2024年大学实习生就业协议书：实习生的职业规划与发展3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大学实习生就业协议书：实习生的职业规划与发展本合同目录一览1.甲方信息1.1甲方全称1.2甲方地址1.3甲方联系方式2.乙方信息2.1乙方全称2.2乙方地址2.3乙方联系方式3.实习岗位3.1实习岗位名称3.2实习岗位性质3.3实习岗位描述4.实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期5.实习地点5.1实习地点地址5.2实习地点联系方式6.实习内容6.1实习项目及任务6.2实习工作要求6.3实习成果预期7.实习待遇7.1实习工资及发放方式7.2实习补贴及发放方式7.3实习期间福利待遇8.实习考核8.1实习考核标准8.2实习考核方式8.3实习考核结果9.职业规划与发展9.1职业发展目标9.2职业发展计划9.3职业发展支持10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方全称：科技有限公司1.2甲方地址：省市区路号2.乙方信息2.1乙方全称：大学学院专业年级班2.2乙方地址：省市区路号3.实习岗位3.1实习岗位名称：市场营销实习生3.2实习岗位性质：全职3.3实习岗位描述：负责市场调研、市场推广、活动策划等工作，协助完成部门日常运营任务。4.实习期限4.1实习起始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日5.实习地点5.1实习地点地址：省市区路号科技有限公司6.实习内容6.1实习项目及任务：6.1.1进行市场调研，收集竞争对手信息；6.1.2参与市场推广活动策划与执行；6.1.3协助完成产品宣传资料的制作；6.1.4参与客户接待及售后服务工作；6.1.5完成部门领导交办的其他任务。6.2实习工作要求：6.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；6.2.2乙方应按时完成实习任务，保证实习质量；6.2.3乙方应积极参与实习活动，提高自身业务能力；6.3实习成果预期：6.3.1乙方应掌握市场营销的基本理论和方法；6.3.2乙方应具备一定的市场调研和活动策划能力；7.实习待遇7.1实习工资及发放方式：7.1.1乙方实习期间每月工资为人民币2000元整，按月发放；7.1.2工资发放日期为每月的一个工作日；7.2实习补贴及发放方式：7.2.1乙方实习期间享有交通补贴，标准为人民币100元/月；7.2.2交通补贴于每月工资发放时一并发放；7.3实习期间福利待遇：7.3.1乙方享有法定节假日休息；7.3.2乙方享有工作期间的午餐补贴，标准为人民币15元/餐；7.3.3乙方享有年度体检机会。8.实习考核8.1实习考核标准：8.1.1完成实习任务的情况；8.1.2工作态度和职业素养；8.1.3沟通能力和团队合作精神；8.1.4自我学习和解决问题的能力；8.2实习考核方式：8.2.1甲方将定期对乙方进行工作绩效评估；8.2.2甲方将根据乙方的实习报告和项目成果进行综合评价；8.2.3乙方将接受甲方指定的考核人员的面试和评估；8.3实习考核结果：8.3.1实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；8.3.2甲方将在实习结束前向乙方反馈考核结果。9.职业规划与发展9.1职业发展目标：9.1.1帮助乙方了解市场营销行业发展趋势；9.1.2培养乙方具备市场营销专业知识和技能；9.1.3为乙方提供职业发展指导和规划建议；9.2职业发展计划：9.2.1定期组织乙方参加行业培训和研讨会；9.2.2安排乙方参与实际项目，提升实践经验；9.2.3为乙方提供实习期间的导师制度，进行一对一指导；9.3职业发展支持：9.3.1甲方将提供实习期间的职业规划咨询服务；9.3.2甲方将协助乙方寻找就业机会，提供就业推荐服务；9.3.3甲方将为乙方提供实习期间的转正机会。10.保密条款10.1保密内容：10.1.1甲方公司的商业机密；10.1.2甲方公司的客户信息；10.1.3甲方公司的项目资料；10.2保密期限：10.2.1本保密条款自合同签订之日起生效，至乙方离职后三年；10.3违约责任：10.3.1若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；10.3.2若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月实习工资的三倍。11.违约责任11.1甲方违约责任：11.1.1若甲方未按照合同约定支付实习工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付工资的百分之二十；11.1.2若甲方未按照合同约定提供实习岗位，乙方有权要求甲方承担违约责任；11.2乙方违约责任：11.2.1若乙方未按照合同约定完成实习任务，甲方有权要求乙方承担违约责任；11.2.2若乙方提前离职，乙方应支付相当于剩余实习期工资的违约金。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构：12.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院；12.3争议解决程序：12.3.1双方应按照法律程序进行争议解决。13.合同解除13.1合同解除条件：13.1.1双方协商一致；13.1.2乙方因个人原因提出解除实习协议；13.1.3甲方因乙方严重违反合同约定而解除实习协议；13.2合同解除程序：13.2.1双方应提前三十日书面通知对方解除合同；13.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续；13.3合同解除后果：13.3.1合同解除后，双方应按照合同约定支付已发生的费用；13.3.2合同解除后，乙方应按照合同约定归还甲方提供的资料和物品。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述的第三方，指在甲乙双方协议下，介入本合同执行过程中的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持服务商、法律顾问等。2.第三方介入原因2.1.1甲方或乙方根据合同需要，寻求专业服务或技术支持；2.1.2甲方或乙方希望借助第三方资源提高合同执行效率；2.1.3双方协商一致，认为第三方介入有助于合同目标的实现。3.第三方责任限额3.1.1第三方责任限额应在本合同中明确约定，且不得超过甲方或乙方因第三方行为遭受的损失；3.1.2第三方责任限额应基于合同签订时的市场行情和第三方服务内容合理确定；3.1.3第三方责任限额应在合同中单独列明，并由甲乙双方签字确认。4.第三方权利4.1.1根据合同约定，获取甲乙双方提供的必要信息和资料；4.1.2在其专业领域内，独立开展工作，不受甲乙双方干预；4.1.3在合同履行过程中，有权要求甲乙双方配合其工作。5.第三方义务5.1.1按照合同约定，提供专业、高效的服务；5.1.2保护甲乙双方的商业秘密和隐私；5.1.3遵守国家法律法规和行业规范；5.1.4按时提交工作成果，并接受甲乙双方的监督和考核。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系：6.1.1第三方与甲方、乙方之间是服务与被服务的关系；6.1.2第三方在合同执行过程中，不参与甲乙双方的决策过程；6.1.3第三方在合同执行过程中，不承担甲乙双方的责任。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方同意，并由第三方参与签订变更协议；7.2变更协议应明确变更内容、变更原因、变更后的权利义务及责任承担等事项。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入合同执行过程中发生争议，应通过协商解决；8.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入的费用承担9.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合同约定分担；9.2若合同未约定分担方式，则由请求第三方介入的一方承担。10.第三方介入的合同终止10.1第三方介入合同执行完成后，合同自动终止；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细描述实习岗位的工作职责、工作内容、工作要求等。2.实习考核标准表列出实习考核的具体标准，包括工作表现、技能掌握、团队合作等方面。3.第三方服务协议与第三方签订的服务协议，明确第三方在合同执行中的权利和义务。4.实习补贴明细表列出实习期间的补贴项目、金额及发放方式。5.实习工资明细表列出实习期间的工资构成、发放日期及发放方式。6.保密协议与第三方签订的保密协议，明确保密内容和保密期限。7.实习考核结果通知通知乙方实习考核结果，包括考核等级和改进建议。8.实习结束证明9.职业发展规划书乙方根据实习经历制定的职业发展规划书。10.第三方费用支付凭证第三方服务费用的支付凭证，包括发票、收据等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按时支付乙方实习工资，甲方应支付违约金，违约金为未支付工资的百分之二十。1.2未按约定提供实习岗位或工作环境不符合要求，甲方应承担乙方因此遭受的合理损失。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按时完成实习任务，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.2提前离职，乙方应支付相当于剩余实习期工资的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按合同约定提供专业服务，第三方应退还甲方已支付的费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.2违反保密协议，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：1.若甲方未按约定支付乙方实习工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币1000元。2.若乙方在实习期间违反保密协议，泄露了甲方的商业机密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失，例如赔偿甲方经济损失人民币5000元。全文完。2024年大学实习生就业协议书：实习生的职业规划与发展1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2实习单位基本信息1.3实习指导老师信息2.实习目的与意义2.1实习目标2.2实习对实习生发展的重要性2.3实习对实习单位的意义3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习工作内容4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期间休假安排5.实习待遇5.1实习工资标准5.2工作时间与加班规定5.3社会保险与福利待遇6.实习生职责与义务6.1实习生应遵守的规章制度6.2实习生工作态度与行为规范6.3实习生对实习单位保密的义务7.实习单位职责与义务7.1实习单位提供的工作条件7.2实习单位对实习生的指导与培训7.3实习单位对实习生权益的保障8.实习考核与评估8.1实习考核方式8.2实习考核内容8.3实习评估结果的处理9.实习协议变更与解除9.1实习协议的变更9.2实习协议的解除9.3实习协议解除后的处理10.争议解决方式10.1争议解决原则10.2争议解决途径10.3争议解决费用11.其他约定事项11.1实习生个人档案管理11.2实习生实习证明11.3实习生实习证明的使用12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.合同附件13.1实习生个人简历13.2实习岗位说明书13.3实习单位规章制度14.合同签订与签署14.1合同签订日期14.2双方代表签字14.3合同份数与保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：[实习生姓名]1.2实习生性别：[实习生性别]1.3实习生身份证号码：[实习生身份证号码]1.4实习生联系电话：[实习生联系电话]1.5实习生邮箱地址：[实习生邮箱地址]1.6实习单位名称：[实习单位名称]1.7实习单位法定代表人：[实习单位法定代表人]1.8实习单位联系电话：[实习单位联系电话]1.9实习单位电子邮箱：[实习单位电子邮箱]2.实习目的与意义2.1实习目标：实习生通过本次实习，了解[实习单位行业及业务]，提升自己的专业技能和实际操作能力，为将来的职业生涯打下坚实基础。2.2实习对实习生发展的重要性：通过实习，实习生能够将理论知识与实际操作相结合，增强自己的就业竞争力，拓宽人脉关系。2.3实习对实习单位的意义：实习单位可以通过实习生了解行业动态，培养潜在人才，为企业的可持续发展提供人才储备。3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称：[实习岗位名称]3.2实习岗位职责：3.2.1负责协助完成[具体工作内容]；3.2.2参与部门内部培训及活动；3.2.3按要求完成实习单位安排的其他工作。3.3实习工作内容：3.3.1学习并掌握[实习岗位所需技能]；3.3.2参与项目实施，提供必要的支持；3.3.3完成实习单位领导交办的其他任务。4.实习时间安排4.1实习开始时间：[实习开始日期]4.2实习结束时间：[实习结束日期]4.3实习期间休假安排：4.3.1实习生享有国家法定节假日、周末休息；4.3.2实习生因特殊情况需休假，应提前向实习单位提出申请，经批准后方可休假。5.实习待遇5.1实习工资标准：[实习工资数额及支付周期]5.2工作时间与加班规定：5.2.1实习生实行标准工作时间，每日工作[小时数]，每周工作[工作日数]；5.2.2实习生加班需按照国家规定支付加班费。5.3社会保险与福利待遇：5.3.1实习期间，实习生不参加社会保险；5.3.2实习生享有实习单位提供的福利待遇，如午餐、饮水等。6.实习生职责与义务6.1实习生应遵守的规章制度：6.1.1遵守国家法律法规，遵守实习单位的规章制度；6.1.2尊重实习单位领导和同事，维护实习单位形象；6.1.3积极参与实习单位组织的各项活动。6.2实习生工作态度与行为规范：6.2.1认真负责，积极主动；6.2.2勤奋学习，勇于创新；6.2.3严谨细致，确保工作质量。6.3实习生对实习单位保密的义务：6.3.1对实习期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，负有保密义务；6.3.2未经实习单位同意，不得泄露或传播。7.实习单位职责与义务7.1实习单位提供的工作条件：7.1.1为实习生提供必要的工作场所和设备；7.1.2指派有经验的指导老师，对实习生进行指导和培训；7.2实习单位对实习生的指导与培训：7.2.1定期对实习生进行业务培训，提升其专业技能；7.2.2定期与实习生进行沟通交流，了解其实习情况，解答其疑问；7.2.3对实习生在工作中遇到的问题给予及时指导和帮助。7.3实习单位对实习生权益的保障：7.3.1保护实习生的人身安全和合法权益；7.3.3对实习生在实习期间的表现给予公正评价。8.实习考核与评估8.1实习考核方式：8.1.2指导老师将对实习生的日常工作进行不定期的检查和指导；8.1.3实习生需完成实习单位规定的实习任务和报告。8.2实习考核内容：8.2.1实习生对实习岗位知识和技能的掌握程度；8.2.2实习生的工作态度和团队合作能力；8.2.3实习生对实习单位的贡献和表现。8.3实习评估结果的处理：8.3.1实习单位将根据实习评估结果，对实习生进行表彰或提出改进意见；9.实习协议变更与解除9.1实习协议的变更：9.1.1双方协商一致，可对实习协议进行变更；9.1.2变更内容应以书面形式确认，并经双方代表签字。9.2实习协议的解除：9.2.1实习生因个人原因解除协议，需提前[天数]书面通知实习单位；9.2.2实习单位因实习生违反实习协议或工作表现不佳等原因，可解除协议；9.2.3解除协议后，双方应按照协议约定处理相关事宜。9.3实习协议解除后的处理：9.3.1实习生解除协议后，实习单位应退还实习生已支付的实习工资；9.3.2实习生解除协议后，实习单位应出具实习证明。10.争议解决方式10.1争议解决原则：10.1.1双方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则解决争议；10.1.2解决争议的方式应有利于维护双方的合法权益。10.2争议解决途径：10.2.1双方应通过友好协商解决争议；10.2.2若协商不成，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.2.3也可依法向人民法院提起诉讼。10.3争议解决费用：10.3.1仲裁或诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.其他约定事项11.1实习生个人档案管理：11.1.1实习生提供的个人信息和资料，实习单位将予以保密；11.1.2实习生的个人档案由实习单位统一管理。11.2实习生实习证明：11.2.1实习期满，实习单位将根据实习生的表现和考核结果，出具实习证明；11.3实习生实习证明的使用：11.3.1实习生可自由使用实习证明，但不得伪造、篡改；11.3.2实习生在使用实习证明时，应遵守相关法律法规。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1双方代表签字；12.1.2本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件：12.2.1实习期满；12.2.2实习协议解除；12.2.3本合同约定的其他终止条件。12.3合同终止后的处理：12.3.1合同终止后，双方应按照约定处理剩余的实习事项；12.3.2双方应相互配合，妥善处理合同终止后的善后事宜。13.合同附件13.1实习生个人简历13.2实习岗位说明书13.3实习单位规章制度14.合同签订与签署14.1合同签订日期：[合同签订日期]14.2双方代表签字：14.2.1实习生代表签字：[实习生代表姓名]14.2.2实习单位代表签字：[实习单位代表姓名]14.3合同份数与保管：14.3.1本合同一式两份，双方各执一份；14.3.2双方应妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的说明与定义15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在实习过程中，由实习生或实习单位邀请或委托参与实习活动的独立第三方机构、个人或其他实体。15.1.2第三方不包括实习单位和实习生的直接员工或家属。15.2第三方的职责：15.2.1第三方应根据本合同和实习单位的要求，提供专业服务或资源支持，协助实习生完成实习任务。15.2.2第三方应确保其提供的服务或资源符合国家法律法规和实习单位的规章制度。16.第三方的权利16.1第三方有权根据本合同约定，获取实习生和实习单位的必要信息，以便提供相应的服务。16.2第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。17.第三方的义务17.1第三方应遵守本合同的约定，不得损害实习生和实习单位的合法权益。17.2第三方应保证其提供的服务质量，对因服务问题造成的损失承担相应的责任。18.第三方介入的程序18.1实习生或实习单位需提前[天数]向对方提出第三方介入的申请。18.2双方同意后，实习生或实习单位将与第三方签订相应的服务协议。18.3第三方介入后，需向实习单位报告工作进展，并及时沟通任何问题。19.第三方的责任限额19.1第三方在本合同项下的责任限额为[金额]，超过该限额的部分由实习生和实习单位共同承担。19.2第三方的责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与实习生之间的关系：20.1.1第三方与实习生之间的权利义务，由双方签订的服务协议约定。20.1.2实习生应遵守本合同和实习单位的规章制度，第三方不得违反。20.2第三方与实习单位之间的关系：20.2.1第三方与实习单位之间的权利义务，由本合同和双方签订的服务协议共同约定。20.2.2实习单位有权对第三方提供的服务进行监督和评估。21.第三方介入时的额外条款21.1.1第三方介入的必要性、目的和预期效果；21.1.2第三方介入的具体内容和方式；21.1.3第三方介入的期限和预算；21.1.4第三方介入的风险评估和应对措施。22.第三方介入的变更与解除22.1第三方介入的变更：22.1.1实习生或实习单位需提前[天数]书面通知对方和第三方，说明变更的原因和内容。22.1.2变更内容应以书面形式确认，并经双方代表和第三方代表签字。22.2第三方介入的解除：22.2.1实习生或实习单位可因第三方服务不达标或违反本合同约定而解除第三方介入。22.2.2第三方介入解除后，双方应按照本合同和双方签订的服务协议处理相关事宜。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入产生的争议，由实习生、实习单位和第三方协商解决。23.2若协商不成，可按照本合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：详细记录实习生的教育背景、专业技能、工作经历等个人信息。2.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件用于指导实习生了解岗位要求，明确实习目标。3.实习单位规章制度要求：包括实习单位的管理制度、工作纪律、安全规定等。说明：本附件用于实习生了解实习单位的基本情况，遵守规章制度。4.第三方服务协议要求：详细规定第三方提供服务的具体内容、期限、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方与实习生、实习单位之间的权利义务。5.实习评估报告要求：包括实习生的实习表现、技能掌握程度、综合评价等。6.实习证明要求：包括实习单位公章、实习时间、实习岗位、实习生姓名等信息。说明：本附件用于实习生未来求职和就业的证明材料。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1未按时到岗或擅自离岗责任认定：实习生应提前[天数]通知实习单位，否则按旷工处理，实习单位有权扣除相应工资。1.2违反实习单位规章制度责任认定：实习生违反规章制度，实习单位有权进行警告或解除实习协议。1.3泄露实习单位商业秘密责任认定：实习生泄露商业秘密，实习单位有权追究其法律责任。2.实习单位违约行为及责任认定2.1未按时支付实习工资责任认定：实习单位应按时支付实习工资，如未按时支付，实习生有权要求赔偿。2.2未提供必要的工作条件责任认定：实习单位应提供必要的工作条件，如未提供，实习生有权要求实习单位进行整改。2.3解除实习协议未提前通知责任认定：实习单位解除实习协议应提前[天数]通知实习生，否则应支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务质量责任认定：第三方未按约定提供服务质量，实习生有权要求第三方进行整改或解除服务协议。3.2泄露实习生或实习单位信息责任认定：第三方泄露实习生或实习单位信息，实习生或实习单位有权追究其法律责任。全文完。2024年大学实习生就业协议书：实习生的职业规划与发展2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系电话1.6实习生电子邮箱1.7实习生所在学校及专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话2.4实习单位电子邮箱2.5实习单位负责人3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习期限及工作时间4.1实习期限4.2实习起止日期4.3工作时间4.4休息时间5.实习待遇5.1实习津贴5.2社会保险及公积金5.3其他福利待遇6.实习协议签订及解除6.1实习协议签订6.2实习协议解除6.3解除协议的程序7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习考核与评价8.1实习考核标准8.2实习评价方式8.3实习评价结果9.实习单位责任与义务9.1实习单位责任9.2实习单位义务10.实习过程中的保密义务10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.实习协议的变更与解除11.1协议变更11.2协议解除12.实习协议的生效与终止12.1协议生效12.2协议终止13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1不可抗力14.2法律适用14.3协议附件第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年5月10日1.4实习生身份证号码：1101011998051000121.5实习生联系电话：138001380001.7实习生所在学校及专业：北京清华大学计算机科学与技术专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村大街1号2.3实习单位联系电话：01056782.5实习单位负责人：3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与软件项目的需求分析；3.2.2协助进行软件设计、编码和测试；3.2.3跟进项目进度，确保项目质量；3.2.4学习相关技术知识，提高自身技能；3.3实习岗位要求：3.3.1具备扎实的计算机基础知识；3.3.2熟悉至少一种编程语言；4.实习期限及工作时间4.1实习期限：自2024年6月1日至2024年9月30日4.2实习起止日期：2024年6月1日至2024年9月30日4.3工作时间：4.3.1工作日：周一至周五，每天8小时；4.3.2休息日：周六、周日及国家法定节假日。5.实习待遇5.1实习津贴：每月人民币2000元；5.2社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳；5.3其他福利待遇：5.3.1提供实习期间的工作餐；5.3.2提供实习期间的交通补贴；5.3.3提供实习期间的住宿条件。6.实习协议签订及解除6.1实习协议签订：6.1.1实习生与实习单位在实习开始前签订本协议；6.1.2协议一式两份，双方各执一份。6.2实习协议解除：6.2.1实习生因个人原因解除实习协议，需提前一个月书面通知实习单位；6.2.2实习单位因实习生严重违反实习协议或实习单位业务调整等原因，可解除实习协议，并书面通知实习生；6.2.3解除实习协议后，双方应按照协议约定办理相关手续。8.实习考核与评价8.1实习考核标准：8.1.1实习生应按照实习岗位要求完成工作任务；8.1.2实习生应积极参与团队活动，与同事保持良好沟通；8.1.3实习生应遵守实习单位规章制度，维护单位形象；8.2实习评价方式：8.2.1实习单位定期对实习生进行考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；8.2.2实习生可根据自身情况向实习单位提出考核要求；8.3实习评价结果：8.3.1实习评价结果作为实习生实习期满后就业推荐的重要依据；8.3.2实习生对评价结果有异议，可在收到评价结果后一周内向实习单位提出。9.实习单位责任与义务9.1实习单位责任：9.1.1为实习生提供符合岗位要求的实习条件；9.1.2对实习生进行必要的培训，帮助其尽快适应实习岗位；9.1.3对实习生在实习期间发生的意外事故承担相应责任；9.2实习单位义务：9.2.1维护实习生的合法权益；9.2.2对实习生在实习期间的表现给予公正评价；9.2.3对实习生在实习期间的学习和生活提供必要的帮助。10.实习过程中的保密义务10.1保密内容：10.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密；10.1.2实习单位内部管理信息；10.2保密期限：自实习开始之日起至实习结束后的两年内；10.3违约责任：10.3.1实习生违反保密义务，泄露实习单位秘密，应承担相应的法律责任；10.3.2实习单位违反保密义务，泄露实习生个人信息，应承担相应的法律责任。11.实习协议的变更与解除11.1协议变更：11.1.1协议双方协商一致，可对协议内容进行变更；11.1.2变更后的协议内容应以书面形式通知对方；11.2协议解除：11.2.1实习生因个人原因解除实习协议，需提前一个月书面通知实习单位；11.2.2实习单位因实习生严重违反实习协议或实习单位业务调整等原因，可解除实习协议，并书面通知实习生。12.实习协议的生效与终止12.1协议生效：12.1.1实习生与实习单位在实习开始前签订本协议，协议自双方签字盖章之日起生效；12.2协议终止：12.2.1实习期限届满，协议自动终止；12.2.2协议解除后，协议终止。13.争议解决13.1争议解决方式：13.1.1协议双方应友好协商解决争议；13.1.2协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼；13.2争议解决机构：13.2.1协议双方协商确定的争议解决机构；13.3争议解决程序：13.3.1协议双方应按照争议解决机构的规定进行程序操作。14.其他约定事项14.1不可抗力：14.1.1因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任；14.2法律适用：14.2.1本协议适用中华人民共和国法律；14.3协议附件：14.3.1本协议附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、担保、评估、咨询等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方的介入：15.2.1第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并由甲乙双方与第三方签订书面协议。15.2.2第三方介入的书面协议应明确第三方的职责、权利和义务。16.第三方的责任限额16.1第三方的责任限额：16.1.1第三方在履行本合同时，因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在书面协议中约定，但不得低于人民币10万元。17.第三方的权利和义务17.1第三方的权利：17.1.1第三方有权要求甲乙双方按照约定提供相关信息和资料；17.1.2第三方有权在介入事项范围内，根据甲乙双方的需求提供专业服务。17.2第三方的义务：17.2.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范；17.2.2第三方应保证提供的服务质量，确保甲乙双方的合法权益不受损害；17.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方；18.1.2第三方应按照甲方的要求和标准提供服务；18.1.3甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方；18.2.2第三方应按照乙方的要求和标准提供服务；18.2.3乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。18.3第三方