2024年劳务输出协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年劳务输出协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1劳务输出方2.2劳务接收方3.劳务内容3.1劳务种类3.2工作描述3.3工作地点4.劳务人员4.1人员资质4.2人员数量4.3人员派遣5.工作期限5.1开始日期5.2结束日期5.3延期条款6.工资与福利6.1工资结构6.2工资支付6.3福利待遇7.工作时间与休息7.1工作时间7.2休息日7.3节假日8.工作条件8.1工作环境8.2安全与健康8.3工具与设备9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属9.3侵权责任10.违约责任10.1违约定义10.2违约处理10.3损害赔偿11.解决争议11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同变更与解除12.1变更程序12.2解除条件12.3解除程序13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后的责任14.其他14.1适用法律14.2合同附件14.3合同生效14.4合同份数第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“劳务输出方”指根据本合同向劳务接收方提供劳务的一方。1.1.2“劳务接收方”指根据本合同接受劳务输出方提供劳务的一方。1.1.3“劳务”指根据本合同约定的种类、内容、数量和期限，由劳务输出方提供的各项服务。1.1.4“工作期限”指劳务输出方根据本合同约定的开始日期至结束日期的期间。1.1.5“工资”指劳务输出方根据本合同约定的数额和支付方式，支付给劳务人员的报酬。1.1.6“福利待遇”指劳务输出方根据本合同约定的内容，提供给劳务人员的各项福利。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语和定义，除非上下文另有要求，均具有本条所赋予的含义。1.2.2如对本合同中的术语和定义存在歧义，双方应协商解决，协商不成时，应提交至合同签订地的法院解释。第二条合同双方2.1劳务输出方2.1.1劳务输出方名称：2.1.2劳务输出方法定代表人：2.1.3劳务输出方注册地址：2.2劳务接收方2.2.1劳务接收方名称：2.2.2劳务接收方法定代表人：2.2.3劳务接收方注册地址：第三条劳务内容3.1劳务种类3.1.1劳务种类：行业专业3.1.2劳务内容：根据劳务接收方需求，完成项目的工作。3.2工作描述3.2.1工作地点：省市区街道号3.2.2工作内容：包括但不限于、、等。3.3工作地点3.3.1工作地点：省市区街道号第四条劳务人员4.1人员资质4.1.1劳务输出方应保证派遣的劳务人员具备完成本合同约定工作的相应资质。（1）持有相应的职业资格证书；（2）具备一定的专业技能和工作经验；（3）身体健康，无传染性疾病。4.2人员数量4.2.1劳务输出方应按照本合同约定的数量，派遣劳务人员至劳务接收方工作。4.3人员派遣4.3.1劳务输出方应按照劳务接收方的要求，及时派遣劳务人员至工作地点。4.3.2劳务输出方应在人员派遣前，将劳务人员的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息通知劳务接收方。第五条工作期限5.1开始日期：2024年X月X日5.2结束日期：2025年X月X日5.3延期条款5.3.1如因不可抗力等因素导致工作期限无法按期完成，双方应协商解决延期事宜。5.3.2延期期限不得超过原合同期限的%。第六条工资与福利6.1工资结构6.1.1工资包括基本工资、绩效工资和加班工资。6.1.2基本工资：按照劳务输出方规定的标准执行。6.1.3绩效工资：根据劳务人员的绩效考核结果，按照规定比例发放。6.2工资支付6.2.1工资支付周期：每月支付一次。6.2.2工资支付方式：银行转账。6.3福利待遇6.3.1劳务输出方应按照国家有关规定，为劳务人员缴纳社会保险。6.3.2劳务输出方应提供住宿、交通等必要的生活保障。第七条工作时间与休息7.1工作时间7.1.1工作时间：每日8小时，每周40小时。7.1.2加班时间：根据国家有关规定执行。7.2休息日7.2.1休息日：每周休息一日，具体休息日由劳务输出方与劳务接收方协商确定。7.3节假日7.3.1节假日：按照国家有关规定执行。第八条工作条件8.1工作环境8.1.1劳务输出方应确保工作环境符合国家相关安全标准和规定。（1）通风良好；（2）照明充足；（3）无安全隐患。8.2安全与健康8.2.1劳务输出方应制定安全操作规程，确保劳务人员在工作中的人身安全。8.2.2劳务输出方应定期对劳务人员进行健康检查，确保其身体健康。8.3工具与设备8.3.1劳务输出方应提供完成工作所需的工具和设备。第九条保密与知识产权9.1保密条款9.1.1双方对本合同内容以及在工作中知悉的对方商业秘密负有保密义务。9.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方商业秘密。9.2知识产权归属9.2.1劳务输出方在履行本合同过程中所形成的知识产权，归劳务输出方所有。9.2.2劳务接收方不得侵犯劳务输出方的知识产权。9.3侵权责任9.3.1如因侵权行为导致劳务输出方或劳务接收方遭受损失，侵权方应承担相应的法律责任。第十条违约责任10.1违约定义10.1.1违约指一方未履行本合同约定的义务或违反本合同的约定。10.1.2违约行为包括但不限于未按时支付工资、未按时派遣人员、未按约定完成工作等。10.2违约处理10.2.1一方违约时，另一方有权要求违约方采取补救措施或支付违约金。10.2.2违约金的具体数额由双方协商确定。10.3损害赔偿10.3.1因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的损害赔偿责任。第十一条解决争议11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地的法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应立即停止争议行为，并积极协商解决。11.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的法院提起诉讼。11.3争议解决地点11.3.1争议解决地点为合同签订地。第十二条合同变更与解除12.1变更程序12.1.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.2解除条件12.2.1双方协商一致，可以解除本合同。（1）一方严重违约；（2）不可抗力；（3）法律法规变动导致合同无法履行。12.3解除程序12.3.1解除合同需以书面形式通知对方，并说明解除原因。第十三条合同终止13.1终止条件13.1.1工作期限届满；13.1.2双方协商一致解除合同；13.1.3合同约定的其他终止条件。13.2终止程序13.2.1合同终止时，双方应结清工资、福利待遇等费用。13.2.2双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。13.3终止后的责任13.3.1合同终止后，双方应按照约定履行各自的义务。第十四条其他14.1适用法律14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件作为合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同生效14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4合同份数14.4.1本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方指在本合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询服务方、监管机构等。1.2第三方介入的目的是为了协助合同双方的履约，提高履约效率，保证履约质量，或出于法律、政策要求。第二条第三方责任限额2.1第三方在介入本合同过程中，对其行为所引起的后果承担相应的法律责任。2.2第三方的责任限额应根据其介入合同的具体情况，由双方在合同中约定，并在第三方协议中明确。2.3第三方责任限额包括但不限于：（1）因第三方过失导致合同无法履行的；（2）第三方违反保密义务泄露合同信息的；（3）第三方提供虚假信息或误导性信息导致合同双方遭受损失的。第三条第三方职责与义务3.1第三方应遵守国家法律法规，尊重合同双方的合法权益。3.2第三方应按照合同约定，协助合同双方完成合同履约工作。3.3第三方应保证其提供的服务或信息真实、准确、完整。3.4第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露或利用合同信息谋取不正当利益。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与劳务输出方、劳务接收方之间的关系为独立服务关系，第三方对劳务输出方和劳务接收方不承担直接法律责任。4.2第三方在提供中介、咨询服务等过程中，对劳务输出方和劳务接收方的行为不承担责任，但应尽到合理审查和监督义务。4.3第三方在介入本合同过程中，应尊重劳务输出方和劳务接收方的自主决策权，不得强制或干涉双方的权利。第五条第三方介入时的额外条款及说明5.1.1第三方介入后，合同双方应与第三方签订单独的协议，明确各方的权利、义务和责任。5.1.2第三方协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。5.1.3第三方协议的签订、生效和终止，不影响本合同的履行和效力。5.2第三方介入后的费用承担：5.2.1第三方提供的服务费用，由合同双方根据实际情况协商确定，并在第三方协议中明确。5.2.2第三方介入后，因第三方原因导致合同无法履行的，第三方应承担相应的费用。5.3第三方介入后的履约责任：5.3.1第三方在介入本合同过程中，应按照合同约定和第三方协议的约定，履行相应的履约责任。5.3.2第三方未能履行履约责任，导致合同无法履行的，由第三方承担相应的法律责任。第六条第三方责任追究6.1如第三方在介入本合同过程中，违反合同约定或法律法规，导致合同双方遭受损失的，合同双方有权要求第三方承担相应的法律责任。6.2.1合同双方应与第三方协商解决争议；6.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地的法院提起诉讼。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，合同双方可根据实际情况，经协商一致后，对合同进行变更。7.2.1合同双方应书面通知第三方，并取得第三方的同意；7.2.2第三方同意后，合同双方应重新签订变更协议，并作为本合同的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务输出人员名单及资质证明要求：详细列出劳务输出人员的姓名、身份证号码、联系方式、职业资格证书、工作经验等。说明：此附件作为劳务输出方履约能力的证明，应确保信息的真实性和准确性。2.附件二：工作环境及安全措施说明要求：详细描述工作地点的环境、安全设施、安全操作规程等。说明：此附件用于证明劳务输出方为劳务人员提供了符合安全标准的工作环境。3.附件三：第三方协议要求：明确第三方介入合同的具体内容、各方权利义务、责任限额等。说明：此附件作为合同附件，具有与本合同同等法律效力。4.附件四：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、双方协商结果、变更生效日期等。说明：此附件用于证明合同变更的合法性和有效性。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决程序、争议解决地点等。说明：此附件用于指导合同双方在发生争议时的处理方式。6.附件六：第三方责任追究协议要求：明确第三方责任追究的程序、责任认定标准、赔偿方式等。说明：此附件用于指导合同双方在第三方违约时的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）劳务输出方未按约定派遣劳务人员；（2）劳务输出方派遣的劳务人员不符合约定资质；（3）劳务输出方未按约定支付工资或福利；（4）劳务输出方未按约定提供工作条件；（5）第三方在介入过程中违反保密义务；（6）第三方提供虚假信息或误导性信息；（7）第三方未按约定履行履约责任；（8）合同一方未按约定履行合同变更或解除程序。2.责任认定标准：（1）违约行为发生时，合同一方应立即通知对方；（2）违约方应在接到通知后日内采取补救措施或支付违约金；（3）违约方未采取补救措施或支付违约金，对方有权要求其承担损害赔偿责任；（4）违约方在违约行为中存在恶意，对方有权要求其承担相应的法律责任。3.示例说明：（1）示例一：劳务输出方未按约定派遣劳务人员，导致劳务接收方无法按期完成项目，劳务接收方有权要求劳务输出方承担相应的违约责任。（2）示例二：第三方在介入过程中泄露了劳务输出方的商业秘密，劳务输出方有权要求第三方承担相应的法律责任。（3）示例三：合同一方未按约定履行合同变更程序，对方有权要求其承担相应的违约责任。全文完。2024年劳务输出协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1发包方信息2.2承包方信息3.劳务输出范围3.1劳务输出项目3.2劳务输出地点3.3劳务输出时间4.劳务人员安排4.1劳务人员数量4.2劳务人员资质4.3劳务人员派遣5.工资待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资调整6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3节假日安排7.工作条件与安全7.1工作条件7.2安全生产7.3疫情防控8.知识产权与保密8.1知识产权8.2保密条款9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1其他权利与义务12.2其他约定事项13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同附件14.1附件一：劳务人员名单14.2附件二：劳务输出项目明细第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）劳务输出：指承包方根据发包方的需求，派遣具备相应资质的劳务人员至发包方指定的项目地点，提供劳务服务的行为。（2）合同：指本劳务输出协议。（3）劳务人员：指承包方根据合同派遣至发包方项目地点提供劳务的员工。1.2解释（1）本合同中的术语、定义及解释均应以本合同及附件中的约定为准。（2）合同双方在履行合同过程中如有歧义，应友好协商解决，协商不成的，按照法律规定处理。2.合同双方信息2.1发包方信息（1）名称：_________________（2）地址：_________________（3）联系人：_________________（4）联系电话：_________________2.2承包方信息（1）名称：_________________（2）地址：_________________（3）联系人：_________________（4）联系电话：_________________3.劳务输出范围3.1劳务输出项目：_________________3.2劳务输出地点：_________________3.3劳务输出时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。4.劳务人员安排4.1劳务人员数量：共计____人。4.2劳务人员资质：具备国家规定的相关资质证书。4.3劳务人员派遣：（1）派遣时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）派遣方式：按照发包方要求进行派遣。5.工资待遇5.1工资标准：按月支付，工资标准为____元/月。5.2工资支付方式：（1）每月____日前支付上个月工资。（2）工资支付方式：银行转账。5.3工资调整：如遇国家政策调整，工资标准将按照国家相关政策进行调整。6.工作时间与休息6.1工作时间：每日____小时，每周工作____天。6.2休息时间：（1）每周休息____天。（2）国家法定节假日休息。6.3节假日安排：按照国家规定执行。7.工作条件与安全7.1工作条件：（1）提供符合国家规定的劳动保护用品。（2）保证工作场所的安全、卫生。7.2安全生产：（1）承包方负责劳务人员的安全教育、培训。（2）劳务人员应遵守安全生产规定，防止事故发生。7.3疫情防控：（1）双方应按照国家疫情防控要求，采取相应的防控措施。（2）如遇疫情，双方应协商解决劳务人员的派遣及工资待遇问题。第一部分：合同如下：8.劳务人员管理8.1劳务人员招聘（1）承包方负责劳务人员的招聘、培训和管理。（2）招聘的劳务人员应具备相应的技能和资质，并经过专业培训。8.2劳务人员培训（1）承包方应对劳务人员进行岗前培训，培训内容应包括工作流程、安全操作规程、公司规章制度等。（2）培训时间不少于X天，培训合格后方可上岗。8.3劳务人员考核（1）承包方应定期对劳务人员进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队合作等。（2）考核结果作为劳务人员工资和晋升的依据。9.工作内容及要求9.1工作内容（1）劳务人员应按照发包方要求完成指定的工作内容。（2）工作内容应包括但不限于施工、安装、维护、保养等。9.2工作要求（1）劳务人员应严格按照施工图纸和规范进行工作。（2）工作质量应符合国家相关标准，确保工程安全可靠。10.工作进度及验收10.1工作进度（1）承包方应制定详细的工作计划，包括进度安排、质量目标等。（2）工作进度应与发包方进行沟通，确保双方对进度有共同的认识。10.2工作验收（1）工作完成后，承包方应组织验收，确保工作符合要求。（2）验收不合格的，承包方应进行整改，直至合格为止。11.工资支付11.1工资计算（1）劳务人员的工资按月计算，包括基本工资、加班费、奖金等。（2）工资计算应依据国家相关规定和合同约定执行。11.2工资支付（1）工资支付日为每月X日，如遇节假日则提前至工作日支付。（2）工资支付方式为银行转账，具体账户信息由承包方提供。12.保险福利12.1保险（1）承包方应按照国家规定为劳务人员缴纳社会保险。（2）社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。12.2福利（1）承包方应提供符合国家规定的劳动保护用品。（2）提供工作期间的住宿和餐饮服务。13.保密条款13.1保密内容（1）涉及发包方商业秘密、技术秘密和运营信息的内容。（2）合同履行过程中双方约定的保密事项。13.2保密义务（1）双方应严格保守合同约定的保密内容。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。14.合同解除与终止14.1合同解除（1）因一方违约导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。（2）因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。14.2合同终止（1）合同约定的服务期限届满，合同自然终止。（2）合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入，协助合同履行或提供特定服务的个人或机构。（2）第三方包括但不限于中介方、监理方、评估方、咨询方等。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。（2）第三方介入的具体方式、职责和权限应在合作协议中明确。15.3第三方介入职责（1）第三方应根据合作协议的约定，协助甲乙双方履行合同义务。（2）第三方应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，确保其行为合法合规。16.甲乙双方额外条款16.1第三方选择（1）甲乙双方应共同选择第三方，确保其具备相应的资质和能力。（2）甲乙双方应就第三方的选择达成一致意见，并在合作协议中明确。16.2第三方责任（1）第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方应保证其提供的服务质量，如因服务质量问题导致甲乙双方损失，第三方应负责赔偿。16.3第三方变更（1）如甲乙双方需要更换第三方，应提前通知对方，并就更换后的第三方达成一致意见。（2）更换第三方不影响原合作协议的效力，更换后的第三方应继续履行原合作协议的义务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义（1）责任限额是指第三方在履行合作协议过程中，对甲乙双方承担的最高赔偿责任金额。（2）责任限额应在合作协议中明确约定。17.2责任限额计算（1）责任限额的计算方式可根据第三方提供的担保、保险或甲乙双方协商确定。（2）责任限额应考虑到第三方可能承担的风险和甲乙双方的合理利益。17.3责任限额的调整（1）在合同履行过程中，如甲乙双方认为有必要调整责任限额，可协商一致后进行修改。（2）责任限额的调整应书面通知第三方，并取得其同意。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分（1）第三方应明确其职责范围，避免与甲乙双方或其他方的职责交叉。（2）甲乙双方应确保第三方在其职责范围内行事，避免责任不清。18.2信息保密（1）第三方应遵守信息保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人隐私。（2）第三方在履行合作协议过程中获取的信息，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。18.3争议解决（1）第三方与其他方在合同履行过程中发生争议，应协商解决。（2）协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。18.4合同终止（1）如第三方在合同履行过程中违反合同约定，甲乙双方有权终止合作协议。（2）合同终止后，第三方应立即停止介入，并按照合作协议的约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单要求：（1）详细列出劳务人员的姓名、身份证号码、联系方式、技能证书等信息。（2）名单需经双方签字确认，作为合同附件之一。2.附件二：劳务输出项目明细要求：（1）详细列出劳务输出项目的具体内容、地点、时间、质量要求等。（2）项目明细需经双方签字确认，作为合同附件之一。3.附件三：劳务人员培训记录要求：（1）记录劳务人员的培训时间、内容、考核结果等。（2）培训记录需经双方签字确认，作为合同附件之一。4.附件四：工资支付凭证要求：（1）记录每月工资支付的时间、金额、支付方式等。（2）支付凭证需经双方签字确认，作为合同附件之一。5.附件五：工作进度报告要求：（1）定期报告工作进度、质量情况等。（2）报告需经双方签字确认，作为合同附件之一。6.附件六：验收报告要求：（1）记录工作验收的时间、结果、整改措施等。（2）验收报告需经双方签字确认，作为合同附件之一。7.附件七：第三方合作协议要求：（1）详细列出第三方介入的方式、职责、权限等。（2）合作协议需经甲乙双方及第三方签字确认，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）承包方未按合同约定派遣符合资质的劳务人员。（2）承包方未按合同约定的时间完成工作内容。（3）承包方未按合同约定支付工资。（4）第三方未按合作协议履行职责，导致甲乙双方损失。2.责任认定标准：（1）承包方违约：根据违约程度，赔偿甲乙双方相应的经济损失。（2）第三方违约：根据合作协议，由第三方承担相应的赔偿责任。（3）甲乙双方违约：根据合同约定，承担相应的违约责任。3.示例说明：（1）承包方未按合同约定派遣符合资质的劳务人员，导致工作进度延误。甲乙双方协商后，承包方应赔偿因延误产生的经济损失。（2）第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致工作质量问题。甲乙双方要求第三方承担相应的赔偿责任，并要求第三方支付违约金。（3）甲乙双方未按合同约定支付工资，导致劳务人员离职。甲乙双方应承担相应的违约责任，支付违约金，并赔偿劳务人员的经济损失。全文完。2024年劳务输出协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议双方2.1输出方2.2输入方3.劳务输出内容3.1工作范围3.2工作性质3.3工作地点4.劳务输出人员4.1人员数量4.2人员资质4.3人员派遣5.工作时间与安排5.1工作时间5.2工作安排5.3工作进度6.薪酬与福利6.1薪酬标准6.2薪酬支付6.3福利待遇7.工作条件与设施7.1工作环境7.2工作设施7.3工作支持8.合同期限与终止8.1合同期限8.2终止条件8.3终止程序9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务9.3违约责任10.法律与争议解决10.1适用法律10.2争议解决10.3诉讼管辖11.其他条款11.1通知11.2修改与补充11.3整体性12.合同生效13.合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义a.本合同中，“输出方”是指提供劳务输出的企业或个人。b.本合同中，“输入方”是指接受劳务输出的企业或个人。c.本合同中，“劳务输出”是指输出方将人员派遣至输入方工作，完成约定的工作任务。1.2解释a.本合同中的“工作范围”是指输出方根据输入方需求提供的服务内容。b.本合同中的“工作性质”是指输出方提供劳务的类别，如技术性、管理性、操作性等。c.本合同中的“工作地点”是指输出方人员实际工作的地点。2.协议双方2.1输出方a.输出方全称：____________________b.输出方地址：____________________c.输出方联系人：___________________d.输出方联系电话：__________________2.2输入方a.输入方全称：____________________b.输入方地址：____________________c.输入方联系人：___________________d.输入方联系电话：__________________3.劳务输出内容3.1工作范围a.输出方将派遣________人至输入方工作。b.工作内容主要包括：____________________3.2工作性质a.工作性质为：____________________3.3工作地点a.工作地点为：____________________4.劳务输出人员4.1人员数量a.输出方将派遣________人至输入方工作。4.2人员资质1.______________________2.______________________3.______________________4.3人员派遣a.输出方负责人员的派遣工作，包括人员的选拔、培训、派遣等。5.工作时间与安排5.1工作时间a.工作时间为：____________________5.2工作安排a.输出方需根据输入方的需求，制定详细的工作计划，并报输入方批准。5.3工作进度a.输出方需按照工作计划，按期完成工作任务，并及时向输入方汇报工作进度。6.薪酬与福利6.1薪酬标准a.输出方派遣人员的薪酬标准为：____________________6.2薪酬支付a.薪酬支付方式为：____________________6.3福利待遇1.______________________2.______________________3.______________________7.工作条件与设施7.1工作环境a.输入方负责提供安全、舒适的工作环境。7.2工作设施a.输入方负责提供必要的工作设施，包括但不限于：____________________7.3工作支持a.输入方负责在必要时为输出方人员提供必要的工作支持。8.合同期限与终止8.1合同期限a.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。8.2终止条件1.输出方或输入方违反本合同约定，经另一方书面通知后，未在________日内纠正。2.由于不可抗力原因，导致本合同无法履行。3.双方协商一致决定终止本合同。8.3终止程序a.任何一方终止本合同时，应提前________天书面通知另一方。b.合同终止后，双方应按照约定进行工作交接和财务结算。9.保密条款9.1保密信息a.本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。9.2保密义务a.双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任a.若任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失，应承担相应的法律责任。10.法律与争议解决10.1适用法律a.本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3诉讼管辖a.本合同的争议解决，由合同签订地人民法院管辖。11.其他条款11.1通知a.本合同项下的通知应以书面形式发送，并按照本合同中约定的联系方式进行。11.2修改与补充a.本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。11.3整体性a.本合同构成双方之间关于劳务输出的全部协议，任何一方不得以口头方式对本合同进行修改。12.合同生效a.本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件a.本合同附件包括但不限于：1.劳务输出人员名单2.工作计划3.薪酬支付表14.合同签署与生效日期a.本合同一式________份，双方各执________份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义a.本合同中，“第三方”是指除输出方和输入方之外的，在履行本合同时提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他实体。b.第三方可能包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供商等。15.2责任划分a.第三方在履行本合同时，其责任和义务应明确界定，并与输出方、输入方各自的责任相区分。b.第三方的介入不应免除输出方或输入方在合同中的任何责任。15.3第三方资质要求a.输入方和输出方在选择第三方时，应确保其具备相应的资质和能力，以履行其在本合同中的职责。15.4第三方介入程序a.输入方和输出方在决定引入第三方时，应书面通知对方，并共同商定第三方的具体职责和权利。b.第三方的介入需经双方同意，并签订相应的协议或合同。16.第三方责任限额16.1责任限额a.第三方在履行本合同时，其责任限额由双方在第三方协议中约定。b.第三方责任限额不应超过其与输出方或输入方签订的协议中规定的金额。16.2责任免除a.第三方因不可抗力原因导致合同无法履行或造成损失，其责任应予免除。b.第三方在履行合同过程中，