铁菱县招商引资工作四年行动计划

铁菱县招商引资工作四年行动计划一、总体要求（一）指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展。紧紧围绕县委、县政府的决策部署，聚焦铁菱县发展定位，创新招商引资方式，提升招商引资质量，为全县经济社会发展提供有力支撑。（二）基本原则1.坚持精准招商。围绕产业链、价值链、创新链招商，推动产业集聚发展。2.坚持质量优先。注重引进具有核心竞争力和发展潜力的优质项目，提高项目投资效益。3.坚持开放合作。积极参与“一带一路”建设，拓展国际市场，推动内外资融合发展。4.坚持绿色发展。严把项目环保关，推动产业结构调整，促进经济社会发展全面绿色转型。二、主要目标（一）总量目标（二）结构目标三、主要措施（一）建立健全招商引资工作体系1.成立铁菱县招商引资工作领导小组，加强对招商引资工作的领导。2.设立专门的招商引资机构，负责全县招商引资工作的统筹协调和组织实施。3.建立县、乡、村三级招商引资工作网络，形成上下联动、协同推进的工作格局。（二）创新招商引资方式1.开展产业链招商。围绕主导产业，绘制产业链图谱，有针对性地开展招商。2.实施以商招商。充分利用现有企业的资源，引进关联企业，拓展产业生态圈。3.加大中介招商力度。与专业中介机构、商协会合作，共同推进招商引资工作。4.探索网络招商。利用互联网平台，开展线上宣传、推介和洽谈，提高招商引资效果。（三）提升招商引资质量1.严把项目准入关。设立项目评审委员会，对项目进行综合评估，确保项目质量。2.强化项目跟踪服务。对签约项目实行全过程跟踪管理，确保项目顺利落地。（四）优化招商环境1.深化“放管服”改革。简化审批流程，提高行政效率，降低企业运营成本。2.完善优惠政策。制定具有竞争力的优惠政策，吸引更多优质项目入驻。3.提升园区承载能力。加强园区基础设施建设，提升园区综合竞争力。4.加强信用体系建设。建立健全企业信用评价体系，营造公平竞争的市场环境。四、组织实施（一）加强组织领导。成立铁菱县招商引资工作领导小组，统筹协调和指导全县招商引资工作。（二）落实工作责任。各级各部门要明确职责，密切协作，形成工作合力。（三）强化督查考核。建立招商引资工作考核体系，对工作成效显著的单位和个人给予表彰奖励。（四）加强宣传推介。充分利用各类媒体，加大对铁菱县的宣传力度，提升知名度。铁菱县招商引资工作四年行动计划是一项系统工程，需要全县上下共同努力，紧紧围绕战略目标，创新工作思路，强化责任担当，以更加务实的作风，推动招商引资工作取得更大成效，为铁菱县经济社会发展贡献力量。补充点：五、精准施策提升招商引资实效（一）针对性地引进人才和技术。通过设立人才引进基金、提供税收优惠等方式，吸引高端人才和关键技术向铁菱县集聚。（二）创新金融服务方式。推动金融机构优化服务，提高信贷审批效率，拓宽企业融资渠道，降低融资成本。（三）加强与高校和科研院所的合作。通过建立产学研合作平台，推动科技成果转化，为铁菱县产业发展提供技术支撑。（四）提升企业创新能力。鼓励企业加大研发投入，建立企业研发中心，培育一批具有核心竞争力的创新型企业。六、广泛开展国际合作与交流（一）积极参与国际展会和论坛。组织企业参加国际知名展会和论坛，提升铁菱县在国际市场的知名度和影响力。（二）加强与友好城市的交流合作。积极建立友好城市关系，推动双方在经贸、文化、教育等领域的交流合作。（三）引进外资企业。加大对外资企业的招商力度，鼓励外资企业投资铁菱县，促进内外资融合发展。七、加强招商引资工作的督查与考核（一）定期对招商引资工作进行督查。对招商引资项目的进展情况进行定期督查，确保项目按期完成。（二）建立招商引资工作考核机制。对各级各部门的招商引资工作进行考核，将考核结果作为评价工作绩效的重要依据。重点：1.建立健全招商引资工作体系，形成上下联动、协同推进的工作格局。2.创新招商引资方式，如产业链招商、以商招商、中介招商和网络招商等。3.提升招商引资质量，严把项目准入关，强化项目跟踪服务和提高项目履约率。4.优化招商环境，深化“放管服”改革，完善优惠政策和提升园区承载能力。5.精准施策提升招商引资实效，针对性地引进人才和技术，创新金融服务方式，加强与高校和科研院所的合作，提升企业创新能力。6.广泛开展国际合作与交流，积极参与国际展会和论坛，加强与友好城市的交流合作，引进外资企业。7.加强招商引资工作的督查与考核，定期对招商引资工作进行督查，建立招商引资工作考核机制，严肃查处违纪违法行为。注意事项：1.确保项目质量，严把项目准入关，避免引进高耗能、高污染的项目。2.加强项目跟踪服务，确保项目顺利落地，提高项目履约率。3.优化招商环境，降低企业运营成本，提升铁