保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______________________年。第十条其他a.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。c.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方代表签